{"id":30356,"date":"2008-09-01T00:00:44","date_gmt":"2008-09-01T05:00:44","guid":{"rendered":"http:\/\/192.100.230.75\/?p=30356"},"modified":"2008-09-01T00:00:44","modified_gmt":"2008-09-01T05:00:44","slug":"dilema-2-como-actuar-ante-un-riesgo-de-contaminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2008\/09\/01\/dilema-2-como-actuar-ante-un-riesgo-de-contaminacion\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo actuar ante un riesgo de contaminaci\u00f3n?"},"content":{"rendered":"<button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"30356\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button><body><p>Hace poco encontr\u00e9 una fisura en un conducto por el que sale un l\u00edquido altamente contaminador en la f\u00e1brica de productos qu\u00edmicos donde soy supervisor. Avis\u00e9 a los directores y me pidieron componer la aver\u00eda, pero requerimos ayuda especializada que las autoridades proporcionan.<br>\nLa empresa no quiere hacer el reporte pues la falta acarrea multas cuantiosas. Si no se arregla pronto, la contaminaci\u00f3n repercutir\u00e1 en la vida acu\u00e1tica y de los habitantes que utilizan el agua del r\u00edo a donde va a parar el l\u00edquido contaminante.<br>\n<strong>\u00bfDebo renunciar al empleo y avisar a las autoridades?<\/strong><\/p>\n<p class=\"subtit\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"subtit\"><strong>LOS ASESORES SUGIEREN<\/strong><\/p>\n<p>1. Sin duda urge detener esa fuga contaminante cuanto antes. Todo parece indicar que es una grave negligencia el que ese accidente se haya dado, y de ah\u00ed la multa. Quiz\u00e1, su misi\u00f3n consista en hacerles ver tal situaci\u00f3n a los directores de la empresa.<br>\nHay muchas experiencias en la historia reciente de la industria qu\u00edmica sobre lo caro que resulta ignorar estos problemas. Podr\u00eda tambi\u00e9n investigarse sobre la posibilidad de que otros agentes (empresas especializadas, contratistas, etc\u00e9tera) prestaran ayuda especializada para resolver el problema. Pienso que esta soluci\u00f3n podr\u00eda aplicarse (tambi\u00e9n evitando el reporte) si verdaderamente es correctiva del accidente ecol\u00f3gico que usted estudia. Otro recurso a investigar ser\u00eda la posibilidad de una denuncia an\u00f3nima hecha de modo prudente. Las empresas que utilizan productos delicados son frecuentemente inspeccionadas y podr\u00eda darse \u00abde modo casi natural\u00bb que la fuga fuera detectada en una de esas inspecciones.<br>\nPor otro lado, trabajar en una empresa que deliberadamente ignora sus compromisos ecol\u00f3gicos y ambientales no es una buena opci\u00f3n, por lo que si agotadas las opciones no quedara m\u00e1s remedio que hacer la denuncia y perder el trabajo, enhorabuena; es mejor eso que hacerse c\u00f3mplice de da\u00f1os serios en la salud de otros.<br>\n<span style=\"color: #008000;\"><strong>Armando Reygadas<\/strong><\/span><br>\n<span style=\"color: #008000;\">Abogado y consultor de empresas<\/span><br>\n2. Salvo contad\u00edsimas excepciones es inmoral no cumplir con la ley. La empresa no puede excusarse del cumplimiento de una norma que, adem\u00e1s, tutela los derechos de terceros. El silencio del empleado ser\u00eda un tipo de complicidad o, cuando menos, de cooperaci\u00f3n con el mal. Los moralistas cl\u00e1sicos consideraron que bajo ciertas condiciones es aceptable cooperar con el mal; sin embargo, se trata de circunstancias extraordinarias. No me parece que \u00e9ste sea el caso.<br>\nUsted ni la empresa tienen la capacidad t\u00e9cnica de evitar el da\u00f1o directo a otras personas. Se trata de un conflicto entre bienes: el bienestar econ\u00f3mico de la empresa y de quienes dependen de ella, o la integridad f\u00edsica de personas ajenas a la compa\u00f1\u00eda. Permanecer en la empresa implicar\u00eda un compromiso con el da\u00f1o contra la comunidad. Sin embargo, antes de pensar en la renuncia, valdr\u00eda la pena agotar los recursos dentro de la instituci\u00f3n. Estoy seguro que encontrar\u00e1 argumentos econ\u00f3micos, t\u00e9cnicos y jur\u00eddicos para convencer a los directivos de que a la larga, el cumplimiento de la ley en esta materia ser\u00e1 la mejor decisi\u00f3n de negocios.<br>\n<span style=\"color: #008000;\"><strong>C\u00e9sar Valdivieso <\/strong><\/span><br>\n<span style=\"color: #008000;\">Profesor de \u00e9tica y filosof\u00eda<\/span><\/p>\n<\/body><button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"30356\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leer despu\u00e9s 0Hace poco encontr\u00e9 una fisura en un conducto por el que sale un l\u00edquido altamente contaminador en la f\u00e1brica de productos qu\u00edmicos donde soy supervisor. 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Armando Reygadas Abogado y consultor de empresas 2. Salvo contad\u00edsimas excepciones es inmoral no cumplir con la ley. La empresa no puede excusarse del cumplimiento de una norma que, adem\u00e1s, tutela los derechos de terceros. El silencio del empleado ser\u00eda un tipo de complicidad o, cuando menos, de cooperaci\u00f3n con el mal. Los moralistas cl\u00e1sicos consideraron que bajo ciertas condiciones es aceptable cooperar con el mal; sin embargo, se trata de circunstancias extraordinarias. No me parece que \u00e9ste sea el caso. Usted ni la empresa tienen la capacidad t\u00e9cnica de evitar el da\u00f1o directo a otras personas. Se trata de un conflicto entre bienes: el bienestar econ\u00f3mico de la empresa y de quienes dependen de ella, o la integridad f\u00edsica de personas ajenas a la compa\u00f1\u00eda. Permanecer en la empresa implicar\u00eda un compromiso con el da\u00f1o contra la comunidad. 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Podr\u00eda tambi\u00e9n investigarse sobre la posibilidad de que otros agentes (empresas especializadas, contratistas, etc\u00e9tera) prestaran ayuda especializada para resolver el problema. Pienso que esta soluci\u00f3n podr\u00eda aplicarse (tambi\u00e9n evitando el reporte) si verdaderamente es correctiva del accidente ecol\u00f3gico que usted estudia. Otro recurso a investigar ser\u00eda la posibilidad de una denuncia an\u00f3nima hecha de modo prudente. Las empresas que utilizan productos delicados son frecuentemente inspeccionadas y podr\u00eda darse \u00abde modo casi natural\u00bb que la fuga fuera detectada en una de esas inspecciones. Por otro lado, trabajar en una empresa que deliberadamente ignora sus compromisos ecol\u00f3gicos y ambientales no es una buena opci\u00f3n, por lo que si agotadas las opciones no quedara m\u00e1s remedio que hacer la denuncia y perder el trabajo, enhorabuena; es mejor eso que hacerse c\u00f3mplice de da\u00f1os serios en la salud de otros. Armando Reygadas Abogado y consultor de empresas 2. Salvo contad\u00edsimas excepciones es inmoral no cumplir con la ley. La empresa no puede excusarse del cumplimiento de una norma que, adem\u00e1s, tutela los derechos de terceros. El silencio del empleado ser\u00eda un tipo de complicidad o, cuando menos, de cooperaci\u00f3n con el mal. Los moralistas cl\u00e1sicos consideraron que bajo ciertas condiciones es aceptable cooperar con el mal; sin embargo, se trata de circunstancias extraordinarias. No me parece que \u00e9ste sea el caso. Usted ni la empresa tienen la capacidad t\u00e9cnica de evitar el da\u00f1o directo a otras personas. Se trata de un conflicto entre bienes: el bienestar econ\u00f3mico de la empresa y de quienes dependen de ella, o la integridad f\u00edsica de personas ajenas a la compa\u00f1\u00eda. Permanecer en la empresa implicar\u00eda un compromiso con el da\u00f1o contra la comunidad. 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Sin embargo, antes de pensar en la renuncia, valdr\u00eda la pena agotar los recursos dentro de la instituci\u00f3n. Estoy seguro que encontrar\u00e1 argumentos econ\u00f3micos, t\u00e9cnicos y jur\u00eddicos para convencer a los directivos de que a la larga, el cumplimiento de la ley en esta materia ser\u00e1 la mejor decisi\u00f3n de negocios. 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