{"id":71780,"date":"2017-02-14T09:45:56","date_gmt":"2017-02-14T15:45:56","guid":{"rendered":"http:\/\/istmo.mx\/?p=71780"},"modified":"2023-11-04T12:59:04","modified_gmt":"2023-11-04T17:59:04","slug":"reflexiones-sobre-el-empresario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2017\/02\/14\/reflexiones-sobre-el-empresario\/","title":{"rendered":"Reflexiones sobre el empresario"},"content":{"rendered":"<button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"71780\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button><body><p><strong>\u00bfQui\u00e9n es, cu\u00e1l es el bien que aporta, c\u00f3mo debiera apreciarlo la sociedad, cu\u00e1les son las caracter\u00edsticas que aseguran la permanencia de su empresa en el tiempo?<\/strong><br>\n\u00a0<br>\nAunque se han escrito multitud de art\u00edculos sobre el empresario me permito mostrar mis reflexiones sobre \u00e9ste, fruto de las experiencias vividas y vistas en mis a\u00f1os como profesor, acad\u00e9mico, consultor, directivo y empresario (he luchado en todos los frentes). Adem\u00e1s, como hijo de empresario y de empresaria y por haber vivido desde peque\u00f1o lo que es la empresa.<br>\nEstas ideas proceden de las conclusiones que uno extrae de los \u201cgolpetazos\u201d sufridos en la vida que, por cierto, forman y ense\u00f1an mucho y de la observaci\u00f3n de la realidad, evidentemente desde mi inteligencia y mi voluntad.<br>\nLa Real Academia de la Lengua Espa\u00f1ola (RAE) define al empresario como:<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Patrono (persona que emplea trabajadores).<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa.<br>\n<strong>E<\/strong>stas acepciones son neutras respecto de su valor social pero, sin embargo, a nivel popular y de los medios de comunicaci\u00f3n en general, la imagen del empresario es la de una persona explotadora, amoral, obsesionada por el beneficio propio y el poder y que se \u201cforra\u201d a base del esfuerzo de sus trabajadores explotados.<br>\n\u00bfPor qu\u00e9 tiene la sociedad esta imagen tan alejada de lo que es el empresario? \u00bfPor qu\u00e9 se usa actualmente el nombre de emprendedores en lugar de empresarios?<br>\n\u00a1Qu\u00e9 falsa es la imagen que se tiene del empresario!, cuando es tal vez uno de los seres que desarrollan una mayor labor social.<br>\nEs evidente que cualquier persona que crea una empresa lo puede hacer por varios motivos; intr\u00ednsecos, extr\u00ednsecos y trascendentes (seg\u00fan el modelo de Juan Antonio P\u00e9rez L\u00f3pez), que podr\u00edamos desglosar sencillamente de la forma siguiente:<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Obtener un rendimiento econ\u00f3mico personal<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Ser reconocido socialmente<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Lanzar una nueva idea, producto o servicio novedoso<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Ayudar a la sociedad<br>\n<strong>P<\/strong>ara ello, el empresario necesariamente se rodea de personas para llevar a cabo sus objetivos y se asocia y contrata a las mismas. Por tanto, cualquier empresa es generadora de puestos de trabajo. Sin estas personas el empresario nunca podr\u00eda llegar a cumplir sus objetivos. El empresario necesita personas a su lado.<br>\nEs importante diferenciar al empresario del negociante. La palabra negocio significa seg\u00fan la RAE: \u201cTratar y comerciar, comprando y vendiendo o cambiando g\u00e9neros, mercanc\u00edas o valores para aumentar el caudal.\u201d Se trata de incrementar el dinero. A nivel popular, se considera negociar cualquier acci\u00f3n que implica ganar fortuna. Nadie habla, en estos casos, de los recursos usados, sean humanos o materiales.<br>\nUn negocio implica ganar dinero\u2026 y nada m\u00e1s.<br>\n<strong>\u00bfQU\u00c9 ES UNA EMPRESA?<\/strong><br>\nUn proyecto empresarial debe tener los siguientes objetivos:<br>\n1. Generar un bien o servicio \u00fatil para la sociedad. Aqu\u00ed evidentemente entran aspectos \u00e9ticos y morales sobre lo que es \u00fatil.<br>\n2. Producir beneficios, rendimiento, utilidades. Una empresa debe generar riqueza. Otro tema es la forma de repartirla, bien como pago al capital, al trabajo, etc\u00e9tera.<br>\n3. Estar abierto a generar la mayor cantidad de puestos de trabajo que pueda, sean directos o indirectos.<br>\n4. Por \u00faltimo, desarrollarse con af\u00e1n de autocontinuidad. \u00a1Que sobreviva el mayor tiempo posible!<br>\n<strong>\u00bfE<\/strong>sto lo hace un negocio? \u00bfAlguien es capaz de pensar que la persona que desarrolla una empresa es igual a la que desarrolla un negocio? \u00bfQue tiene los mismos objetivos e ilusiones?<br>\nLas caracter\u00edsticas que concurren en un verdadero empresario, que me gustar\u00eda resaltar, son las siguientes:<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Creatividad para establecer, fundar, introducir por vez primera algo; hacerlo nacer o darle vida.<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Tenacidad para ser firme, porfiado y pertinaz en un prop\u00f3sito.<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Ilusi\u00f3n para tener esperanza en el cumplimiento de los objetivos del proyecto.<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Generosidad para ser dadivoso, franco, liberal y obrar con magnanimidad y nobleza de \u00e1nimo.<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Animosidad para transmitir disposici\u00f3n, temple, valor, energ\u00eda y esfuerzo.<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Laboriosidad para trabajar lo necesario para llegar al objetivo.<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Liderazgo para conducir y dirigir al grupo.<br>\n<strong>E<\/strong>videntemente la mayor parte de los empresarios tienen af\u00e1n de lucro, pero despu\u00e9s de muchos a\u00f1os de tratarlos, sobre todo a medianos y peque\u00f1os, pocas veces les he escuchado hablar del dinero que poseen, aunque lo tengan. Su ilusi\u00f3n, la mayor parte de las veces, es el proyecto en s\u00ed.<br>\nSon personas que trabajan con sus colaboradores, hombro con hombro, y aplican claramente lo que se dice en Plutarco, de Cayo Mario: \u201cNo hay cosa que m\u00e1s disfrute el soldado romano que ver a su oficial de mando comer abiertamente el mismo pan que \u00e9l, o tenderse sobre un sencillo lecho de paja, o erigir una empalizada. Lo que admiran de un jefe es su disposici\u00f3n para compartir el peligro y las dificultades, m\u00e1s que su habilidad para conseguir honor y riqueza, y sienten m\u00e1s aprecio por los oficiales que son capaces de hacer esfuerzos junto a ellos que los que les permiten pasarlo bien\u201d.<br>\nEn la actualidad el mundo confunde a los empresarios con los negociantes, es decir con personas que anteponen los caudales a sus trabajadores.<br>\nUna empresa con cientos de trabajadores de la que fui consejero ten\u00eda un rendimiento econ\u00f3mico y unos sueldos infinitamente menores al que ten\u00eda cualquier \u201cchangarro financiero o de servicios\u201d en una calle relevante de una ciudad grande. Con la particularidad que estos \u00faltimos no necesitaban ni activos, ni trabajadores.<br>\n\u00bfEs esto correcto? \u00bfLa sociedad puede seguir equivoc\u00e1ndose de esta manera? \u00bfNo habr\u00eda que hacer una gran campa\u00f1a de comunicaci\u00f3n sobre la labor social de los empresarios? \u00bfPor qu\u00e9 los sindicatos hablan m\u00e1s de los empresarios que de los intermediarios, changarro, etc\u00e9tera?<br>\nLa sociedad es olvidadiza o tal vez incapaz de valorar lo que tiene. Se erigen estatuas, se nominan calles y plazas reconociendo a poetas, militares, pol\u00edticos, religiosos, deportistas, artistas e inventores que evidentemente merecen reconocimiento pero \u00bfa los empresarios qui\u00e9n los reconoce? Se editan manifiestos de intelectuales y pseudointelectuales, a los cuales se les da gran relevancia y cuando lo hacen los empresarios son opiniones exclusivamente fruto de sus ganas de especular y aprovecharse econ\u00f3micamente.<br>\nLos empresarios son los que generan puestos de trabajo, los que traen los nuevos productos, los que generan riqueza, los que hacen la vida m\u00e1s c\u00f3moda, agradable, sencilla y placentera. Son personas a las que se puede aplicar esta frase de Bertolt Brecht: \u201cHay hombres que luchan un d\u00eda y son buenos. Hay otros que luchan un a\u00f1o y son mejores. Hay quienes luchan muchos a\u00f1os y son muy buenos. Pero los hay que luchan toda la vida. Esos son los imprescindibles\u201d.<br>\nLos empresarios son imprescindibles para la sociedad. Son como el ox\u00edgeno para que la sociedad viva. Son los que empujan con sus ideas a lanzar nuevos productos, son los que convierten las ideas en\u00a0 realidad. Son personas que no se desesperan, que no tiran la toalla, que cuando los dem\u00e1s se van, ellos siguen, que cuando fracasan, son capaces de levantarse de nuevo y, como dec\u00eda Confucio, \u201cla gloria m\u00e1s grande no consiste en no haberse ca\u00eddo nunca, sino en haberse levantado despu\u00e9s de cada ca\u00edda.\u201d<br>\nLos buenos empresarios est\u00e1n siempre al \u201cpie del ca\u00f1\u00f3n\u201d. Son los oficiales en las trincheras y no los generales del Estado Mayor. No son los pol\u00edticos que hablan, predicen y proclaman. Son los que \u201chacen\u201d. Son los que buscan m\u00e1s cosas, adem\u00e1s del \u201ccaudal\u201d. Son los que no se desesperan por crecer cuantitativamente sin ton, ni son. Son los que mejoran sus productos; los que hacen crecer sus empresas cualitativa y cuantitativamente. En definitiva, son una especie que hay que \u201ccuidar, proteger y alimentar\u201d.<br>\nDesgraciadamente, lo que se \u201cvende\u201d y lo que est\u00e1 de moda es el progreso infinito, las bambalinas, el brillo, lo grande, una idea del siglo XIX que siempre ha tra\u00eddo malas consecuencias. As\u00ed, en algunas escuelas de negocio se transmite a los estudiantes un modelo de vida profesional donde se propugna, tal vez sin quererlo, en primer lugar un concepto individualista de la existencia y, en segundo lugar, la idea de la gran dimensi\u00f3n como paradigma de \u00e9xito.<br>\nYo les aconsejo que con sus alumnos:<br>\nEviten:<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0El protagonismo personal<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0El af\u00e1n desmedido de \u00e9xito econ\u00f3mico (el sueldo, por encima de todo)<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0El volumen como se\u00f1al de triunfo<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0El elitismo intelectual como sin\u00f3nimo de selecci\u00f3n<br>\nA\u00f1adan:<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Mayor sentido social del trabajo que se va a desempe\u00f1ar<br>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Mayor formaci\u00f3n sobre lo que es dirigir y guiar personas<br>\n<strong>N<\/strong>o resulta f\u00e1cil establecer sugerencias b\u00e1sicas porque los seres humanos somos distintos y tenemos diferentes quereres, inteligencia, prop\u00f3sitos y capacidades. No obstante, yo destacar\u00eda algunas caracter\u00edsticas que debe reunir el empresario en el que estoy pensando:<br>\n1. Es dif\u00edcil, pr\u00e1cticamente imposible, crear una empresa si no se tiene una gran ilusi\u00f3n por desarrollar ese proyecto y lanzar ese producto y\/o servicio nuevo o complementario. Sin un gran sue\u00f1o, sin una gran dosis de optimismo, es dif\u00edcil ser empresario.<br>\n2. El empresario no tiene horas de trabajo. Su vida entera, todo su tiempo est\u00e1 lleno de la empresa. Por tanto, necesita aclarar a la familia qu\u00e9 dedicaci\u00f3n tiene a su trabajo. Si falla una letra, si no hay dinero suficiente para pagar la n\u00f3mina, si ha habido un incidente laboral, etc\u00e9tera. \u00bfQui\u00e9n est\u00e1 preocupado? \u00bfQui\u00e9n no duerme?<br>\n3. El empresario debe ser ejemplo para todo; para trabajar, para empujar, para crear, para idear. El primero en lo dif\u00edcil, en lo arduo; el primero en entrar y el \u00faltimo en salir.<br>\n4. Necesita querer a sus trabajadores y al mismo tiempo ser exigente en el cumplimiento de las labores a realizar. Son los medios que tiene para conseguir los objetivos de la empresa, pero no son m\u00e1quinas. Tienen tambi\u00e9n familia, amigos, necesidad de descanso.<br>\n5. Su labor exige mantenerse al d\u00eda en los conocimientos t\u00e9cnicos y humanos que necesite su empresa. El empresario necesita estar en formaci\u00f3n continua y vivir la inquietud de \u201cestar al d\u00eda\u201d.<br>\n6. Debe pensar que las utilidades que genera la empresa se han obtenido entre todos, capital y trabajo y, por tanto, deben distribuirse adecuadamente.<br>\n7.\u00a0 El empresario debe cuidar la empresa; es decir, dotarla de los medios t\u00e9cnicos y financieros que permitan su supervivencia. Por ello es importante que destine parte de los beneficios a reservas y as\u00ed preservar su continuidad.<br>\n8. Debe saber \u201cvender la imagen de la empresa\u201d a todo su entorno: clientes, proveedores, organismos p\u00fablicos, entidades financieras, etc\u00e9tera. Debe esforzarse en transmitir a su entorno la potencialidad y seriedad de su empresa.<br>\n9. El empresario debe ser honesto: en su producto, en sus acuerdos, en el cumplimiento de los contratos, en su relaci\u00f3n con los clientes.<br>\n10. Por el bien de la empresa, el empresario debe saber retirarse y dar paso a sus sucesores. No hay cosa m\u00e1s triste que ver empresas que desaparecen cuando el fundador fallece, porque no supo retirarse a tiempo. Esto exige una gran dosis de generosidad y de humildad, para ceder su obra a otros, aunque sean sus hijos. Es conveniente dejar que otros lleven la empresa incluso de forma distinta a la propia.<br>\n11. El empresario debe tratar de que la sucesi\u00f3n no genere l\u00edo. No es f\u00e1cil y hay sistemas que ayudan a controlarlo, aunque no a evitarlo totalmente. Por ello, es imprescindible tratar de que en la sucesi\u00f3n el que lleve la \u201cvoz cantante\u201d sea el m\u00e1s preparado para la supervivencia de la empresa.<br>\n<strong>P<\/strong>ensando en los sucesores, simplemente les sugerir\u00eda dos cosas:<br>\n1. \u00a0\u00a0 \u00a0No despreciar lo que ha hecho el anterior. Antes de cambiar las cosas reflexionar profundamente sobre lo que se desea hacer. No es un tema de hacer las cosas de distinta manera, sino de seguir manteniendo la empresa. Si hasta ese momento ha ido bien, \u00a1no cambiar por cambiar!<br>\n2. \u00a0\u00a0 \u00a0La cabeza de la empresa no debe despreciar a otros sucesores (hermanos, primos), pero es vital que sea justo al tomar las decisiones necesarias para que la empresa sobreviva.<br>\n<strong>E<\/strong>xisten m\u00e1s caracter\u00edsticas a contemplar, pero creo honestamente que si se tuviesen en cuenta las que aqu\u00ed se exponen, tendr\u00edamos empresarios y empresas que cumplir\u00edan adecuadamente la funci\u00f3n que les corresponde.<br>\nTermino con un peque\u00f1o mensaje. Todo empresario, como toda persona, para ir a la acci\u00f3n, debe saber antes lo que quiere hacer y para eso es necesario, obligatoriamente, pensar. Esto se hace en silencio, hablando con uno mismo. Al hacerlo, crecemos hacia dentro, lo que yo llamo \u201cimplosionar\u201d; adquirimos m\u00e1s densidad y m\u00e1s profundidad y, sin ruidos ni cortapisas, descubrimos lo que realmente somos y pensamos. As\u00ed, sacamos lo mejor de nosotros para ser mejores empresarios, profesionales y, en definitiva, mejores personas.<\/p>\n<\/body><button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"71780\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leer despu\u00e9s 0\u00bfQui\u00e9n es, cu\u00e1l es el bien que aporta, c\u00f3mo debiera apreciarlo la sociedad, cu\u00e1les son las caracter\u00edsticas que aseguran la permanencia de su empresa en el tiempo? \u00a0 Aunque se han escrito multitud de art\u00edculos sobre el empresario me permito mostrar mis reflexiones sobre \u00e9ste, fruto de las experiencias vividas y vistas en mis a\u00f1os como profesor, acad\u00e9mico, consultor, directivo y empresario (he luchado en todos los frentes). 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En la actualidad el mundo confunde a los empresarios con los negociantes, es decir con personas que anteponen los caudales a sus trabajadores. Una empresa con cientos de trabajadores de la que fui consejero ten\u00eda un rendimiento econ\u00f3mico y unos sueldos infinitamente menores al que ten\u00eda cualquier \u201cchangarro financiero o de servicios\u201d en una calle relevante de una ciudad grande. Con la particularidad que estos \u00faltimos no necesitaban ni activos, ni trabajadores. \u00bfEs esto correcto? \u00bfLa sociedad puede seguir equivoc\u00e1ndose de esta manera? \u00bfNo habr\u00eda que hacer una gran campa\u00f1a de comunicaci\u00f3n sobre la labor social de los empresarios? \u00bfPor qu\u00e9 los sindicatos hablan m\u00e1s de los empresarios que de los intermediarios, changarro, etc\u00e9tera? La sociedad es olvidadiza o tal vez incapaz de valorar lo que tiene. 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Adem\u00e1s, como hijo de empresario y de empresaria y por haber vivido desde peque\u00f1o lo que es la empresa. Estas ideas proceden de las conclusiones que uno extrae de los \u201cgolpetazos\u201d sufridos en la vida que, por cierto, forman y ense\u00f1an mucho y de la observaci\u00f3n de la realidad, evidentemente desde mi inteligencia y mi voluntad. La Real Academia de la Lengua Espa\u00f1ola (RAE) define al empresario como: \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Patrono (persona que emplea trabajadores). \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa. 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Es evidente que cualquier persona que crea una empresa lo puede hacer por varios motivos; intr\u00ednsecos, extr\u00ednsecos y trascendentes (seg\u00fan el modelo de Juan Antonio P\u00e9rez L\u00f3pez), que podr\u00edamos desglosar sencillamente de la forma siguiente: \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Obtener un rendimiento econ\u00f3mico personal \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Ser reconocido socialmente \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Lanzar una nueva idea, producto o servicio novedoso \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Ayudar a la sociedad Para ello, el empresario necesariamente se rodea de personas para llevar a cabo sus objetivos y se asocia y contrata a las mismas. Por tanto, cualquier empresa es generadora de puestos de trabajo. Sin estas personas el empresario nunca podr\u00eda llegar a cumplir sus objetivos. El empresario necesita personas a su lado. Es importante diferenciar al empresario del negociante. La palabra negocio significa seg\u00fan la RAE: \u201cTratar y comerciar, comprando y vendiendo o cambiando g\u00e9neros, mercanc\u00edas o valores para aumentar el caudal.\u201d Se trata de incrementar el dinero. A nivel popular, se considera negociar cualquier acci\u00f3n que implica ganar fortuna. Nadie habla, en estos casos, de los recursos usados, sean humanos o materiales. Un negocio implica ganar dinero\u2026 y nada m\u00e1s. \u00bfQU\u00c9 ES UNA EMPRESA? Un proyecto empresarial debe tener los siguientes objetivos: 1. Generar un bien o servicio \u00fatil para la sociedad. Aqu\u00ed evidentemente entran aspectos \u00e9ticos y morales sobre lo que es \u00fatil. 2. Producir beneficios, rendimiento, utilidades. Una empresa debe generar riqueza. Otro tema es la forma de repartirla, bien como pago al capital, al trabajo, etc\u00e9tera. 3. Estar abierto a generar la mayor cantidad de puestos de trabajo que pueda, sean directos o indirectos. 4. Por \u00faltimo, desarrollarse con af\u00e1n de autocontinuidad. \u00a1Que sobreviva el mayor tiempo posible! \u00bfEsto lo hace un negocio? \u00bfAlguien es capaz de pensar que la persona que desarrolla una empresa es igual a la que desarrolla un negocio? \u00bfQue tiene los mismos objetivos e ilusiones? Las caracter\u00edsticas que concurren en un verdadero empresario, que me gustar\u00eda resaltar, son las siguientes: \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Creatividad para establecer, fundar, introducir por vez primera algo; hacerlo nacer o darle vida. \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Tenacidad para ser firme, porfiado y pertinaz en un prop\u00f3sito. \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Ilusi\u00f3n para tener esperanza en el cumplimiento de los objetivos del proyecto. \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Generosidad para ser dadivoso, franco, liberal y obrar con magnanimidad y nobleza de \u00e1nimo. \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Animosidad para transmitir disposici\u00f3n, temple, valor, energ\u00eda y esfuerzo. \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Laboriosidad para trabajar lo necesario para llegar al objetivo. \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Liderazgo para conducir y dirigir al grupo. Evidentemente la mayor parte de los empresarios tienen af\u00e1n de lucro, pero despu\u00e9s de muchos a\u00f1os de tratarlos, sobre todo a medianos y peque\u00f1os, pocas veces les he escuchado hablar del dinero que poseen, aunque lo tengan. Su ilusi\u00f3n, la mayor parte de las veces, es el proyecto en s\u00ed. Son personas que trabajan con sus colaboradores, hombro con hombro, y aplican claramente lo que se dice en Plutarco, de Cayo Mario: \u201cNo hay cosa que m\u00e1s disfrute el soldado romano que ver a su oficial de mando comer abiertamente el mismo pan que \u00e9l, o tenderse sobre un sencillo lecho de paja, o erigir una empalizada. Lo que admiran de un jefe es su disposici\u00f3n para compartir el peligro y las dificultades, m\u00e1s que su habilidad para conseguir honor y riqueza, y sienten m\u00e1s aprecio por los oficiales que son capaces de hacer esfuerzos junto a ellos que los que les permiten pasarlo bien\u201d. 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En la actualidad el mundo confunde a los empresarios con los negociantes, es decir con personas que anteponen los caudales a sus trabajadores. Una empresa con cientos de trabajadores de la que fui consejero ten\u00eda un rendimiento econ\u00f3mico y unos sueldos infinitamente menores al que ten\u00eda cualquier \u201cchangarro financiero o de servicios\u201d en una calle relevante de una ciudad grande. Con la particularidad que estos \u00faltimos no necesitaban ni activos, ni trabajadores. \u00bfEs esto correcto? \u00bfLa sociedad puede seguir equivoc\u00e1ndose de esta manera? \u00bfNo habr\u00eda que hacer una gran campa\u00f1a de comunicaci\u00f3n sobre la labor social de los empresarios? \u00bfPor qu\u00e9 los sindicatos hablan m\u00e1s de los empresarios que de los intermediarios, changarro, etc\u00e9tera? La sociedad es olvidadiza o tal vez incapaz de valorar lo que tiene. Se erigen estatuas, se nominan calles y plazas reconociendo a poetas, militares, pol\u00edticos, religiosos, deportistas, artistas e inventores que evidentemente merecen reconocimiento pero \u00bfa los empresarios qui\u00e9n los reconoce? Se editan manifiestos de intelectuales y pseudointelectuales, a los cuales se les da gran relevancia y cuando lo hacen los empresarios son opiniones exclusivamente fruto de sus","og_url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2017\/02\/14\/reflexiones-sobre-el-empresario\/","og_site_name":"Revista ISTMO","article_published_time":"2017-02-14T15:45:56+00:00","article_modified_time":"2023-11-04T17:59:04+00:00","og_image":[{"width":1037,"height":480,"url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/IS348_ARTDIR_Reflexiones.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jos\u00e9 Ignacio Fern\u00e1ndez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Jos\u00e9 Ignacio Fern\u00e1ndez","Tiempo de lectura":"11 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2017\/02\/14\/reflexiones-sobre-el-empresario\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2017\/02\/14\/reflexiones-sobre-el-empresario\/"},"author":{"name":"Jos\u00e9 Ignacio Fern\u00e1ndez","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/9256fa82edb9b9c19a8c463c45c52909"},"headline":"Reflexiones sobre el empresario","datePublished":"2017-02-14T15:45:56+00:00","dateModified":"2023-11-04T17:59:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2017\/02\/14\/reflexiones-sobre-el-empresario\/"},"wordCount":2181,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2017\/02\/14\/reflexiones-sobre-el-empresario\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/IS348_ARTDIR_Reflexiones.jpg?fit=1037%2C480&ssl=1","keywords":["347","empresa","empresario","humanismo","istmo","liderazgo","reflexiones","revista istmo"],"articleSection":["Arte de dirigir"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2017\/02\/14\/reflexiones-sobre-el-empresario\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2017\/02\/14\/reflexiones-sobre-el-empresario\/","url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2017\/02\/14\/reflexiones-sobre-el-empresario\/","name":"Reflexiones sobre el empresario - 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