{"id":54298,"date":"2005-05-25T19:45:52","date_gmt":"2005-05-26T00:45:52","guid":{"rendered":"http:\/\/192.100.230.75\/?p=54298"},"modified":"2005-05-25T19:45:52","modified_gmt":"2005-05-26T00:45:52","slug":"dilema-dos-lealtad-al-amigo-o-a-la-ley","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2005\/05\/25\/dilema-dos-lealtad-al-amigo-o-a-la-ley\/","title":{"rendered":"Lealtad al amigo o a la ley"},"content":{"rendered":"<button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"54298\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button><body><p>Francisco y yo somos buenos amigos, trabajamos como Directores Generales en dos empresas del mismo grupo industrial. La empresa de Francisco nos proporciona materia prima para nuestros procesos. Generalmente los env\u00edos se efect\u00faan en camiones, propiedad de esa empresa, que manejan sus empleados. Cuando recibimos la materia prima se pesa y apila para procesarla en nuestra planta.<br>\nHace alg\u00fan tiempo, Francisco sospech\u00f3 que uno de los choferes estaba robando materia prima. Sin pensarlo mucho lo despidi\u00f3 y demand\u00f3, por lo que fue provisionalmente detenido y encarcelado. El asunto qued\u00f3 en el olvido hasta que hace unos d\u00edas recib\u00ed un citatorio para comparecer y declarar en el reclusorio.<br>\nLlam\u00e9 a Francisco para preguntarle de qu\u00e9 se trataba, me coment\u00f3 los antecedentes y me pidi\u00f3 que alterara los registros de inventario para tener una evidencia de robo, ya que el abogado del acusado hab\u00eda contra-demandado y mi amigo est\u00e1 en peligro de ser detenido.<br>\nPed\u00ed al jefe de almac\u00e9n que hiciera un inventario f\u00edsico y el resultado fue que no faltaba materia prima, lo que hice saber a Francisco, quien en su preocupaci\u00f3n me volvi\u00f3 a pedir que alterara los registros.<br>\nPor una parte soy enemigo de hacer cualquier cosa que parezca o sea ilegal, por otra, para mi es muy importante ayudar a mi amigo, ya que los \u00abenredos\u00bb de abogados pueden ponerlo en serio peligro. No s\u00e9 qu\u00e9 hacer ni qu\u00e9 declarar en la comparecencia.<br>\n<strong>Los asesores sugieren<\/strong><br>\nSi las cosas sucedieron tal como se narran no son los enredos de los abogados lo que ponen en peligro a Francisco. \u00c9l con ligereza ha ocasionado un grave \u00abenredo\u00bb a un chofer que, adem\u00e1s, parece que no cometi\u00f3 falta ninguna. La mejor manera de ayudar a un amigo no es solapando sus errores sino ayud\u00e1ndole a rectificar. No ser\u00eda proporcionado ayudar a una persona que estimamos a costa de inculpar a un inocente. Por tanto, alterar la documentaci\u00f3n ser\u00eda una falta de justicia hacia una persona que sufre un mal muy grande. En mi opini\u00f3n la estrategia que debe definirse es c\u00f3mo ayudar al amigo y c\u00f3mo salvaguardar la inocencia de una persona que se encuentra en la c\u00e1rcel. Evidentemente esto implica la contrataci\u00f3n de un abogado competente que sea capaz de desenredar la imprudencia de Francisco. Seguramente esto pasar\u00e1 por restituir el da\u00f1o causado y por facilitarle al ahora encarcelado una salida digna que le permita aceptar un arreglo. Por otro lado, es bueno recordar que existe un viejo aforismo entre los buenos abogados \u00abm\u00e1s vale un mal arreglo que un buen pleito\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><span style=\"color: #008000;\">Felipe Jim\u00e9nez<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><\/strong><span style=\"color: #008000;\">Fil\u00f3sofo dedicado a la docencia<\/span><\/p>\n<p>En este caso hay que distinguir dos hechos: por un lado, la acci\u00f3n precipitada o de mala fe de Francisco, consistente en el despido y acusaci\u00f3n infundada del chofer y, por otro, la petici\u00f3n que hace de que se alteren los registros de inventario para tener una supuesta evidencia de un robo que nunca sucedi\u00f3.<br>\nEn situaciones l\u00edmite, como la del caso, sale a la luz, siempre, el talante \u00e9tico de las personas. El autor de la consulta, tiene motivos suficientes para desconfiar del comportamiento \u00e9tico del otro Director en futuras actuaciones.<br>\nQuien plantea el caso no debe permitir, de ninguna manera, que las relaciones de amistad o la eficacia en el manejo de la empresa, le lleven a cometer acciones \u00e9ticamente reprobables que suelen traer m\u00e1s complicaciones y \u00abenredos\u00bb.<br>\nDeber\u00e1 hablar claramente con Francisco y decirle que actu\u00f3 mal y que no est\u00e1 dispuesto a mentir en relaci\u00f3n con el inventario. En todo caso, lo \u00fanico que podr\u00eda hacer en un comportamiento \u00e9tico correcto ser\u00e1, en la medida de lo posible, negar a la autoridad judicial esos registros, pues la persona f\u00edsica y moral tiene derecho a que otros no la registren ni la examinen por completo. Adem\u00e1s, Francisco deber\u00e1 tener en cuenta que el despido injustificado y la falsa acusaci\u00f3n contra el chofer, lo obligan \u00e9ticamente a resarcir los da\u00f1os por tratarse de una falta contra la justicia.<br>\nSer\u00e1 recomendable que llegue a un buen acuerdo con el chofer, consistente en un pago justo por da\u00f1os y perjuicios y, si lo desea el interesado, a devolverle su puesto de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><span style=\"color: #008000;\">Pablo Riba Gargollo<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><\/strong><span style=\"color: #008000;\">Abogado y especialista en \u00e9tica de la empresa<\/span><\/p>\n<\/body><button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"54298\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leer despu\u00e9s 0Francisco y yo somos buenos amigos, trabajamos como Directores Generales en dos empresas del mismo grupo industrial. La empresa de Francisco nos proporciona materia prima para nuestros procesos. Generalmente los env\u00edos se efect\u00faan en camiones, propiedad de esa empresa, que manejan sus empleados. Cuando recibimos la materia prima se pesa y apila para procesarla en nuestra planta. Hace alg\u00fan tiempo, Francisco sospech\u00f3 que uno de los choferes estaba robando materia prima. Sin pensarlo mucho lo despidi\u00f3 y demand\u00f3, por lo que fue provisionalmente detenido y encarcelado. El asunto qued\u00f3 en el olvido hasta que hace unos d\u00edas recib\u00ed un citatorio para comparecer y declarar en el reclusorio. Llam\u00e9 a Francisco para preguntarle de qu\u00e9 se trataba, me coment\u00f3 los antecedentes y me pidi\u00f3 que alterara los registros de inventario para tener una evidencia de robo, ya que el abogado del acusado hab\u00eda contra-demandado y mi amigo est\u00e1 en peligro de ser detenido. Ped\u00ed al jefe de almac\u00e9n que hiciera un inventario f\u00edsico y el resultado fue que no faltaba materia prima, lo que hice saber a Francisco, quien en su preocupaci\u00f3n me volvi\u00f3 a pedir que alterara los registros. Por una parte soy enemigo de hacer cualquier cosa que parezca o sea ilegal, por otra, para mi es muy importante ayudar a mi amigo, ya que los \u00abenredos\u00bb de abogados pueden ponerlo en serio peligro. No s\u00e9 qu\u00e9 hacer ni qu\u00e9 declarar en la comparecencia. Los asesores sugieren Si las cosas sucedieron tal como se narran no son los enredos de los abogados lo que ponen en peligro a Francisco. \u00c9l con ligereza ha ocasionado un grave \u00abenredo\u00bb a un chofer que, adem\u00e1s, parece que no cometi\u00f3 falta ninguna. La mejor manera de ayudar a un amigo no es solapando sus errores sino ayud\u00e1ndole a rectificar. No ser\u00eda proporcionado ayudar a una persona que estimamos a costa de inculpar a un inocente. Por tanto, alterar la documentaci\u00f3n ser\u00eda una falta de justicia hacia una persona que sufre un mal muy grande. En mi opini\u00f3n la estrategia que debe definirse es c\u00f3mo ayudar al amigo y c\u00f3mo salvaguardar la inocencia de una persona que se encuentra en la c\u00e1rcel. Evidentemente esto implica la contrataci\u00f3n de un abogado competente que sea capaz de desenredar la imprudencia de Francisco. Seguramente esto pasar\u00e1 por restituir el da\u00f1o causado y por facilitarle al ahora encarcelado una salida digna que le permita aceptar un arreglo. Por otro lado, es bueno recordar que existe un viejo aforismo entre los buenos abogados \u00abm\u00e1s vale un mal arreglo que un buen pleito\u00bb. Felipe Jim\u00e9nez Fil\u00f3sofo dedicado a la docencia En este caso hay que distinguir dos hechos: por un lado, la acci\u00f3n precipitada o de mala fe de Francisco, consistente en el despido y acusaci\u00f3n infundada del chofer y, por otro, la petici\u00f3n que hace de que se alteren los registros de inventario para tener una supuesta evidencia de un robo que nunca sucedi\u00f3. En situaciones l\u00edmite, como la del caso, sale a la luz, siempre, el talante \u00e9tico de las personas. El autor de la consulta, tiene motivos suficientes para desconfiar del comportamiento \u00e9tico del otro Director en futuras actuaciones. Quien plantea el caso no debe permitir, de ninguna manera, que las relaciones de amistad o la eficacia en el manejo de la empresa, le lleven a cometer acciones \u00e9ticamente reprobables que suelen traer m\u00e1s complicaciones y \u00abenredos\u00bb. Deber\u00e1 hablar claramente con Francisco y decirle que actu\u00f3 mal y que no est\u00e1 dispuesto a mentir en relaci\u00f3n con el inventario. En todo caso, lo \u00fanico que podr\u00eda hacer en un comportamiento \u00e9tico correcto ser\u00e1, en la medida de lo posible, negar a la autoridad judicial esos registros, pues la persona f\u00edsica y moral tiene derecho a que otros no la registren ni la examinen por completo. Adem\u00e1s, Francisco deber\u00e1 tener en cuenta que el despido injustificado y la falsa acusaci\u00f3n contra el chofer, lo obligan \u00e9ticamente a resarcir los da\u00f1os por tratarse de una falta contra la justicia. Ser\u00e1 recomendable que llegue a un buen acuerdo con el chofer, consistente en un pago justo por da\u00f1os y perjuicios y, si lo desea el interesado, a devolverle su puesto de trabajo. Pablo Riba Gargollo Abogado y especialista en \u00e9tica de la empresa Leer despu\u00e9s 0<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1232],"tags":[99],"class_list":["post-54298","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dilemas_eticos_y_empresariales","tag-ejemplar_278"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.2 (Yoast SEO v27.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Lealtad al amigo o a la ley - Revista ISTMO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2005\/05\/25\/dilema-dos-lealtad-al-amigo-o-a-la-ley\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lealtad al amigo o a la ley\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Leer despu\u00e9s 0Francisco y yo somos buenos amigos, trabajamos como Directores Generales en dos empresas del mismo grupo industrial. 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Ped\u00ed al jefe de almac\u00e9n que hiciera un inventario f\u00edsico y el resultado fue que no faltaba materia prima, lo que hice saber a Francisco, quien en su preocupaci\u00f3n me volvi\u00f3 a pedir que alterara los registros. Por una parte soy enemigo de hacer cualquier cosa que parezca o sea ilegal, por otra, para mi es muy importante ayudar a mi amigo, ya que los \u00abenredos\u00bb de abogados pueden ponerlo en serio peligro. No s\u00e9 qu\u00e9 hacer ni qu\u00e9 declarar en la comparecencia. Los asesores sugieren Si las cosas sucedieron tal como se narran no son los enredos de los abogados lo que ponen en peligro a Francisco. \u00c9l con ligereza ha ocasionado un grave \u00abenredo\u00bb a un chofer que, adem\u00e1s, parece que no cometi\u00f3 falta ninguna. La mejor manera de ayudar a un amigo no es solapando sus errores sino ayud\u00e1ndole a rectificar. No ser\u00eda proporcionado ayudar a una persona que estimamos a costa de inculpar a un inocente. Por tanto, alterar la documentaci\u00f3n ser\u00eda una falta de justicia hacia una persona que sufre un mal muy grande. En mi opini\u00f3n la estrategia que debe definirse es c\u00f3mo ayudar al amigo y c\u00f3mo salvaguardar la inocencia de una persona que se encuentra en la c\u00e1rcel. Evidentemente esto implica la contrataci\u00f3n de un abogado competente que sea capaz de desenredar la imprudencia de Francisco. Seguramente esto pasar\u00e1 por restituir el da\u00f1o causado y por facilitarle al ahora encarcelado una salida digna que le permita aceptar un arreglo. Por otro lado, es bueno recordar que existe un viejo aforismo entre los buenos abogados \u00abm\u00e1s vale un mal arreglo que un buen pleito\u00bb. Felipe Jim\u00e9nez Fil\u00f3sofo dedicado a la docencia En este caso hay que distinguir dos hechos: por un lado, la acci\u00f3n precipitada o de mala fe de Francisco, consistente en el despido y acusaci\u00f3n infundada del chofer y, por otro, la petici\u00f3n que hace de que se alteren los registros de inventario para tener una supuesta evidencia de un robo que nunca sucedi\u00f3. En situaciones l\u00edmite, como la del caso, sale a la luz, siempre, el talante \u00e9tico de las personas. El autor de la consulta, tiene motivos suficientes para desconfiar del comportamiento \u00e9tico del otro Director en futuras actuaciones. Quien plantea el caso no debe permitir, de ninguna manera, que las relaciones de amistad o la eficacia en el manejo de la empresa, le lleven a cometer acciones \u00e9ticamente reprobables que suelen traer m\u00e1s complicaciones y \u00abenredos\u00bb. Deber\u00e1 hablar claramente con Francisco y decirle que actu\u00f3 mal y que no est\u00e1 dispuesto a mentir en relaci\u00f3n con el inventario. En todo caso, lo \u00fanico que podr\u00eda hacer en un comportamiento \u00e9tico correcto ser\u00e1, en la medida de lo posible, negar a la autoridad judicial esos registros, pues la persona f\u00edsica y moral tiene derecho a que otros no la registren ni la examinen por completo. Adem\u00e1s, Francisco deber\u00e1 tener en cuenta que el despido injustificado y la falsa acusaci\u00f3n contra el chofer, lo obligan \u00e9ticamente a resarcir los da\u00f1os por tratarse de una falta contra la justicia. Ser\u00e1 recomendable que llegue a un buen acuerdo con el chofer, consistente en un pago justo por da\u00f1os y perjuicios y, si lo desea el interesado, a devolverle su puesto de trabajo. 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Ped\u00ed al jefe de almac\u00e9n que hiciera un inventario f\u00edsico y el resultado fue que no faltaba materia prima, lo que hice saber a Francisco, quien en su preocupaci\u00f3n me volvi\u00f3 a pedir que alterara los registros. Por una parte soy enemigo de hacer cualquier cosa que parezca o sea ilegal, por otra, para mi es muy importante ayudar a mi amigo, ya que los \u00abenredos\u00bb de abogados pueden ponerlo en serio peligro. No s\u00e9 qu\u00e9 hacer ni qu\u00e9 declarar en la comparecencia. Los asesores sugieren Si las cosas sucedieron tal como se narran no son los enredos de los abogados lo que ponen en peligro a Francisco. \u00c9l con ligereza ha ocasionado un grave \u00abenredo\u00bb a un chofer que, adem\u00e1s, parece que no cometi\u00f3 falta ninguna. La mejor manera de ayudar a un amigo no es solapando sus errores sino ayud\u00e1ndole a rectificar. No ser\u00eda proporcionado ayudar a una persona que estimamos a costa de inculpar a un inocente. Por tanto, alterar la documentaci\u00f3n ser\u00eda una falta de justicia hacia una persona que sufre un mal muy grande. En mi opini\u00f3n la estrategia que debe definirse es c\u00f3mo ayudar al amigo y c\u00f3mo salvaguardar la inocencia de una persona que se encuentra en la c\u00e1rcel. Evidentemente esto implica la contrataci\u00f3n de un abogado competente que sea capaz de desenredar la imprudencia de Francisco. Seguramente esto pasar\u00e1 por restituir el da\u00f1o causado y por facilitarle al ahora encarcelado una salida digna que le permita aceptar un arreglo. Por otro lado, es bueno recordar que existe un viejo aforismo entre los buenos abogados \u00abm\u00e1s vale un mal arreglo que un buen pleito\u00bb. Felipe Jim\u00e9nez Fil\u00f3sofo dedicado a la docencia En este caso hay que distinguir dos hechos: por un lado, la acci\u00f3n precipitada o de mala fe de Francisco, consistente en el despido y acusaci\u00f3n infundada del chofer y, por otro, la petici\u00f3n que hace de que se alteren los registros de inventario para tener una supuesta evidencia de un robo que nunca sucedi\u00f3. En situaciones l\u00edmite, como la del caso, sale a la luz, siempre, el talante \u00e9tico de las personas. El autor de la consulta, tiene motivos suficientes para desconfiar del comportamiento \u00e9tico del otro Director en futuras actuaciones. Quien plantea el caso no debe permitir, de ninguna manera, que las relaciones de amistad o la eficacia en el manejo de la empresa, le lleven a cometer acciones \u00e9ticamente reprobables que suelen traer m\u00e1s complicaciones y \u00abenredos\u00bb. Deber\u00e1 hablar claramente con Francisco y decirle que actu\u00f3 mal y que no est\u00e1 dispuesto a mentir en relaci\u00f3n con el inventario. En todo caso, lo \u00fanico que podr\u00eda hacer en un comportamiento \u00e9tico correcto ser\u00e1, en la medida de lo posible, negar a la autoridad judicial esos registros, pues la persona f\u00edsica y moral tiene derecho a que otros no la registren ni la examinen por completo. Adem\u00e1s, Francisco deber\u00e1 tener en cuenta que el despido injustificado y la falsa acusaci\u00f3n contra el chofer, lo obligan \u00e9ticamente a resarcir los da\u00f1os por tratarse de una falta contra la justicia. Ser\u00e1 recomendable que llegue a un buen acuerdo con el chofer, consistente en un pago justo por da\u00f1os y perjuicios y, si lo desea el interesado, a devolverle su puesto de trabajo. Pablo Riba Gargollo Abogado y especialista en \u00e9tica de la empresa Leer despu\u00e9s 0","og_url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2005\/05\/25\/dilema-dos-lealtad-al-amigo-o-a-la-ley\/","og_site_name":"Revista ISTMO","article_published_time":"2005-05-26T00:45:52+00:00","author":"Revista ISTMO","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Revista ISTMO","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2005\/05\/25\/dilema-dos-lealtad-al-amigo-o-a-la-ley\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2005\/05\/25\/dilema-dos-lealtad-al-amigo-o-a-la-ley\/"},"author":{"name":"Revista ISTMO","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60"},"headline":"Lealtad al amigo o a la ley","datePublished":"2005-05-26T00:45:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2005\/05\/25\/dilema-dos-lealtad-al-amigo-o-a-la-ley\/"},"wordCount":744,"commentCount":0,"keywords":["278"],"articleSection":["Dilemas \u00e9ticos empresariales"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2005\/05\/25\/dilema-dos-lealtad-al-amigo-o-a-la-ley\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2005\/05\/25\/dilema-dos-lealtad-al-amigo-o-a-la-ley\/","url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2005\/05\/25\/dilema-dos-lealtad-al-amigo-o-a-la-ley\/","name":"Lealtad al amigo o a la ley - Revista ISTMO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#website"},"datePublished":"2005-05-26T00:45:52+00:00","author":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2005\/05\/25\/dilema-dos-lealtad-al-amigo-o-a-la-ley\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2005\/05\/25\/dilema-dos-lealtad-al-amigo-o-a-la-ley\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2005\/05\/25\/dilema-dos-lealtad-al-amigo-o-a-la-ley\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Lealtad al amigo o a la ley"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#website","url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/","name":"Revista ISTMO","description":"Liderazgo con valores","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60","name":"Revista ISTMO","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Revista ISTMO"},"sameAs":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023"],"url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/author\/admin\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54298"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54298\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}