Crecimiento econ\u00f3mico y justicia social. El nuevo reto para la Direcci\u00f3n de Empresas - Revista ISTMO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2018\/01\/03\/crecimiento-economico-y-justicia-social-el-nuevo-reto-para-la-direccion-de-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Crecimiento econ\u00f3mico y justicia social. El nuevo reto para la Direcci\u00f3n de Empresas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Leer despu\u00e9s 0El l\u00edder empresarial tiene un papel activo en el combate a la desigualdad en el mundo, su mayor desaf\u00edo es reconstruir la confianza entre las empresas y la sociedad. \u00a0 Me gustar\u00eda comenzar felicitando a todos por este logro tan trascendental. El IPADE debe sentirse orgulloso, con toda justificaci\u00f3n, del enorme impacto que ha tenido en estudiantes, negocios y organizaciones pero, sobre todo, en la sociedad. A lo largo de estos a\u00f1os, m\u00e1s de 37,000 egresados se han beneficiado de esta experiencia de educaci\u00f3n y transformaci\u00f3n, no s\u00f3lo en t\u00e9rminos de desarrollar conocimientos y aptitudes \u2013lo cual es muy importante\u2013 sino tambi\u00e9n car\u00e1cter. No muchas escuelas podr\u00edan igualar la visi\u00f3n, la convicci\u00f3n, el compromiso y la dedicaci\u00f3n del IPADE para hacer del mundo de los negocios un motor de cambio en la sociedad. El Instituto se mantiene como magn\u00edfico testimonio de c\u00f3mo un enfoque humanista puede formar directores que crean organizaciones sustentables, cuyos prop\u00f3sitos y valores est\u00e1n en concordancia con sus comunidades. Los pr\u00f3ximos a\u00f1os, el mundo va a necesitar muchos m\u00e1s de estos directores sabios, considerados y compasivos. Ha sido asombroso ver los grandes avances que el IPADE ha logrado en sus primeros 50 a\u00f1os, desde sus humildes comienzos en 1967. Durante el proceso, ha recibido diversos reconocimientos por ser una escuela de negocios de prestigio internacional \u2013desde el Financial Times, Forbes y organismos de acreditaci\u00f3n\u2013. Con el enorme compromiso de sus profesores y el apoyo incondicional de sus egresados y alumnos, estoy seguro de que alcanzar\u00e1 mayores alturas en sus pr\u00f3ximos 50 a\u00f1os. \u00a0 DESIGUALDAD Y GLOBALIZACI\u00d3N Quisiera compartir algunas ideas acerca del crecimiento econ\u00f3mico, la creaci\u00f3n de riqueza y la justicia social; sobre la forma en que la riqueza se distribuye. Utilizar\u00e9 comentarios que hice en la ceremonia de graduaci\u00f3n de IIM Indore (Indian Institute of Management Indore) hace unos meses en la India. Tambi\u00e9n utilizar\u00e9 ideas de un libro del que soy coautor junto con David Garvin y Patrick Cullen, escrito hace algunos a\u00f1os, que se llama Rethinking the MBA: Business Education at a Crossroads. David Garvin falleci\u00f3 hace tres semanas tras una valiente lucha contra su enfermedad. \u00c9l fue un amigo y colega muy querido, brillante, creativo, sencillo y divertido. No he conocido a nadie con semejante capacidad para escuchar, para hacer preguntas profundas que generan nuevas apreciaciones y para sintetizar ideas disparatadas en un todo armonioso. Gran parte de lo que deseo transmitir el d\u00eda de hoy es el resultado de las muchas conversaciones que tuve con \u00e9l, as\u00ed que quisiera dedicarle esta conferencia. Lo extra\u00f1aremos mucho. Antes de comenzar con las ideas sobre el crecimiento econ\u00f3mico y la justicia social, me gustar\u00eda hacer un reconocimiento a los profesores y al personal del IPADE. S\u00e9 lo mucho que han trabajado y los sacrificios que han hecho para hacer del IPADE lo que es hoy. Cada vez que los he visitado, he quedado muy impresionado y conmovido por su dedicaci\u00f3n, compromiso y entrega para lograr que cada alumno sea la mejor persona que pueda ser. Los alumnos y egresados tambi\u00e9n han sido estupendos: su apoyo ha sido incansable y han mostrado una calidez genuina. S\u00e9 que se sienten muy orgullosos de ser parte de esta instituci\u00f3n que valora la excelencia acad\u00e9mica, la autorrealizaci\u00f3n y el bien social. Perm\u00edtanme comenzar compartiendo mi perspectiva sobre los asombrosos acontecimientos internacionales de los que hemos sido testigos durante el \u00faltimo a\u00f1o: Brexit y el crecimiento del nacionalismo y el proteccionismo en muchas partes del mundo. Muchos se sienten alarmados con estos acontecimientos y algunos se sienten afligidos. Sea cual sea su postura, es importante comprender por qu\u00e9 est\u00e1 ocurriendo, lo que pueden aprender de ello y las ense\u00f1anzas que acarrea para ustedes como directivos y empresarios. Ciertamente, vivimos en tiempos interesantes. Perm\u00edtanme comenzar con las recientes elecciones en Estados Unidos y brindarles un poco de contexto. Muchos pueblos estadounidenses son pueblos industriales. Con esto quiero decir que una o dos compa\u00f1\u00edas que usualmente pertenecen a la misma industria \u2013por ejemplo, la del acero o la automotriz\u2013 son las que proporcionan la mayor parte de los empleos. Durante mucho tiempo, en el periodo de la postguerra en la d\u00e9cada de 1960, las personas que trabajaban en estas compa\u00f1\u00edas ganaban buenos sueldos, disfrutaban de seguridad econ\u00f3mica y no padec\u00edan diferencias significativas en las estructuras de clase. Era frecuente ver que los empleados de las f\u00e1bricas y los ejecutivos enviaban a sus hijos a las mismas escuelas, ten\u00edan estructuras familiares similares y viv\u00edan en vecindarios relativamente parecidos. M\u00e1s tarde, a partir de 1970 y hacia finales del siglo XX, las cosas comenzaron a cambiar. Muchas plantas cerraron a ra\u00edz de que la globalizaci\u00f3n trajo consigo productos m\u00e1s baratos de otras partes del mundo, y el valor de las propiedades comenz\u00f3 a colapsar, dejando a las familias sin patrimonio. Aquellos que tuvieron otras oportunidades y pudieron salir de sus ciudades emigraron, pero muchos quedaron atrapados debido a que las habilidades con las que contaban no les ayudaban mucho a encontrar otro empleo. La presi\u00f3n econ\u00f3mica tuvo efectos muy negativos en la familia tambi\u00e9n. Se incrementaron los divorcios, as\u00ed como la pobreza infantil. Las comunidades sufrieron. El esp\u00edritu de solidaridad disminuy\u00f3, lo cual debilit\u00f3 las estructuras sociales. \u00c9ste es el contexto en que es m\u00e1s f\u00e1cil comprender lo que sucedi\u00f3 en las recientes elecciones. \u00a0 TECNOLOG\u00cdA, EL OTRO FACTOR La segunda fase de la globalizaci\u00f3n, que comenz\u00f3 en la d\u00e9cada de 1970, gan\u00f3 impulso con el r\u00e1pido desarrollo de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n. Estas tecnolog\u00edas permitieron a las compa\u00f1\u00edas establecer cadenas de suministro a nivel mundial, ya que facilitaron la coordinaci\u00f3n de actividades complejas y la producci\u00f3n en lugares donde la mano de obra era barata. Varios pa\u00edses se beneficiaron con esto \u2013India, China, Indonesia, Malasia, M\u00e9xico, Tailandia y Vietnam\u2013 fabricando productos y componentes para despu\u00e9s venderlos en los pa\u00edses desarrollados. Los enormes avances en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n, junto con la digitalizaci\u00f3n y la automatizaci\u00f3n que resultaron de ellas, tuvieron otros resultados inesperados. 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