Traici\u00f3n de la confianza, un error \u00bfirreparable? - Revista ISTMO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2009\/03\/01\/dilema-1-traicion-de-la-confianza-un-error-irreparable\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Traici\u00f3n de la confianza, un error \u00bfirreparable?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Leer despu\u00e9s 0 \u00a0 \u00a0 Soy due\u00f1o de una agencia de publicidad. Por m\u00e1s de 10 a\u00f1os he tenido una excelente relaci\u00f3n de negocios con un despacho de dise\u00f1o. Hace poco, el propietario del despacho me llam\u00f3 para decirme que la dise\u00f1adora que le recomend\u00e9 no se desempe\u00f1a favorablemente. Yo no recuerdo haberle recomendado a esa persona; sin embargo, \u00e9l me dijo que hab\u00eda hablado con mi asistente, quien le mand\u00f3, \u00abde mi parte\u00bb, a una prima suya. Mi amigo ya despidi\u00f3 a la dise\u00f1adora. Me siento defraudado y hasta traicionado. Aunque mi asistente hace su trabajo con excelencia y no tengo mucho tiempo de ense\u00f1arle a alguien nuevo pienso que debo despedirlo. \u00bfHay alguna otra soluci\u00f3n? Los asesores sugieren Sin duda, ese eficaz asistente se ha comportado de manera desleal y cometi\u00f3 un claro abuso de confianza, tr\u00e1fico de influencias y adem\u00e1s, con dolo. Pienso que este acto desleal debe evaluarse a la luz de toda su trayectoria personal en la agencia, que por otro lado parece ser excelente. Suponiendo que admitiera su responsabilidad, se le podr\u00eda dar otra oportunidad, tras una fuerte y clara reconvenci\u00f3n. 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