{"id":70739,"date":"2016-07-04T17:20:28","date_gmt":"2016-07-04T23:20:28","guid":{"rendered":"http:\/\/istmo.mx\/?p=70739"},"modified":"2016-07-04T17:20:28","modified_gmt":"2016-07-04T23:20:28","slug":"vacantes-vs-desempleo-nos-falta-una-pieza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2016\/07\/04\/vacantes-vs-desempleo-nos-falta-una-pieza\/","title":{"rendered":"Vacantes vs. Desempleo. \u00a1Nos falta una pieza!"},"content":{"rendered":"<button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"70739\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button><body><p><strong>Arist\u00f3teles afirm\u00f3: \u00abTodos los hombres tienen naturalmente el deseo de saber\u00bb. \u00bfY si ese deseo lo aprovech\u00e1ramos para convertir al pa\u00eds en un l\u00edder en innovaci\u00f3n? Esta es la tesis que plantea la econom\u00eda del conocimiento, que tiene como fin generar nuevos saberes y acciones que eviten el desempleo. Para ello hace falta apostar por un trabajo conjunto entre instituciones educativas, empresas y gobierno.<\/strong><br>\n\u00a0<br>\nCon frecuencia escuchamos a los j\u00f3venes decir que en este pa\u00eds no hay trabajo y por otro lado nos topamos con empresarios que ofrecen espacios sin encontrar a la persona indicada para ocuparlos. \u00bfPor qu\u00e9 tenemos vacantes por un lado y desempleados por otro? \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 la pieza que falta para unir a los egresados de las instituciones acad\u00e9micas con las empresas?<br>\nLos pa\u00edses con econom\u00edas desarrolladas consideran en sus pol\u00edticas p\u00fablicas lo que se llama econom\u00eda del conocimiento es decir, \u00abuna econom\u00eda que basa su din\u00e1mica en la creaci\u00f3n de mercados donde se ofertan y demandan ideas, patentes, procesos y conocimientos diversos en torno a los sistemas de producci\u00f3n de bienes y servicios y al avance tecnol\u00f3gico de los diferentes sectores de la actividad econ\u00f3mica\u00bb.<sup>1<\/sup><br>\nCualquier sociedad que aspire a un desarrollo econ\u00f3mico sustentable deber\u00e1 considerar la creaci\u00f3n del conocimiento y para ello requiere de un v\u00ednculo estrecho entre las instituciones y centros de investigaci\u00f3n, las empresas y el sector gubernamental.<br>\n\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de generar v\u00ednculos entre instituciones educativas, empresas y gobierno?<br>\n\u00a0<\/p>\n<ol>\n<li>Para la empresa. Desarrollar\u00eda e implementar\u00eda nuevos conocimientos, mejor\u00eda procesos, apoyar\u00eda la generaci\u00f3n de patentes, permitir\u00eda innovar en sistemas de producci\u00f3n\u2026 Todo esto a la larga genera valor agregado para la operaci\u00f3n y eleva el nivel de competitividad con una repercusi\u00f3n directa en la econom\u00eda y en la sociedad. Las empresas tienen muy claro que los recursos humanos y la calidad de los insumos disponibles, as\u00ed como la innovaci\u00f3n en los procesos, son los factores que m\u00e1s inciden en la competitividad.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>Para las instituciones educativas y centros de investigaci\u00f3n. Aprovechar\u00edan el capital humano (investigadores, docentes, estudiantes, personal en general) y la infraestructura para generar conocimientos innovadores en tecnolog\u00eda, desarrollo de procesos, generaci\u00f3n de patentes\u2026 Lo anterior fortalecer\u00eda el prestigio de las instituciones, generar\u00eda beneficios econ\u00f3micos, atraer\u00eda nuevos talentos y devendr\u00eda en el inter\u00e9s de nuevas empresas.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>Para el sector gubernamental. Ver\u00eda los beneficios en conjunto, pues su participaci\u00f3n estar\u00eda marcada por fomentar v\u00ednculos entre instituciones y empresas a trav\u00e9s de un marco jur\u00eddico bien establecido. Pondr\u00eda en claro las reglas de juego, fungir\u00eda como protector de la normatividad. Propondr\u00eda los temas a desarrollar considerando las necesidades que tengan un alto impacto social. Dichos temas estar\u00edan incluidos en las pol\u00edticas p\u00fablicas por lo que se enfocar\u00eda la investigaci\u00f3n, los procesos productivos y los recursos econ\u00f3micos y humanos en esa direcci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00a0<br>\n<strong>\u00bfC\u00d3MO SER\u00cdA VIVIR EN UN MUNDO AS\u00cd?<\/strong><br>\nQu\u00e9 interesante resultado se obtendr\u00eda si para solucionar el problema de la vialidad y contaminaci\u00f3n en las grandes ciudades participaran de manera activa las instituciones y centros de investigaci\u00f3n, las empresas y el gobierno. Los resultados ser\u00edan asertivos, con un impacto sustentable a corto, mediano y largo plazo en beneficio de la sociedad.<br>\nExisten ejemplos emblem\u00e1ticos en donde la vinculaci\u00f3n estrecha entre tales actores trae consigo beneficios significativos que impactan de manera global y sustentablemente a trav\u00e9s del tiempo.<br>\nEl Instituto Tecnol\u00f3gico de Massachusetts en Estados Unidos es un buen ejemplo pues \u00abse caracteriza por estar estrechamente relacionado con la industria, en donde los contactos con empresas se institucionalizaron y en donde los servicios a las empresas forman parte central de su estructura y funcionamiento.\u00bb<sup>2<\/sup><br>\nSu pol\u00edtica consiste en impactar inmediatamente su entorno y generar valor en la econom\u00eda en donde se localiza; es decir, busca un cambio local con trascendencia global. Es una de las primeras universidades en establecer una organizaci\u00f3n formal de transferencia de tecnolog\u00eda desde 1932. Tambi\u00e9n es la fuente m\u00e1s importante de creaci\u00f3n de tecnolog\u00eda universitaria en Estados Unidos y una de las que concentra m\u00e1s registros de patentes.<sup>3<\/sup><br>\nPara desarrollar este v\u00ednculo, el Instituto obtiene una cuota a trav\u00e9s de los empresarios y \u00e9stos tienen derecho a la informaci\u00f3n que se genera en los estudios realizados, pueden asistir a los seminarios y consultor\u00edas especializadas, y obtienen informaci\u00f3n sobre los proyectos de investigaci\u00f3n que se realizan. Asimismo participan en proyectos espec\u00edficos requeridos por la industria<sup>4<\/sup>.<br>\nExisten otros ejemplos exitosos en donde la f\u00f3rmula es similar: un estrecho y positivo v\u00ednculo entre las instituciones educativas y centros de investigaci\u00f3n, empresas locales y un marco regulado por la v\u00eda gubernamental.<br>\n\u00a0<br>\n<strong>\u00bfM\u00c9XICO ABOGA POR ESTA CONSONANCIA?<\/strong><br>\nEn nuestro pa\u00eds trabajan de la mano algunas instituciones de educaci\u00f3n, empresas e instituciones de gobierno, sin embargo lo hacen de manera escasa y desarticulada. Existen dos estudios principales sobre este tema, uno se realiz\u00f3 hace varios a\u00f1os (1996), con el levantamiento de una encuesta sobre vinculaci\u00f3n;<sup>5<\/sup> y otro mucho m\u00e1s reciente (2012), el cual tuvo como objetivo dar a conocer la relaci\u00f3n entre las tres partes.<sup>6<\/sup><br>\nCon los estudios realizados se concluy\u00f3 que el v\u00ednculo entre instituciones educativas, centros de investigaci\u00f3n, empresas y gobierno se limita a las siguientes actividades:<br>\n\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>Capacitaci\u00f3n<\/li>\n<li>Alumnos que realizan pr\u00e1cticas profesionales en las empresas<\/li>\n<li>Funcionarios que se capacitan en las instituciones educativas<\/li>\n<li>Desarrollo de sistemas de calidad<\/li>\n<li>Certificaciones<\/li>\n<li>Consultor\u00eda<\/li>\n<li>Contratos de colaboraci\u00f3n espec\u00edfica<\/li>\n<li>Asesoramiento<\/li>\n<li>Estudios de mercado<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<br>\nTales actividades son importantes y necesarias en el desarrollo de nuestra econom\u00eda del conocimiento, pero de ninguna manera son suficientes para impulsar acciones m\u00e1s ambiciosas y complejas como la investigaci\u00f3n, el desarrollo tecnol\u00f3gico y los procesos de innovaci\u00f3n. Todas ellas requieren de una estrecha relaci\u00f3n y de mayores recursos econ\u00f3micos.<br>\nPor otro lado, es injusto afirmar que no ha habido avances, pues s\u00ed se han dado algunos pasos, pero son insuficientes, no avanzan a la velocidad de las necesidades de nuestra sociedad. Existen algunas limitantes propias de cada sector que afectan el desarrollo de este v\u00ednculo.<br>\n\u00a0<br>\n<strong>REGULAR LA OFERTA Y LA DEMANDA<\/strong><br>\nSabemos que un porcentaje importante de j\u00f3venes que egresan de la universidad no encuentra empleo. Los motivos son diversos, seg\u00fan un estudio realizado por el CIDAC en 2011<sup>7<\/sup> los principales son:<br>\n\u00a0<\/p>\n<ol>\n<li>No hay relaci\u00f3n entre las carreras que eligen los estudiantes y las que necesita el mercado laboral.<\/li>\n<li>La calidad educativa de las instituciones no est\u00e1 homologada. Por ello tenemos egresados con alto nivel educativo que contrastan con j\u00f3venes de menor rendimiento.<\/li>\n<li>El sistema de educaci\u00f3n b\u00e1sica presenta baja calidad en diversas \u00e1reas, en espec\u00edfico en Matem\u00e1ticas. Por ello los j\u00f3venes evitan las carreras que las incluyen, priv\u00e1ndose de estudiar algo relacionado con ingenier\u00edas o ciencias, ambas carreras contribuyen de manera importante al desarrollo e innovaci\u00f3n de alta tecnolog\u00eda.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00a0<br>\nA pesar de los cambios tan vertiginosos de las sociedades actuales, los estudiantes contin\u00faan con la misma tendencia de elecci\u00f3n de carrera desde hace m\u00e1s de 20 a\u00f1os. Seg\u00fan diversos estudios, en M\u00e9xico las carreras de mayor demanda son: Administraci\u00f3n, Derecho, Computaci\u00f3n y Sistemas, Contadur\u00eda, Ingenier\u00eda Industrial, Psicolog\u00eda, Medicina y Ciencias de la Comunicaci\u00f3n.<br>\nMientras tanto las necesidades del mercado manifiestan que las carreras mejor pagadas debido a la simple ley de oferta y demanda son: Ingenier\u00eda Aeron\u00e1utica, Ingeniero espacial y Pilotos aviadores y navales.<br>\nLo anterior tiene como consecuencia empleos mal pagados, por estar saturados o mal capacitados. Seg\u00fan algunos empleadores privados, s\u00f3lo uno de cada cinco egresados en Ingenier\u00eda y uno de cada cuatro en Contabilidad y Finanzas tienen la formaci\u00f3n adecuada para ser contratados.<sup>8<\/sup><br>\nEn una ocasi\u00f3n, una multinacional tuvo que realizar una evaluaci\u00f3n en M\u00e9xico a 500 candidatos para llenar 10 vacantes. La empresa considera que en la India hubiera tenido que entrevistar a un m\u00e1ximo de 50 aspirantes para cubrir la misma cantidad de plazas.<sup>9<\/sup><br>\nCon frecuencia los egresados terminan sus estudios con suficientes conocimientos t\u00e9cnicos pero con grandes deficiencias en sus habilidades y competencias.<br>\nEn una entrevista<sup>10<\/sup> diversos empresarios coincidieron en que los estudiantes egresados de algunas instituciones terminaban sus carreras con altas deficiencias en ciertas habilidades y competencias, particularmente en las siguientes \u00e1reas:<br>\n\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>Dominio de una lengua extranjera, especialmente el ingl\u00e9s<\/li>\n<li>Habilidades de comunicaci\u00f3n tanto oral como escrita<\/li>\n<li>Falta de liderazgo<\/li>\n<li>Deficiencias para trabajar en equipo<\/li>\n<li>Manejo del estr\u00e9s y tolerancia a la frustraci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<br>\nLo anterior incrementa los costos no s\u00f3lo de reclutamiento sino de capacitaci\u00f3n. En tal entrevista los empresarios tambi\u00e9n manifestaron la necesidad de establecer un di\u00e1logo estrecho con las instituciones educativas y coordinar mejor la oferta y la demanda de las necesidades laborales y educativas. Las empresas manifiestan que existen pocas oportunidades para desarrollar tecnolog\u00eda propia y prefieren adquirirla de otros lugares, por ello en nuestro pa\u00eds se tiene la din\u00e1mica de importar la tecnolog\u00eda e implementarla en los procesos.<br>\n\u00a0<br>\n<strong>ENTORNOS APTOS PARA INNOVAR<\/strong><br>\nComo mencion\u00e9, los avances existen, sin embargo son escasos y desarticulados, pues el Estado est\u00e1 ausente, hace falta la participaci\u00f3n de sus instituciones (la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica, la Secretar\u00eda del Trabajo, la Secretar\u00eda de Econom\u00eda y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnolog\u00eda, entre otras) para fortalecer el v\u00ednculo entre las instituciones educativas, las empresas y el gobierno.<br>\nM\u00e1s all\u00e1 de las buenas intenciones, existen estudios cient\u00edficos que mencionan las variables necesarias para generar dicho v\u00ednculo.<sup>11<\/sup> Al analizar la experiencia de los pa\u00edses llamados de \u00abprimer mundo\u00bb por tener una fuerte econom\u00eda que trasciende a toda la sociedad; el v\u00ednculo entre las empresas, las instituciones educativas y gobierno es directamente proporcional al \u00edndice de competitividad, por lo tanto se requieren pr\u00e1cticamente las mismas variables para conseguirlo. En t\u00e9rminos muy generales se mencionan algunas:<br>\n\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>N\u00famero de habitantes en la regi\u00f3n<\/li>\n<li>Nivel educativo promedio de dichos habitantes<\/li>\n<li>Tipo de industria instalada en la regi\u00f3n<\/li>\n<li>Tipo de instituciones establecidas en la regi\u00f3n<\/li>\n<li>N\u00famero de docentes que pertenecen al Sistema Nacional de Investigadores<\/li>\n<li>Que a nivel federal, estatal y municipal exista un marco reglamentario para el desarrollo urbano, tambi\u00e9n es necesario contar con certeza jur\u00eddica en el desarrollo del conocimiento<\/li>\n<li>Capital humano de alto nivel acad\u00e9mico para generar conocimiento e innovaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<br>\nEn el mismo estudio se muestra que en nuestro pa\u00eds las zonas m\u00e1s aptas para estrechar tal relaci\u00f3n son el \u00e1rea metropolitana de la Ciudad de M\u00e9xico, Cuernavaca, Monterrey, Guadalajara y Quer\u00e9taro. Dichos puntos urbanos son estrat\u00e9gicos para implementar pol\u00edticas p\u00fablicas y promover, favorecer e intensificar la vinculaci\u00f3n entre instituciones educativas y centros de investigaci\u00f3n, empresas y gobierno. Tambi\u00e9n son entornos \u00fatiles para el desarrollo de la innovaci\u00f3n en las empresas, alcanzar competitividad en las econom\u00edas y perfilar una sociedad del conocimiento con altos niveles de bienestar.<br>\nAhora bien, a pesar de que M\u00e9xico posee los entornos adecuados, su camino para estrechar relaciones en ocasiones no es el id\u00f3neo pues<sup>12<\/sup>:<br>\n\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>Existe una escasa comunicaci\u00f3n entre las tres partes<\/li>\n<li>Falta informaci\u00f3n para conocer las necesidades y los alcances de cada parte interesada<\/li>\n<li>Falta de inter\u00e9s por desconocimiento. Este problema se acent\u00faa en la parte gubernamental<\/li>\n<li>Falta articulaci\u00f3n entre las necesidades del mercado laboral y los planes estudio de las instituciones<\/li>\n<li>Las instituciones educativas y de investigaci\u00f3n no cuentan con un \u00e1rea de vinculaci\u00f3n lo suficientemente fuerte para implementar y dar seguimiento a las necesidades<\/li>\n<li>Falta de un marco reglamentario y normativas claras por parte del estado<\/li>\n<li>En los temas de vinculaci\u00f3n el factor determinante es el econ\u00f3mico, entre todas las actividades las m\u00e1s costosas tienen que ver justamente con la investigaci\u00f3n, el desarrollo experimental y la innovaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<br>\nTales aspectos tienen soluci\u00f3n, siempre y cuando exista inter\u00e9s y comunicaci\u00f3n con cada parte. Cabe mencionar que nuestro pa\u00eds atraviesa una etapa de bono demogr\u00e1fico que no debemos desaprovechar, ya que contamos con j\u00f3venes llenos de energ\u00eda y creatividad que, con los recursos suficientes y en los lugares adecuados, pueden innovar, desarrollar e impulsar una fuerte econom\u00eda del conocimiento.<br>\n\u00a0<br>\n<strong>CONSTRUYAMOS UNA ECONOM\u00cdA DEL CONOCIMIENTO<\/strong><br>\nEste juego demanda varias piezas y cada una realiza un rol espec\u00edfico. Desconectar las instituciones educativas y centros de investigaci\u00f3n de las empresas y el gobierno est\u00e1 resultando bastante caro para nuestro pa\u00eds. M\u00e9xico pierde presencia en competitividad, innovaci\u00f3n y en el dise\u00f1o de mecanismos id\u00f3neos de vinculaci\u00f3n.<br>\nPor parte del gobierno urge incluir como pol\u00edtica de estado el fortalecimiento y desarrollo de la econom\u00eda del conocimiento, en todos sus niveles: federal, estatal y municipal.<br>\nLos programas educativos deben enfocarse en el desarrollo e innovaci\u00f3n del conocimiento adecu\u00e1ndose a las necesidades de la sociedad de cada regi\u00f3n, teniendo como eje conductor la innovaci\u00f3n y el desarrollo tecnol\u00f3gico.<br>\nPor otro lado, el apoyo gubernamental debe participar desarrollando las bases para un marco regulatorio que d\u00e9 certeza a la inversi\u00f3n del conocimiento. Sentar a todas las partes involucradas para coordinar los esfuerzos y sin duda participar con recursos e infraestructura.<br>\nDesde el punto de vista empresarial, urge buscar a las instituciones m\u00e1s cercanas y reconocidas para realizar acuerdos y, en lugar de importar tecnolog\u00eda, procurar desarrollarla. Identificar cu\u00e1les son las \u00e1reas y procesos de la empresa que requieren desarrollo e innovaci\u00f3n y apoyarse en las instituciones para generar el conocimiento correspondiente. Cada vez que se consiga una innovaci\u00f3n y se desarrollen nuevos procesos, patentarlos y compartirlos con la finalidad de conocer y reconocer historias de \u00e9xito que provoquen sinergias.<br>\nPor otro lado, y en conjunto con las instituciones educativas y centros de investigaci\u00f3n, definir qu\u00e9 requiere el mercado laboral tanto en lo acad\u00e9mico como en las habilidades y competencias del estudiante para que entre ambas partes se elaboren los planes de estudio y se dise\u00f1en actividades que fortalezcan las herramientas de los egresados.<br>\nHacer convenios para que una vez que termine el proyecto acad\u00e9mico el egresado pueda contar con un trabajo bien remunerado de acuerdo a sus aptitudes, pues \u00e9ste posee el perfil que el empresario requiere ya que ha participado en el proceso de su formaci\u00f3n.<br>\nSomos una sociedad muy compleja que se caracteriza por vivir y sobrevivir en un caos funcional, pero que a su vez est\u00e1 llena de talentos en las instituciones educativas y centros de investigaci\u00f3n. Por otro lado, existen empresas y empresarios con un fuerte grado de competitividad internacional y muy comprometidos con el pa\u00eds. Tambi\u00e9n en las instituciones gubernamentales encontramos personas que creen en el servicio a la sociedad y que pese a todo hacen su mejor esfuerzo para sacar adelante proyectos en beneficio de la comunidad.<br>\nMaterial hay, si queremos formar una sociedad con una econom\u00eda fuerte y sostenida que disminuya la enorme desigualdad, debemos romper paradigmas desde nuestras trincheras y apostar por la educaci\u00f3n. Articular las fortalezas y necesidades de cada una de las partes para construir una educaci\u00f3n que genere conocimiento a trav\u00e9s de la innovaci\u00f3n y que tenga un impacto econ\u00f3mico y social en beneficio de todas sus partes. \u00bfQui\u00e9n toma la iniciativa?<br>\n\u00a0<br>\nNotas finales<br>\n<sup>1<\/sup>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00e1rdenas, Sergio; Cabrero, Enrique; Arellano, David. (2012). <em>La dif\u00edcil vinculaci\u00f3n universidad-empresa en M\u00e9xico. <\/em>M\u00e9xico: CIDE.<br>\n<sup>2<\/sup>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u00e9cuyer, C. (1998). \u00abAcademic Science and Technology in the Service of Industriy: MIT Create and Permeable Engineeing School\u00bb. <em>The American Economic Review,<\/em> 88(2), 28-33.<br>\n<sup>3<\/sup> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Shane, S. (2002). Selling University Technology: Patterns from MIT. Management Science, 48(1), 122-137.<br>\n<sup>4<\/sup>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00e1rdenas, Sergio, et al, op. cit. 2012<br>\n<sup>5<\/sup>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Casalet, M., &amp; Casas, R. (1998). Un diagn\u00f3stico sobre la vinculaci\u00f3n universidad \u2013 empresa. M\u00e9xico: Conacyt \u2013 ANUIES.<br>\n<sup>6<\/sup>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00e1rdenas, Sergio, et al, 2012<br>\n<sup>7<\/sup>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estrada, R. (2011). <em>Profesionistas en vilo<\/em>. M\u00e9xico: CIDAC.<br>\n<sup>8<\/sup>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ib\u00eddem<br>\n<sup>9<\/sup>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ib\u00eddem<br>\n<sup>10<\/sup>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Verver, N. (2013). <em>Importancia de las habilidades de comunicaci\u00f3n escrita para el desarrollo profesional de los egresados universitarios dentro del \u00e1mbito laboral. <\/em>Universidad Panamericana, Campus Bonaterra,<br>\nEscuela de Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales, Aguascalientes, Aguascalientes.<br>\n<sup>11<\/sup>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00e1rdenas, Sergio, et al, op. cit. 2012<br>\n<sup>12<\/sup>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ib\u00eddem<\/p>\n<\/body><button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"70739\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leer despu\u00e9s 0Arist\u00f3teles afirm\u00f3: \u00abTodos los hombres tienen naturalmente el deseo de saber\u00bb. \u00bfY si ese deseo lo aprovech\u00e1ramos para convertir al pa\u00eds en un l\u00edder en innovaci\u00f3n? Esta es la tesis que plantea la econom\u00eda del conocimiento, que tiene como fin generar nuevos saberes y acciones que eviten el desempleo. Para ello hace falta apostar por un trabajo conjunto entre instituciones educativas, empresas y gobierno. \u00a0 Con frecuencia escuchamos a los j\u00f3venes decir que en este pa\u00eds no hay trabajo y por otro lado nos topamos con empresarios que ofrecen espacios sin encontrar a la persona indicada para ocuparlos. \u00bfPor qu\u00e9 tenemos vacantes por un lado y desempleados por otro? \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 la pieza que falta para unir a los egresados de las instituciones acad\u00e9micas con las empresas? Los pa\u00edses con econom\u00edas desarrolladas consideran en sus pol\u00edticas p\u00fablicas lo que se llama econom\u00eda del conocimiento es decir, \u00abuna econom\u00eda que basa su din\u00e1mica en la creaci\u00f3n de mercados donde se ofertan y demandan ideas, patentes, procesos y conocimientos diversos en torno a los sistemas de producci\u00f3n de bienes y servicios y al avance tecnol\u00f3gico de los diferentes sectores de la actividad econ\u00f3mica\u00bb.1 Cualquier sociedad que aspire a un desarrollo econ\u00f3mico sustentable deber\u00e1 considerar la creaci\u00f3n del conocimiento y para ello requiere de un v\u00ednculo estrecho entre las instituciones y centros de investigaci\u00f3n, las empresas y el sector gubernamental. \u00bfCu\u00e1les son los beneficios de generar v\u00ednculos entre instituciones educativas, empresas y gobierno? \u00a0 Para la empresa. Desarrollar\u00eda e implementar\u00eda nuevos conocimientos, mejor\u00eda procesos, apoyar\u00eda la generaci\u00f3n de patentes, permitir\u00eda innovar en sistemas de producci\u00f3n\u2026 Todo esto a la larga genera valor agregado para la operaci\u00f3n y eleva el nivel de competitividad con una repercusi\u00f3n directa en la econom\u00eda y en la sociedad. Las empresas tienen muy claro que los recursos humanos y la calidad de los insumos disponibles, as\u00ed como la innovaci\u00f3n en los procesos, son los factores que m\u00e1s inciden en la competitividad. \u00a0 Para las instituciones educativas y centros de investigaci\u00f3n. Aprovechar\u00edan el capital humano (investigadores, docentes, estudiantes, personal en general) y la infraestructura para generar conocimientos innovadores en tecnolog\u00eda, desarrollo de procesos, generaci\u00f3n de patentes\u2026 Lo anterior fortalecer\u00eda el prestigio de las instituciones, generar\u00eda beneficios econ\u00f3micos, atraer\u00eda nuevos talentos y devendr\u00eda en el inter\u00e9s de nuevas empresas. \u00a0 Para el sector gubernamental. Ver\u00eda los beneficios en conjunto, pues su participaci\u00f3n estar\u00eda marcada por fomentar v\u00ednculos entre instituciones y empresas a trav\u00e9s de un marco jur\u00eddico bien establecido. Pondr\u00eda en claro las reglas de juego, fungir\u00eda como protector de la normatividad. Propondr\u00eda los temas a desarrollar considerando las necesidades que tengan un alto impacto social. 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El Instituto Tecnol\u00f3gico de Massachusetts en Estados Unidos es un buen ejemplo pues \u00abse caracteriza por estar estrechamente relacionado con la industria, en donde los contactos con empresas se institucionalizaron y en donde los servicios a las empresas forman parte central de su estructura y funcionamiento.\u00bb2 Su pol\u00edtica consiste en impactar inmediatamente su entorno y generar valor en la econom\u00eda en donde se localiza; es decir, busca un cambio local con trascendencia global. Es una de las primeras universidades en establecer una organizaci\u00f3n formal de transferencia de tecnolog\u00eda desde 1932. 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En nuestro pa\u00eds trabajan de la mano algunas instituciones de educaci\u00f3n, empresas e instituciones de gobierno, sin embargo lo hacen de manera escasa y desarticulada. 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Esta es la tesis que plantea la econom\u00eda del conocimiento, que tiene como fin generar nuevos saberes y acciones que eviten el desempleo. Para ello hace falta apostar por un trabajo conjunto entre instituciones educativas, empresas y gobierno. \u00a0 Con frecuencia escuchamos a los j\u00f3venes decir que en este pa\u00eds no hay trabajo y por otro lado nos topamos con empresarios que ofrecen espacios sin encontrar a la persona indicada para ocuparlos. \u00bfPor qu\u00e9 tenemos vacantes por un lado y desempleados por otro? \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 la pieza que falta para unir a los egresados de las instituciones acad\u00e9micas con las empresas? Los pa\u00edses con econom\u00edas desarrolladas consideran en sus pol\u00edticas p\u00fablicas lo que se llama econom\u00eda del conocimiento es decir, \u00abuna econom\u00eda que basa su din\u00e1mica en la creaci\u00f3n de mercados donde se ofertan y demandan ideas, patentes, procesos y conocimientos diversos en torno a los sistemas de producci\u00f3n de bienes y servicios y al avance tecnol\u00f3gico de los diferentes sectores de la actividad econ\u00f3mica\u00bb.1 Cualquier sociedad que aspire a un desarrollo econ\u00f3mico sustentable deber\u00e1 considerar la creaci\u00f3n del conocimiento y para ello requiere de un v\u00ednculo estrecho entre las instituciones y centros de investigaci\u00f3n, las empresas y el sector gubernamental. \u00bfCu\u00e1les son los beneficios de generar v\u00ednculos entre instituciones educativas, empresas y gobierno? \u00a0 Para la empresa. Desarrollar\u00eda e implementar\u00eda nuevos conocimientos, mejor\u00eda procesos, apoyar\u00eda la generaci\u00f3n de patentes, permitir\u00eda innovar en sistemas de producci\u00f3n\u2026 Todo esto a la larga genera valor agregado para la operaci\u00f3n y eleva el nivel de competitividad con una repercusi\u00f3n directa en la econom\u00eda y en la sociedad. Las empresas tienen muy claro que los recursos humanos y la calidad de los insumos disponibles, as\u00ed como la innovaci\u00f3n en los procesos, son los factores que m\u00e1s inciden en la competitividad. \u00a0 Para las instituciones educativas y centros de investigaci\u00f3n. Aprovechar\u00edan el capital humano (investigadores, docentes, estudiantes, personal en general) y la infraestructura para generar conocimientos innovadores en tecnolog\u00eda, desarrollo de procesos, generaci\u00f3n de patentes\u2026 Lo anterior fortalecer\u00eda el prestigio de las instituciones, generar\u00eda beneficios econ\u00f3micos, atraer\u00eda nuevos talentos y devendr\u00eda en el inter\u00e9s de nuevas empresas. \u00a0 Para el sector gubernamental. Ver\u00eda los beneficios en conjunto, pues su participaci\u00f3n estar\u00eda marcada por fomentar v\u00ednculos entre instituciones y empresas a trav\u00e9s de un marco jur\u00eddico bien establecido. Pondr\u00eda en claro las reglas de juego, fungir\u00eda como protector de la normatividad. Propondr\u00eda los temas a desarrollar considerando las necesidades que tengan un alto impacto social. Dichos temas estar\u00edan incluidos en las pol\u00edticas p\u00fablicas por lo que se enfocar\u00eda la investigaci\u00f3n, los procesos productivos y los recursos econ\u00f3micos y humanos en esa direcci\u00f3n. \u00a0 \u00bfC\u00d3MO SER\u00cdA VIVIR EN UN MUNDO AS\u00cd? Qu\u00e9 interesante resultado se obtendr\u00eda si para solucionar el problema de la vialidad y contaminaci\u00f3n en las grandes ciudades participaran de manera activa las instituciones y centros de investigaci\u00f3n, las empresas y el gobierno. Los resultados ser\u00edan asertivos, con un impacto sustentable a corto, mediano y largo plazo en beneficio de la sociedad. Existen ejemplos emblem\u00e1ticos en donde la vinculaci\u00f3n estrecha entre tales actores trae consigo beneficios significativos que impactan de manera global y sustentablemente a trav\u00e9s del tiempo. El Instituto Tecnol\u00f3gico de Massachusetts en Estados Unidos es un buen ejemplo pues \u00abse caracteriza por estar estrechamente relacionado con la industria, en donde los contactos con empresas se institucionalizaron y en donde los servicios a las empresas forman parte central de su estructura y funcionamiento.\u00bb2 Su pol\u00edtica consiste en impactar inmediatamente su entorno y generar valor en la econom\u00eda en donde se localiza; es decir, busca un cambio local con trascendencia global. Es una de las primeras universidades en establecer una organizaci\u00f3n formal de transferencia de tecnolog\u00eda desde 1932. Tambi\u00e9n es la fuente m\u00e1s importante de creaci\u00f3n de tecnolog\u00eda universitaria en Estados Unidos y una de las que concentra m\u00e1s registros de patentes.3 Para desarrollar este v\u00ednculo, el Instituto obtiene una cuota a trav\u00e9s de los empresarios y \u00e9stos tienen derecho a la informaci\u00f3n que se genera en los estudios realizados, pueden asistir a los seminarios y consultor\u00edas especializadas, y obtienen informaci\u00f3n sobre los proyectos de investigaci\u00f3n que se realizan. Asimismo participan en proyectos espec\u00edficos requeridos por la industria4. Existen otros ejemplos exitosos en donde la f\u00f3rmula es similar: un estrecho y positivo v\u00ednculo entre las instituciones educativas y centros de investigaci\u00f3n, empresas locales y un marco regulado por la v\u00eda gubernamental. \u00a0 \u00bfM\u00c9XICO ABOGA POR ESTA CONSONANCIA? En nuestro pa\u00eds trabajan de la mano algunas instituciones de educaci\u00f3n, empresas e instituciones de gobierno, sin embargo lo hacen de manera escasa y desarticulada. 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Desarrollar\u00eda e implementar\u00eda nuevos conocimientos, mejor\u00eda procesos, apoyar\u00eda la generaci\u00f3n de patentes, permitir\u00eda innovar en sistemas de producci\u00f3n\u2026 Todo esto a la larga genera valor agregado para la operaci\u00f3n y eleva el nivel de competitividad con una repercusi\u00f3n directa en la econom\u00eda y en la sociedad. Las empresas tienen muy claro que los recursos humanos y la calidad de los insumos disponibles, as\u00ed como la innovaci\u00f3n en los procesos, son los factores que m\u00e1s inciden en la competitividad. \u00a0 Para las instituciones educativas y centros de investigaci\u00f3n. Aprovechar\u00edan el capital humano (investigadores, docentes, estudiantes, personal en general) y la infraestructura para generar conocimientos innovadores en tecnolog\u00eda, desarrollo de procesos, generaci\u00f3n de patentes\u2026 Lo anterior fortalecer\u00eda el prestigio de las instituciones, generar\u00eda beneficios econ\u00f3micos, atraer\u00eda nuevos talentos y devendr\u00eda en el inter\u00e9s de nuevas empresas. \u00a0 Para el sector gubernamental. Ver\u00eda los beneficios en conjunto, pues su participaci\u00f3n estar\u00eda marcada por fomentar v\u00ednculos entre instituciones y empresas a trav\u00e9s de un marco jur\u00eddico bien establecido. Pondr\u00eda en claro las reglas de juego, fungir\u00eda como protector de la normatividad. Propondr\u00eda los temas a desarrollar considerando las necesidades que tengan un alto impacto social. Dichos temas estar\u00edan incluidos en las pol\u00edticas p\u00fablicas por lo que se enfocar\u00eda la investigaci\u00f3n, los procesos productivos y los recursos econ\u00f3micos y humanos en esa direcci\u00f3n. \u00a0 \u00bfC\u00d3MO SER\u00cdA VIVIR EN UN MUNDO AS\u00cd? Qu\u00e9 interesante resultado se obtendr\u00eda si para solucionar el problema de la vialidad y contaminaci\u00f3n en las grandes ciudades participaran de manera activa las instituciones y centros de investigaci\u00f3n, las empresas y el gobierno. Los resultados ser\u00edan asertivos, con un impacto sustentable a corto, mediano y largo plazo en beneficio de la sociedad. Existen ejemplos emblem\u00e1ticos en donde la vinculaci\u00f3n estrecha entre tales actores trae consigo beneficios significativos que impactan de manera global y sustentablemente a trav\u00e9s del tiempo. El Instituto Tecnol\u00f3gico de Massachusetts en Estados Unidos es un buen ejemplo pues \u00abse caracteriza por estar estrechamente relacionado con la industria, en donde los contactos con empresas se institucionalizaron y en donde los servicios a las empresas forman parte central de su estructura y funcionamiento.\u00bb2 Su pol\u00edtica consiste en impactar inmediatamente su entorno y generar valor en la econom\u00eda en donde se localiza; es decir, busca un cambio local con trascendencia global. Es una de las primeras universidades en establecer una organizaci\u00f3n formal de transferencia de tecnolog\u00eda desde 1932. Tambi\u00e9n es la fuente m\u00e1s importante de creaci\u00f3n de tecnolog\u00eda universitaria en Estados Unidos y una de las que concentra m\u00e1s registros de patentes.3 Para desarrollar este v\u00ednculo, el Instituto obtiene una cuota a trav\u00e9s de los empresarios y \u00e9stos tienen derecho a la informaci\u00f3n que se genera en los estudios realizados, pueden asistir a los seminarios y consultor\u00edas especializadas, y obtienen informaci\u00f3n sobre los proyectos de investigaci\u00f3n que se realizan. Asimismo participan en proyectos espec\u00edficos requeridos por la industria4. Existen otros ejemplos exitosos en donde la f\u00f3rmula es similar: un estrecho y positivo v\u00ednculo entre las instituciones educativas y centros de investigaci\u00f3n, empresas locales y un marco regulado por la v\u00eda gubernamental. \u00a0 \u00bfM\u00c9XICO ABOGA POR ESTA CONSONANCIA? En nuestro pa\u00eds trabajan de la mano algunas instituciones de educaci\u00f3n, empresas e instituciones de gobierno, sin embargo lo hacen de manera escasa y desarticulada. Existen dos estudios principales sobre este tema, uno se realiz\u00f3 hace varios a\u00f1os (1996), con el levantamiento de una encuesta sobre vinculaci\u00f3n;5 y otro mucho m\u00e1s reciente (2012), el cual tuvo como objetivo dar a conocer la relaci\u00f3n entre las tres partes.6 Con los estudios realizados se concluy\u00f3 que el v\u00ednculo entre instituciones educativas, centros de investigaci\u00f3n, empresas y gobierno se limita a las siguientes actividades: \u00a0 Capacitaci\u00f3n Alumnos que realizan pr\u00e1cticas profesionales en las empresas Funcionarios que se capacitan en las instituciones educativas Desarrollo de sistemas de calidad Certificaciones Consultor\u00eda Contratos de colaboraci\u00f3n espec\u00edfica Asesoramiento Estudios de mercado \u00a0 Tales actividades son importantes y necesarias en el desarrollo de nuestra econom\u00eda del conocimiento, pero de ninguna manera son suficientes para impulsar acciones m\u00e1s ambiciosas y complejas como la investigaci\u00f3n, el desarrollo tecnol\u00f3gico y los procesos de innovaci\u00f3n. Todas ellas requieren de una estrecha relaci\u00f3n y de mayores recursos econ\u00f3micos. Por otro lado, es injusto afirmar que no ha habido avances, pues s\u00ed se han dado algunos pasos, pero son insuficientes, no avanzan a la velocidad de las necesidades de nuestra sociedad. Existen algunas limitantes propias de cada sector que afectan el desarrollo de este v\u00ednculo. \u00a0 REGULAR LA OFERTA Y LA DEMANDA Sabemos que un porcentaje importante de j\u00f3venes que egresan de la","og_url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2016\/07\/04\/vacantes-vs-desempleo-nos-falta-una-pieza\/","og_site_name":"Revista ISTMO","article_published_time":"2016-07-04T23:20:28+00:00","author":"Revista ISTMO","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Revista ISTMO","Tiempo de lectura":"14 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2016\/07\/04\/vacantes-vs-desempleo-nos-falta-una-pieza\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2016\/07\/04\/vacantes-vs-desempleo-nos-falta-una-pieza\/"},"author":{"name":"Revista ISTMO","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60"},"headline":"Vacantes vs. Desempleo. \u00a1Nos falta una pieza!","datePublished":"2016-07-04T23:20:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2016\/07\/04\/vacantes-vs-desempleo-nos-falta-una-pieza\/"},"wordCount":2834,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2016\/07\/04\/vacantes-vs-desempleo-nos-falta-una-pieza\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","keywords":["344. istmo","Arist\u00f3teles","demanda","desarrollo econ\u00f3mico","desempleo","econom\u00eda del conocimiento","empleo","empresa","\u00e9tica","humanismo","innovaci\u00f3n","liderazgo","Oferta","sustentable","valores"],"articleSection":["Alta Direcci\u00f3n"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2016\/07\/04\/vacantes-vs-desempleo-nos-falta-una-pieza\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2016\/07\/04\/vacantes-vs-desempleo-nos-falta-una-pieza\/","url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2016\/07\/04\/vacantes-vs-desempleo-nos-falta-una-pieza\/","name":"Vacantes vs. Desempleo. \u00a1Nos falta una pieza! 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