Autocreaci\u00f3n del empleo - Revista ISTMO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Autocreaci\u00f3n del empleo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Leer despu\u00e9s 0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 En el 2\u00b0 aniversario del fallecimiento del profesor Carlos Llano Este 5 de mayo se cumplen dos a\u00f1os del fallecimiento del doctor Llano. Qu\u00e9 mejor modo de recordarlo que presentar algunas de sus ideas y propuestas con respecto al grave problema del desempleo que atenaza hoy a tantos pa\u00edses. De su libro La creaci\u00f3n del empleo (Panorama. M\u00e9xico, 1995) entresacamos algunas ideas que no pierden vigencia porque, como era usual en \u00e9l, remiten al sustrato antropol\u00f3gico del problema y a sus posibles caminos. Los graves problemas sociales, y el desempleo es uno de ellos, no suelen tener ni su causa ni su soluci\u00f3n en la econom\u00eda. S\u00ed en cambio, en deficiencias estrictamente profesionales, m\u00e1s que t\u00e9cnicas, que a su vez, se asientan sobre fallas \u00e9ticas, de temple, \u00e1nimo, de modo de ser y hasta, me atrevo a decir, de coraje. Lejos de nosotros adoptar una actitud de derrota que har\u00eda a\u00fan m\u00e1s redondo el c\u00edrculo vicioso. Sabemos que ninguna naci\u00f3n ha inventado hasta ahora salarios altos y ocupaci\u00f3n total: no hay un solo asesor en econom\u00eda que haya podido encontrar la soluci\u00f3n. Ciertamente los gobiernos, pueden adoptar medidas para reducir el desempleo estructural, el generado por condiciones pol\u00edticas y macroecon\u00f3micas: flexibilizar los salarios, disminuir impuestos al fruto del trabajo, reducir las regulaciones que desincentivan el empleo\u2026 Pero lo que no se puede \u2013no se debe\u2013 esperar de los estados o gobiernos es que suministren a los ciudadanos ganas de emprender, sentido de riesgo, imaginaci\u00f3n y laboriosidad (Cambra, 1994). El problema del empleo queda, quer\u00e1moslo o no, en nuestras manos. \u00a0 REMEDIOS PARA EL DESEMPLEO No importa si las empresas son peque\u00f1as o grandes, su fin principal es generar valor agregado o generar riqueza, y ese aporte creativo no reside en la organizaci\u00f3n y menos en su tama\u00f1o, reside en el individuo. S\u00f3lo a la persona se puede atribuir la acci\u00f3n de crear. Como creadora de riqueza, la persona humana debe considerarse siempre como \u00abtrabajando por su cuenta\u00bb, ya sea en una empresa peque\u00f1a o grande, propia o ajena, debe trabajar por su cuenta y riesgo. Este hecho, que empiezan a asimilar algunas empresas, constituye una aut\u00e9ntica aunque silenciosa revoluci\u00f3n social, que podemos describir as\u00ed: la primera capacidad creadora del hombre es la de crearse su propio empleo. Esta propia generaci\u00f3n de empleo es m\u00e1s llamativa y obvia en las empresas peque\u00f1as pero es m\u00e1s necesaria en las grandes, aplastadas por rutinas mastod\u00f3nticas. All\u00ed ha de darse tambi\u00e9n esa agilidad de abrir y cerrar, crecer y achicarse\u2026 La empresa debe dejar de ser una organizaci\u00f3n, para convertirse en un organismo inteligente. El nuevo mensaje de que los empleados son responsables de su propia supervivencia se est\u00e1 asimilando lentamente. Los llamados centros de utilidad o centros de responsabilidad son el primer brote de este nuevo rejuego para el sostenimiento de una nueva empresa, que debe estar creando nuevos proyectos que mantengan a su personal; o, para decirlo con m\u00e1s rigor, su personal ha de estar coloc\u00e1ndose a s\u00ed mismo en nuevos proyectos para mantener su empresa en vistas al mantenimiento de s\u00ed. La empresa consiste en primer lugar, en hacer rendir a las personas y en segundo, en hacer rendir su capital. Para ello debe colocar a los hombres en condiciones tales que uno y otro rindan m\u00e1s de lo que cuestan. Hay un apalancamiento con el personal, lo mismo que un apalancamiento financiero. Si se trabaja con las solas manos propias y con el solo dinero del bolsillo, no hay empresa. El problema, bien definido, no es crear empleos, sino suscitar capacidades a fin de que la persona sea apta para dar m\u00e1s de lo que recibe, producir m\u00e1s de lo que gasta, y ponerla en condiciones de que se ejerzan esas capacidades El primer enfoque, crear empleos, enfatiza la oportunidad de colocaci\u00f3n en un puesto, el segundo enfoque, suscitar capacidades, subraya la necesidad de desarrollar a un sujeto y no meramente prepararlo para una tarea. El primero estar\u00eda\u00a0 en la l\u00ednea del hacer de, del m\u00f3dulo funcional; el segundo se relaciona con el ser de la persona, una visi\u00f3n antropol\u00f3gica. \u00a0 CREAR EMPLEO Lo importante en la obra de Julian Simon, El \u00faltimo recurso (1987) puede leerse como la demostraci\u00f3n fundamental de que el hombre es susceptible de un comportamiento hist\u00f3rico multiplicador de los recursos. Cualquier persona en circunstancias normales, ha de ser apta para contribuir al bienestar de los dem\u00e1s. El punto de arranque de esta decisiva afirmaci\u00f3n es la capacidad del esp\u00edritu humano para impulsar el desarrollo, que supone no s\u00f3lo aprovechar los recursos sino multiplicarlos. Simon sostiene que, objetivamente, cada persona representa un beneficio a largo plazo. Cuando hablamos de empleo, no es s\u00f3lo de flujo de caja, subsiste all\u00ed un juicio del valor de la persona. En esto se distinguen las comunidades humanas de las poblaciones animales: a la persona ha de d\u00e1rsele un voto de confianza y de esperanza. La tesis de Simon puede resumirse as\u00ed: que los recursos no son finitos en ning\u00fan sentido econ\u00f3mico significativo, porque el hombre, el \u00faltimo recurso, puede hacer infinitos los recursos aparentemente finitos. En esto consiste la verdadera privatizaci\u00f3n de la econom\u00eda: en que cada uno est\u00e9 en condiciones de generar su propio valor agregado; en el convencimiento de que todos los recursos efectivos dependen del trabajo humano (Zufluh, 1992). No desestimemos el auto-empleo porque ser\u00e1 la \u00fanica forma de empleo en el futuro; y no lo desestimemos como algo inevitable, sino como un rengl\u00f3n torcido que escribir\u00e1 derecho el nombre de nuestra sociedad, porque el autoempleo es en much\u00edsimas personas el primer paso para estimular mayores proyectos de trabajo e inversi\u00f3n; exhorta a una productividad forzosa; se\u00f1ala un camino realista de superaciones variadas y heterog\u00e9neas; exige y reconoce las capacidades individuales de iniciativa, esfuerzo y perseverancia (Lorenzo Servitje, 1987). Adem\u00e1s, y no marginalmente, el autoempleo conlleva un denso contenido social porque cada uno ha de hacer, de la manera m\u00e1s personalizada, su propio aporte a la comunidad\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Revista ISTMO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2012-06-04T16:11:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-08T11:07:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/istmo.mx\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/AltaDir_02_principal-300x159.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Carlos Llano Cifuentes\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Carlos Llano Cifuentes\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2012\\\/06\\\/04\\\/autocreacion-del-empleo\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2012\\\/06\\\/04\\\/autocreacion-del-empleo\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Carlos Llano Cifuentes\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/469f3a430b5936ba056b6a1b66fe8d25\"},\"headline\":\"Autocreaci\u00f3n del empleo\",\"datePublished\":\"2012-06-04T16:11:15+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-08T11:07:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2012\\\/06\\\/04\\\/autocreacion-del-empleo\\\/\"},\"wordCount\":2322,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2012\\\/06\\\/04\\\/autocreacion-del-empleo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/istmo.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2012\\\/05\\\/AltaDir_02_principal-300x159.jpg\",\"keywords\":[\"autoempleo\",\"Carlos Llano\",\"desempleo\",\"empresa\",\"istmo\",\"valores\"],\"articleSection\":[\"Alta Direcci\u00f3n\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2012\\\/06\\\/04\\\/autocreacion-del-empleo\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2012\\\/06\\\/04\\\/autocreacion-del-empleo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2012\\\/06\\\/04\\\/autocreacion-del-empleo\\\/\",\"name\":\"Autocreaci\u00f3n del empleo - Revista ISTMO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2012\\\/06\\\/04\\\/autocreacion-del-empleo\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2012\\\/06\\\/04\\\/autocreacion-del-empleo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/istmo.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2012\\\/05\\\/AltaDir_02_principal-300x159.jpg\",\"datePublished\":\"2012-06-04T16:11:15+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-08T11:07:16+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/469f3a430b5936ba056b6a1b66fe8d25\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2012\\\/06\\\/04\\\/autocreacion-del-empleo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2012\\\/06\\\/04\\\/autocreacion-del-empleo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2012\\\/06\\\/04\\\/autocreacion-del-empleo\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/istmo.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2012\\\/05\\\/AltaDir_02_principal-300x159.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/istmo.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2012\\\/05\\\/AltaDir_02_principal-300x159.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2012\\\/06\\\/04\\\/autocreacion-del-empleo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Autocreaci\u00f3n del empleo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/\",\"name\":\"Revista ISTMO\",\"description\":\"Liderazgo con valores\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/469f3a430b5936ba056b6a1b66fe8d25\",\"name\":\"Carlos Llano Cifuentes\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4ddf47482768e1e9bca0a155cc68ce6ce2dedeb9fec08c3ee4348a19a5049abc?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4ddf47482768e1e9bca0a155cc68ce6ce2dedeb9fec08c3ee4348a19a5049abc?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4ddf47482768e1e9bca0a155cc68ce6ce2dedeb9fec08c3ee4348a19a5049abc?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Carlos Llano Cifuentes\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/author\\\/carlosllanocifuentes\\\/\"}]}<\/script>\n","yoast_head_json":{"title":"Autocreaci\u00f3n del empleo - Revista ISTMO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Autocreaci\u00f3n del empleo","og_description":"Leer despu\u00e9s 0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 En el 2\u00b0 aniversario del fallecimiento del profesor Carlos Llano Este 5 de mayo se cumplen dos a\u00f1os del fallecimiento del doctor Llano. Qu\u00e9 mejor modo de recordarlo que presentar algunas de sus ideas y propuestas con respecto al grave problema del desempleo que atenaza hoy a tantos pa\u00edses. De su libro La creaci\u00f3n del empleo (Panorama. M\u00e9xico, 1995) entresacamos algunas ideas que no pierden vigencia porque, como era usual en \u00e9l, remiten al sustrato antropol\u00f3gico del problema y a sus posibles caminos. Los graves problemas sociales, y el desempleo es uno de ellos, no suelen tener ni su causa ni su soluci\u00f3n en la econom\u00eda. S\u00ed en cambio, en deficiencias estrictamente profesionales, m\u00e1s que t\u00e9cnicas, que a su vez, se asientan sobre fallas \u00e9ticas, de temple, \u00e1nimo, de modo de ser y hasta, me atrevo a decir, de coraje. Lejos de nosotros adoptar una actitud de derrota que har\u00eda a\u00fan m\u00e1s redondo el c\u00edrculo vicioso. Sabemos que ninguna naci\u00f3n ha inventado hasta ahora salarios altos y ocupaci\u00f3n total: no hay un solo asesor en econom\u00eda que haya podido encontrar la soluci\u00f3n. Ciertamente los gobiernos, pueden adoptar medidas para reducir el desempleo estructural, el generado por condiciones pol\u00edticas y macroecon\u00f3micas: flexibilizar los salarios, disminuir impuestos al fruto del trabajo, reducir las regulaciones que desincentivan el empleo\u2026 Pero lo que no se puede \u2013no se debe\u2013 esperar de los estados o gobiernos es que suministren a los ciudadanos ganas de emprender, sentido de riesgo, imaginaci\u00f3n y laboriosidad (Cambra, 1994). El problema del empleo queda, quer\u00e1moslo o no, en nuestras manos. \u00a0 REMEDIOS PARA EL DESEMPLEO No importa si las empresas son peque\u00f1as o grandes, su fin principal es generar valor agregado o generar riqueza, y ese aporte creativo no reside en la organizaci\u00f3n y menos en su tama\u00f1o, reside en el individuo. S\u00f3lo a la persona se puede atribuir la acci\u00f3n de crear. Como creadora de riqueza, la persona humana debe considerarse siempre como \u00abtrabajando por su cuenta\u00bb, ya sea en una empresa peque\u00f1a o grande, propia o ajena, debe trabajar por su cuenta y riesgo. Este hecho, que empiezan a asimilar algunas empresas, constituye una aut\u00e9ntica aunque silenciosa revoluci\u00f3n social, que podemos describir as\u00ed: la primera capacidad creadora del hombre es la de crearse su propio empleo. Esta propia generaci\u00f3n de empleo es m\u00e1s llamativa y obvia en las empresas peque\u00f1as pero es m\u00e1s necesaria en las grandes, aplastadas por rutinas mastod\u00f3nticas. All\u00ed ha de darse tambi\u00e9n esa agilidad de abrir y cerrar, crecer y achicarse\u2026 La empresa debe dejar de ser una organizaci\u00f3n, para convertirse en un organismo inteligente. El nuevo mensaje de que los empleados son responsables de su propia supervivencia se est\u00e1 asimilando lentamente. Los llamados centros de utilidad o centros de responsabilidad son el primer brote de este nuevo rejuego para el sostenimiento de una nueva empresa, que debe estar creando nuevos proyectos que mantengan a su personal; o, para decirlo con m\u00e1s rigor, su personal ha de estar coloc\u00e1ndose a s\u00ed mismo en nuevos proyectos para mantener su empresa en vistas al mantenimiento de s\u00ed. La empresa consiste en primer lugar, en hacer rendir a las personas y en segundo, en hacer rendir su capital. Para ello debe colocar a los hombres en condiciones tales que uno y otro rindan m\u00e1s de lo que cuestan. Hay un apalancamiento con el personal, lo mismo que un apalancamiento financiero. Si se trabaja con las solas manos propias y con el solo dinero del bolsillo, no hay empresa. El problema, bien definido, no es crear empleos, sino suscitar capacidades a fin de que la persona sea apta para dar m\u00e1s de lo que recibe, producir m\u00e1s de lo que gasta, y ponerla en condiciones de que se ejerzan esas capacidades El primer enfoque, crear empleos, enfatiza la oportunidad de colocaci\u00f3n en un puesto, el segundo enfoque, suscitar capacidades, subraya la necesidad de desarrollar a un sujeto y no meramente prepararlo para una tarea. El primero estar\u00eda\u00a0 en la l\u00ednea del hacer de, del m\u00f3dulo funcional; el segundo se relaciona con el ser de la persona, una visi\u00f3n antropol\u00f3gica. \u00a0 CREAR EMPLEO Lo importante en la obra de Julian Simon, El \u00faltimo recurso (1987) puede leerse como la demostraci\u00f3n fundamental de que el hombre es susceptible de un comportamiento hist\u00f3rico multiplicador de los recursos. Cualquier persona en circunstancias normales, ha de ser apta para contribuir al bienestar de los dem\u00e1s. El punto de arranque de esta decisiva afirmaci\u00f3n es la capacidad del esp\u00edritu humano para impulsar el desarrollo, que supone no s\u00f3lo aprovechar los recursos sino multiplicarlos. Simon sostiene que, objetivamente, cada persona representa un beneficio a largo plazo. Cuando hablamos de empleo, no es s\u00f3lo de flujo de caja, subsiste all\u00ed un juicio del valor de la persona. En esto se distinguen las comunidades humanas de las poblaciones animales: a la persona ha de d\u00e1rsele un voto de confianza y de esperanza. La tesis de Simon puede resumirse as\u00ed: que los recursos no son finitos en ning\u00fan sentido econ\u00f3mico significativo, porque el hombre, el \u00faltimo recurso, puede hacer infinitos los recursos aparentemente finitos. En esto consiste la verdadera privatizaci\u00f3n de la econom\u00eda: en que cada uno est\u00e9 en condiciones de generar su propio valor agregado; en el convencimiento de que todos los recursos efectivos dependen del trabajo humano (Zufluh, 1992). No desestimemos el auto-empleo porque ser\u00e1 la \u00fanica forma de empleo en el futuro; y no lo desestimemos como algo inevitable, sino como un rengl\u00f3n torcido que escribir\u00e1 derecho el nombre de nuestra sociedad, porque el autoempleo es en much\u00edsimas personas el primer paso para estimular mayores proyectos de trabajo e inversi\u00f3n; exhorta a una productividad forzosa; se\u00f1ala un camino realista de superaciones variadas y heterog\u00e9neas; exige y reconoce las capacidades individuales de iniciativa, esfuerzo y perseverancia (Lorenzo Servitje, 1987). Adem\u00e1s, y no marginalmente, el autoempleo conlleva un denso contenido social porque cada uno ha de hacer, de la manera m\u00e1s personalizada, su propio aporte a la comunidad","og_url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/","og_site_name":"Revista ISTMO","article_published_time":"2012-06-04T16:11:15+00:00","article_modified_time":"2023-11-08T11:07:16+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/istmo.mx\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/AltaDir_02_principal-300x159.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Carlos Llano Cifuentes","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Carlos Llano Cifuentes","Tiempo de lectura":"12 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/"},"author":{"name":"Carlos Llano Cifuentes","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/469f3a430b5936ba056b6a1b66fe8d25"},"headline":"Autocreaci\u00f3n del empleo","datePublished":"2012-06-04T16:11:15+00:00","dateModified":"2023-11-08T11:07:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/"},"wordCount":2322,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/istmo.mx\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/AltaDir_02_principal-300x159.jpg","keywords":["autoempleo","Carlos Llano","desempleo","empresa","istmo","valores"],"articleSection":["Alta Direcci\u00f3n"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/","url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/","name":"Autocreaci\u00f3n del empleo - Revista ISTMO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/istmo.mx\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/AltaDir_02_principal-300x159.jpg","datePublished":"2012-06-04T16:11:15+00:00","dateModified":"2023-11-08T11:07:16+00:00","author":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/469f3a430b5936ba056b6a1b66fe8d25"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/#primaryimage","url":"https:\/\/istmo.mx\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/AltaDir_02_principal-300x159.jpg","contentUrl":"https:\/\/istmo.mx\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/AltaDir_02_principal-300x159.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Autocreaci\u00f3n del empleo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#website","url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/","name":"Revista ISTMO","description":"Liderazgo con valores","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/469f3a430b5936ba056b6a1b66fe8d25","name":"Carlos Llano Cifuentes","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ddf47482768e1e9bca0a155cc68ce6ce2dedeb9fec08c3ee4348a19a5049abc?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ddf47482768e1e9bca0a155cc68ce6ce2dedeb9fec08c3ee4348a19a5049abc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ddf47482768e1e9bca0a155cc68ce6ce2dedeb9fec08c3ee4348a19a5049abc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Carlos Llano Cifuentes"},"url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/author\/carlosllanocifuentes\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61938","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61938"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61938\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2661561,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61938\/revisions\/2661561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}

{"id":61938,"date":"2012-06-04T10:11:15","date_gmt":"2012-06-04T16:11:15","guid":{"rendered":"http:\/\/istmo.mx\/?p=61938"},"modified":"2023-11-08T06:07:16","modified_gmt":"2023-11-08T11:07:16","slug":"autocreacion-del-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2012\/06\/04\/autocreacion-del-empleo\/","title":{"rendered":"Autocreaci\u00f3n del empleo"},"content":{"rendered":"