{"id":69862,"date":"2016-03-29T12:47:14","date_gmt":"2016-03-29T18:47:14","guid":{"rendered":"http:\/\/istmo.mx\/?p=69862"},"modified":"2016-03-29T12:47:14","modified_gmt":"2016-03-29T18:47:14","slug":"personas-integras-construyen-negocios-de-principios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2016\/03\/29\/personas-integras-construyen-negocios-de-principios\/","title":{"rendered":"Personas \u00edntegras construyen negocios de principios"},"content":{"rendered":"<button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"69862\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button><body><p>Aunque se habla mucho de \u00e9tica, hoy en d\u00eda sigue siendo un t\u00f3pico ajeno a las pr\u00e1cticas de diversas organizaciones. Numerosos casos lo demuestran: fraudes corporativos, tr\u00e1fico de influencias, e incluso el abuso de poder de algunos directivos sobre los miembros de su equipo.<br>\nPor ello en este n\u00famero buscamos dar a conocer la necesidad y las ventajas de construir empresas \u00e9ticas, lo cual implica un reto pues el ambiente arrastra. La misi\u00f3n recae sobre el directivo, quien debe estar en la lucha, manteni\u00e9ndose contracorriente, sorteando los problemas y tomando decisiones ponderadas, en las que siempre se piense en las personas que se ver\u00e1n afectadas.<br>\nEn la secci\u00f3n Alta Direcci\u00f3n abordamos la \u00e9tica empresarial desde diferentes perspectivas. German Serrano asegura que la empresa tiene un poder preponderante para mejorar la sociedad y es el director quien debe comenzar este movimiento a partir del desarrollo de sus propias virtudes.<br>\n<strong>\u00a0<\/strong><br>\nJuan Francisco Mill\u00e1n Soberanes y Marco Iv\u00e1n Escotto Arroyo hablan desde su trinchera, la industria farmac\u00e9utica, en donde la \u00e9tica es vital. Consideran que es necesario que las instituciones cuenten con un c\u00f3digo de \u00e9tica y un \u00f3rgano de control que lo regule, para evitar que \u00e9ste se convierta en un cat\u00e1logo de buenas intenciones. En esta l\u00ednea continua Fernando Chamas, <em>Ethics Officer<\/em> de la empresa Aguas, Servicios e Inversiones de M\u00e9xico (ASIM), quien afirma que los c\u00f3digos de \u00e9tica son necesarios para compartir con los miembros de la empresa los valores que se seguir\u00e1n como instituci\u00f3n. Esto al final del d\u00eda garantiza la respetabilidad, reputaci\u00f3n y prestigio de la empresa.<br>\n<strong>\u00a0<\/strong><br>\nJos\u00e9 Manuel N\u00fa\u00f1ez encuentra la vena \u00e9tica del trabajo, al que considerarlo una conquista que enriquece al hombre y le permite legar algo a la sociedad. Para cerrar la secci\u00f3n, Germ\u00e1n Scalzo hace hincapi\u00e9 en que toda empresa que busque el t\u00edtulo de \u00ab\u00e9tica\u00bb debe orientar su comportamiento a la realizaci\u00f3n plena de las personas que la integran, hasta conseguir que sean virtuosas.<br>\nPor \u00faltimo, en busca de nutrir el esp\u00edritu, la secci\u00f3n Coloquio est\u00e1 dedicada a la \u00f3pera, un arte por dem\u00e1s completo en el que coinciden la poes\u00eda, el canto, la m\u00fasica, las artes pl\u00e1sticas y la danza; para deleitar los sentidos e invitar a la reflexi\u00f3n del espectador ante la narrativa de las historias que se presentan.<\/p>\n<\/body><button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"69862\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leer despu\u00e9s 0Aunque se habla mucho de \u00e9tica, hoy en d\u00eda sigue siendo un t\u00f3pico ajeno a las pr\u00e1cticas de diversas organizaciones. 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