{"id":29113,"date":"2007-07-01T00:00:00","date_gmt":"2007-07-01T05:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.1.157\/istmo\/?p=29113"},"modified":"2007-07-01T00:00:00","modified_gmt":"2007-07-01T05:00:00","slug":"la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/","title":{"rendered":"La empresa responsable. Altamente productiva y plenamente humana"},"content":{"rendered":"<button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"29113\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button><body><p>Sin duda hay avances en algunos aspectos de la actividad econ\u00f3mica en Am\u00e9rica Latina, sin embargo, los indicadores en cuanto a la pobreza marcan un rezago. Hace unos a\u00f1os Shadid Burki, vicepresidente del Banco Mundial, destacaba: \u00abLa regi\u00f3n de Am\u00e9rica Latina y el Caribe tiene la m\u00e1s pronunciada disparidad en los ingresos de todas las regiones en desarrollo en el mundo\u00bb.<br>\nEn este contexto, el reto de la empresa moderna es mantener su fin econ\u00f3mico y ampliar su productividad con objeto de contribuir al crecimiento, pero con una base social como principio que reduzca la desigualdad y fomente la cohesi\u00f3n de las sociedades en el marco de las leyes.<br>\nEl empresario representa una figura de alta expectativa en tanto que es capaz de hacer productivos los medios a su alcance, crear empleo, conformar el consumo e influir tanto en su gremio como en algunas instancias del Estado. Tiene un papel preponderante y una serie de responsabilidades sociales en el campo de la econom\u00eda, el trabajo y la empresa misma. En ese orden expongo algunas sugerencias sobre c\u00f3mo podemos contribuir los empresarios latinoamericanos a la prosperidad de nuestros pa\u00edses.<br>\nLa revisi\u00f3n y comparaci\u00f3n de una serie de indicadores muestran el avance en Am\u00e9rica Latina pero tambi\u00e9n el atraso en sus problemas cr\u00f3nicos: sobrepoblaci\u00f3n, inestabilidad pol\u00edtica, inseguridad, y disparidad (ver recuadro 1).<\/p>\n<p class=\"subtit\"><strong>C\u00d3MO NOS VEN EN EL EXTERIOR<\/strong><\/p>\n<p>Ante la gran diversidad \u00e9tnica, social y econ\u00f3mica de los pa\u00edses latinoamericanos y sus problemas cr\u00f3nicos de inestabilidad pol\u00edtica, grandes desigualdades y pobreza, es indispensable escuchar el juicio que se hace de nosotros:<br>\nEn un art\u00edculo reciente de la revista Foreign Affairs, Diana Tussie y Pablo Heidrich, afirman: \u00abla mirada de los hechos y circunstancias del presente en Am\u00e9rica Latina nos permite detectar no s\u00f3lo las claras diferencias con las circunstancias del pasado, sino con los nuevos contornos de las pol\u00edticas esbozadas\u00bb. Y a\u00f1aden algunos argumentos:<\/p>\n<ol>\n<li>El debate en la regi\u00f3n, parece plantearse en t\u00e9rminos de lograr un nuevo equilibrio entre crecimiento y distribuci\u00f3n y, entre ambos t\u00e9rminos, del necesario condominio que existe entre Estado y mercado, ambos mutuamente dependientes y ninguno concebible sin el otro.<\/li>\n<li>El electorado latinoamericano presenta demandas de menor ortodoxia econ\u00f3mica y en pos de mayor intervenci\u00f3n estatal. Hay mayor grado de movilizaci\u00f3n a la vez que una profunda fatiga con las reformas aplicadas en los noventa. Con demasiada frecuencia, la realidad ha tra\u00eddo altas tasas de desempleo, estancamiento de ingresos y creciente desigualdad. La brecha entre la ret\u00f3rica y la mucha m\u00e1s sombr\u00eda realidad ha dado muestras de ser un campo f\u00e9rtil para el descontento, la movilizaci\u00f3n y la reacci\u00f3n electoral contra la ortodoxia pro mercado.<\/li>\n<li>Existen campos de coincidencia relevantes entre la ortodoxia pro mercado y los gobiernos latinoamericanos actuales. Uno es la cautela en relaci\u00f3n con la liberalizaci\u00f3n financiera. Incluso el FMI admite la necesidad de imponer controles a la cuenta de capital en pa\u00edses con d\u00e9biles instituciones financieras internacionales.<\/li>\n<li>No existe hoy pol\u00edtica econ\u00f3mica en Am\u00e9rica Latina que no se autocalifique como pragm\u00e1tica. Bien o mal utilizada, esta definici\u00f3n de amplio espectro implica, por un lado, mantener el rumbo de las reformas pro mercado; y por otro, reorientar el tim\u00f3n en algunos grados para \u00abescuchar demandas\u00bb y tomar medidas destinadas a lograr mayor cohesi\u00f3n social. En la agenda aparecen tanto las demandas econ\u00f3mico-sociales de crecimiento y redistribuci\u00f3n como las demandas de participaci\u00f3n ciudadana.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Los autores concluyen que para el futuro puede esperarse que la confluencia entre la nueva fe en el activismo estatal y una pol\u00edtica comercial m\u00e1s auditada por discusiones democr\u00e1ticas sean la base para consensos de pol\u00edtica econ\u00f3mica m\u00e1s estables que en el pasado, tanto remoto como m\u00e1s reciente. As\u00ed como la prolongaci\u00f3n del modelo estatista de anta\u00f1o m\u00e1s all\u00e1 de sus l\u00edmites naturales y de su \u00abvida natural\u00bb produjo la deificaci\u00f3n del Estado y del \u00abinter\u00e9s nacional\u00bb de la mano de dictaduras brutales durante los a\u00f1os setenta y ochenta, muchas reformas neoliberales de los noventa produjeron una serie de crisis institucionales pol\u00edticas muy grave en una seguidilla de pa\u00edses. Por lo tanto, la b\u00fasqueda de un patr\u00f3n de desarrollo efectivo de medida humana y encauzado institucionalmente es algo hoy esencial para los gobiernos y sociedades civiles de la regi\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"subtit\"><strong>MODERAR LA INDIGENCIA Y LA OPULENCIA<\/strong><\/p>\n<p>Todo esto nos obliga \u2013en especial a los empresarios\u2013 a reflexionar qu\u00e9 podemos y debemos hacer. Al llegar a este punto conviene esclarecer cu\u00e1les son las finalidades de la empresa en una econom\u00eda moderna. Una f\u00f3rmula -a mi parecer muy afortunada- se\u00f1ala que deben dividirse en econ\u00f3micas y sociales, externas e internas.<br>\n<strong>. Finalidades econ\u00f3micas:<\/strong><br>\n\u2013 Externa: se refiere a proporcionar bienes o servicios a la sociedad en forma lucrativa.<br>\n\u2013 Interna: implica generar valor agregado para retribuir a sus inversionistas, trabajadores, empleados y directivos.<br>\n<strong>.\u00a0 Finalidades sociales:<\/strong><br>\n\u2013 Externa: no s\u00f3lo no vulnerar los valores fundamentales de la sociedad en que se encuentra sino tambi\u00e9n promoverlos para su mejor desarrollo.<br>\n\u2013 Interna: lo mismo enfocado a los integrantes de la empresa.<br>\nTodas estas finalidades se vinculan estrechamente de modo que no puede decirse que unas excluyan a otras. De todos modos hay que subrayar que por su actividad elegida, la principal finalidad social de la empresa es cumplir bien su finalidad econ\u00f3mica.<br>\nLas finalidades de la empresa est\u00e1n de alg\u00fan modo inscritas en lo que se ha llamado su responsabilidad social, que es lo que debe a sus stakeholders o p\u00fablicos con los que se relaciona su actividad econ\u00f3mica: clientes, inversionistas, personal, proveedores, competidores, comunidad, autoridades y recientemente se ha incluido el entorno f\u00edsico o medio ambiente.<br>\nAl mismo tiempo, la sociedad espera m\u00e1s de los empresarios que de otros agentes sociales porque por lo general tienen mayor preparaci\u00f3n, autoridad, relaciones y recursos econ\u00f3micos, y esto desde luego compromete. En su actividad social el empresario debe tener en cuenta principios sociales fundamentales: respeto a la dignidad de la persona, justicia, solidaridad y subsidiaridad (ver recuadro 2).<br>\nComo empresarios nos interesa la prosperidad de nuestros pa\u00edses pero tambi\u00e9n el respeto a los valores fundamentales, la paz social, la libertad y estabilidad pol\u00edtica. Debemos hacer grandes esfuerzos para erradicar la miseria, reducir la pobreza y disminuir la desigualdad lacerante que aqueja a la mayor\u00eda de nuestros pa\u00edses.<br>\nAl lado de una minor\u00eda adinerada malvive una mayor\u00eda en la m\u00e1s dolorosa destituci\u00f3n, realidad que clama a la conciencia y nos obliga a \u00abmoderar tanto la indigencia como la opulencia\u00bb, recogiendo la frase memorable de Jos\u00e9 Mar\u00eda Morelos, h\u00e9roe mexicano.<\/p>\n<p class=\"subtit\"><strong>ERRADICAR LA MISERIA: OBJETIVO ALCANZABLE<\/strong><\/p>\n<p>Como una base de la cual partir, esta voluntad debe traducirse en un aumento sustancial de la clase media. Entendida como el conjunto cuyo ingreso es cercano al promedio de la naci\u00f3n, y que caracteriza sobre todo a los pa\u00edses desarrollados: en Estados Unidos representa 50% de la poblaci\u00f3n, 75% en Alemania, 80% en Suecia y Suiza, y 89% en Jap\u00f3n. Adem\u00e1s, incrementarla repercute positivamente en la conducta democr\u00e1tica, la paz social y el crecimiento econ\u00f3mico.<br>\nReducir las desigualdades no limita el crecimiento econ\u00f3mico.Joseph Stiglitz, del Banco Mundial, afirma que \u00abhay relaciones positivas entre crecimiento e igualdad. Altas tasas de crecimiento proveen de recursos que pueden ser usados para promover la igualdad y asimismo un alto grado de equidad ayuda a sostener altas tasas de crecimiento\u00bb.<br>\nPor otra parte debe se\u00f1alarse que la teor\u00eda de que el crecimiento econ\u00f3mico por periodos prolongados finalmente desemboca en la reducci\u00f3n de la pobreza y las desigualdades. el fen\u00f3meno del llamado derrame a las capas sociales bajas o trickle down no se ha comprobado que haya funcionado. Los resultados han sido el incremento de la inequidad y las dificultades sociales.<br>\nBernardo Kliksberg, destacado soci\u00f3logo, citaba hace unos a\u00f1os una afirmaci\u00f3n del New York Times seg\u00fan la cual el crecimiento hab\u00eda sido demasiado lento en Am\u00e9rica Latina, quien ten\u00eda la brecha m\u00e1s grande entre ricos y pobres, y que, sin una mediaci\u00f3n importante en pol\u00edticas p\u00fablicas de calidad, el crecimiento, por s\u00ed solo no produce soluciones a los problemas sociales.<br>\nTambi\u00e9n se\u00f1alaba algunas din\u00e1micas de estas pol\u00edticas: la atenci\u00f3n de la salud, el acceso a la propiedad de la tierra, el acceso al cr\u00e9dito, la dificultad para formar capital y para entrar al mercado de trabajo formal y la brecha salarial.<br>\nY conclu\u00eda, \u00abhay pa\u00edses que practican pol\u00edticas sistem\u00e1ticas de mejoramiento de la equidad, que derrotando toda visi\u00f3n fatalista logran resultados efectivos y que no s\u00f3lo eso no bloquea su crecimiento econ\u00f3mico sino que por el contrario lo ha favorecido de modo muy relevante generando \u201cc\u00edrculos virtuosos\u201d de crecimiento y los resultados han sido estimulantes\u00bb.<br>\nDe hecho, de acuerdo con el BID: \u00abNo hay crecimiento sustentable si no hay desarrollo social sostenido\u00bb. No por nada, una evaluaci\u00f3n econom\u00e9trica concluy\u00f3 que 66% del crecimiento econ\u00f3mico de las naciones de nuestro tiempo se debe al capital humano y social.<br>\nY aqu\u00ed procede definir el llamado capital social: las sociedades tienen algo que no se ve, pero que est\u00e1 all\u00ed con enorme fuerza, y son sus valores, tradiciones, cultura, capacidad de asociarse de tejer alianzas, redes, concertaciones, de hacer sinergias. Un componente que se llama confianza. Esto constituye su capital social. Albert Hirschman afirma que \u00abel capital social es la \u00fanica forma de capital que con su uso crece\u00bb.<br>\nEl informe sobre el Desarrollo Humano de la ONU en 1977 insist\u00eda en que erradicar la pobreza extrema ?miseria? es un objetivo moral alcanzable. Y que al no ser ya inevitable deb\u00eda relegarse a la historia, junto con la esclavitud y la guerra nuclear. Uno de los objetivos del programa \u00abDesarrollo del Milenio\u00bb es reducir la pobreza extrema, por lo menos a la mitad para 2015.<\/p>\n<p class=\"subtit\"><strong>ALTAMENTE PRODUCTIVA Y PLENAMENTE HUMANA<\/strong><\/p>\n<p>Me permito hacer algunas sugerencias en algunos factores que a mi juicio pueden contribuir a que el futuro de nuestros pa\u00edses en lo econ\u00f3mico y social sea mejor. Se ha dicho que el crecimiento econ\u00f3mico precisa mayor producci\u00f3n de bienes y servicios, as\u00ed como una mejor distribuci\u00f3n del ingreso, que ese crecimiento requiere fundamentalmente de: fuerza de trabajo disponible, capital, tecnolog\u00eda, productividad e iniciativa empresarial.<br>\n. <strong>Fuerza de trabajo disponible: <\/strong>si bien nuestros pa\u00edses no presentan falta de fuerza de trabajo, esta carece de suficiente nivel educativo.<br>\n. <strong>Capital:<\/strong> nos falta la inversi\u00f3n necesaria, problema derivado de los insuficientes ahorro interno e inversi\u00f3n extranjera.<br>\n. <strong>Tecnolog\u00eda: <\/strong>el pa\u00eds no ha alcanzado un nivel competitivo en el desarrollo de tecnolog\u00eda avanzada.<br>\n<strong>.\u00a0 Productividad:<\/strong> para mejorar sustancialmente, las empresas requerimos ser casi obsesivas en el tema, aunque es evidente que para ello se necesita la cooperaci\u00f3n del personal de todos los niveles y desterrar la relaci\u00f3n adversaria entre autoridades y empleados.<br>\nNo obstante, hay que ir m\u00e1s lejos, no s\u00f3lo por razones de productividad, sino por exigencia moral, tratar con justicia, respeto, confianza y aun afecto a nuestros colaboradores. Una cultura de trato humano posibilita la identificaci\u00f3n con los objetivos de la empresa hasta el punto de que cada quien d\u00e9 lo mejor de s\u00ed.<br>\nA ello contribuye mucho la pol\u00edtica de participaci\u00f3n funcional \u2013el involucramiento del personal en las decisiones de su tarea propia y pr\u00f3xima\u2013, que se expresa como empoderamiento y facilita el m\u00e9todo de los cuatro pasos: capacitar, comunicar, consultar y decidir. Entra\u00f1a riesgo de errores, pero calculados, y no olvidemos que la experiencia es el recuerdo y correcci\u00f3n de errores cometidos.<br>\n<strong>. Iniciativa empresarial: <\/strong>el dinamismo, creatividad y capacidad de asumir riesgos caracter\u00edsticos de la clase empresarial hacen posible una actitud visionaria sin la cual los pa\u00edses estar\u00edan condenados al subdesarrollo.<br>\nLa iniciativa del hombre de empresa ha sido siempre esencial para el crecimiento econ\u00f3mico. La iniciativa de esos hombres insatisfechos, siempre en movimiento, capaces de allegarse y acumular recursos y ponerlos a producir, de organizar y dirigir el trabajo de otros y de hacerlo m\u00e1s eficiente; de descubrir y emplear para hacer m\u00e1s o mejores cosas, todo ello asumiendo riesgos, viendo al futuro; siempre dispuestos a experimentar, a crecer, emulados por una ambici\u00f3n, s\u00ed, pero tambi\u00e9n por un ideal de realizaci\u00f3n creadora.<br>\nPara fomentar el crecimiento econ\u00f3mico, los gobiernos deben evitar pol\u00edticas que por razones ideol\u00f3gicas frenen el surgimiento de empresas locales y el acceso a inversiones extranjeras. Cito a Andr\u00e9s Oppenheimer: \u00abNo hay gobiernos de derecha, centro o izquierda, sino pa\u00edses que atraen capitales y pa\u00edses que los ahuyentan, tanto los del extranjero como los propios. Muchos pa\u00edses han hecho disminuir la pobreza desde que se insertaron en el resto del mundo. No hay un solo caso de un pa\u00eds que haya logrado reducir la pobreza cerr\u00e1ndose\u00bb.<br>\nOtro obst\u00e1culo notorio para el crecimiento de nuestros pa\u00edses es el rezago de las empresas financieras y su falta de solidez. Nuestros \u00edndices de \u00abbancarizaci\u00f3n\u00bb son bajos, requieren mayor dinamismo para llegar a un p\u00fablico m\u00e1s numeroso.<br>\nVale la pena mencionar lo que han hecho algunas empresas en India con detergentes, y en China con hornos de microondas, para vender sus productos en la llamada \u00abbase de la pir\u00e1mide\u00bb mediante novedosos dise\u00f1os de producto y sistemas de distribuci\u00f3n no convencionales que reducen dr\u00e1sticamente los costos de acceso al mercado.<br>\nComo conclusi\u00f3n de este apartado quiero subrayar que el fin \u00faltimo de la empresa, por sus exigencias econ\u00f3micas y sociales, puede resumirse en que ha de ser altamente productiva y plenamente humana.<\/p>\n<p class=\"subtit\"><strong>CAMBIO DE CULTURA: AYUDA S\u00d3LO SUBSIDIARIA<\/strong><\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 podemos hacer los empresarios para contribuir a una sociedad que logre la reconciliaci\u00f3n y unidad de los grupos y sectores que la integran? Aplicarnos especialmente a examinar el problema de la pobreza, buscar erradicar la miseria y enfrentar la desigualdad.<br>\nLos gobiernos ayudan atendiendo alimentaci\u00f3n, salud y educaci\u00f3n de los m\u00e1s pobres con proyectos abiertamente asistenciales. Todas las disposiciones para el buen funcionamiento de las empresas y el surgimiento de nuevas empresas es indispensable, m\u00e1s lo relacionado con la seguridad p\u00fablica y la protecci\u00f3n de la propiedad privada.<br>\nPero, desde el punto de vista empresarial, nuestra m\u00e1xima cooperaci\u00f3n debe ser la creaci\u00f3n de empleos. Y para ello debemos reconocer que mucha gente que lo solicita es en rigor inempleable por su deficiente educaci\u00f3n, lo que implica un gran esfuerzo por parte de los gobiernos y una tarea complementaria por parte de las empresas.<br>\nPeter Drucker dec\u00eda que la productividad es proceso y resultado, cuyo protagonista y beneficiario es la misma persona y constituye la v\u00eda directa para superar la pobreza y el camino al desarrollo. Si el trabajo es el \u00fanico recurso del pobre, hay que pugnar porque sea altamente productivo a trav\u00e9s de la adquisici\u00f3n de conocimientos y actividades. Se dice que cada a\u00f1o de estudios de secundaria aumenta el ingreso por lo menos 10%. Tambi\u00e9n est\u00e1 demostrado que un desarrollo ambicioso de las instituciones y empresas de ahorro y cr\u00e9dito popular pueden incrementar el ingreso de los pobres.<br>\nUn aspecto descuidado en el combate a la pobreza es cambiar la percepci\u00f3n del pobre de modo que se convenza de que \u00e9l debe ser el principal responsable de su progreso y superaci\u00f3n; que no debe esperar limosnas por su dignidad de persona y que la ayuda que reciba ser\u00e1 siempre de car\u00e1cter subsidiario.<br>\nA todas estas actividades los empresarios deben concurrir para completar lo que hacen los gobiernos mediante su ayuda filantr\u00f3pica personal o la de sus empresas.<br>\n<strong>\u00bfHAY QUE ACABAR CON LOS RICOS?<\/strong><br>\nPara concluir abordo dos temas muy discutibles que merecen atenci\u00f3n por su influencia en el futuro de nuestros pa\u00edses.<br>\nEl primero es reconocer que hay innumerables grupos, desde muy peque\u00f1os hasta muy numerosos, que tratan de imponer sus intereses y demandas por encima de las leyes e instituciones que nos rigen, usando con frecuencia medios de presi\u00f3n violentos y aun delictivos.<br>\nOtro fen\u00f3meno preocupante es que partidos de ideolog\u00edas radicales, que suelen apoyarse en estos grupos, enfrenten a las clases sociales, a ricos y pobres, pero dentro del juego democr\u00e1tico para escalar el poder y luego entronizarse en \u00e9l.<br>\nEsto debe impulsar a los empresarios, como ciudadanos a salir de las cuatro paredes de su empresa y participar, de alg\u00fan modo, en actividades c\u00edvicas y pol\u00edticas de su comunidad y su pa\u00eds.<br>\nLa destacada pensadora pol\u00edtica Hannah Arendt dec\u00eda que la pol\u00edtica es un tesoro de la cultura que permite que los hombres se encuentren a s\u00ed mismos, que sean plenamente humanos. S\u00f3lo en el espacio com\u00fan de la pol\u00edtica, el hombre podr\u00e1 encontrar su existencia aut\u00e9ntica. No se es hombre en el aislamiento de lo privado, en el eco rutinario de lo mercantil. La ciudadan\u00eda, por ello, no podr\u00eda ser episodio ocasional de votante, sino experiencia cotidiana de quien ejerce la libertad con otros.<br>\nEl segundo tema, tambi\u00e9n muy delicado, es que para contribuir al esfuerzo de la sociedad para superar la pobreza, debe evitarse todo aquello que polariza las clases sociales \u2013y que los demagogos explotan\u2013, que es el enfrentamiento de ricos y pobres.<br>\nHace unos meses un peri\u00f3dico de amplia circulaci\u00f3n en M\u00e9xico me public\u00f3 un art\u00edculo que titul\u00e9: \u00ab\u00bfHay que acabar con los ricos?\u00bb Y dec\u00eda, citando a nuestro famoso c\u00f3mico Cantinflas, \u00abNo, lo que hay que hacer es acabar con los pobres\u00bb y se\u00f1alaba que la sociedad y la econom\u00eda necesita a los empresarios como inversionistas, creadores de riqueza, generadores de empleo y pagadores de impuestos. Y si al hacerlo algunos se enriquecen, muchos otros se endeudan, fracasan y pierden todo lo que tienen.<br>\nAdem\u00e1s, ni todos los empresarios son ricos \u2013pienso en los due\u00f1os de un peque\u00f1o comercio o modesto taller\u2013, ni todos los ricos son empresarios, muchos son profesionistas, artistas, deportistas o funcionarios p\u00fablicos y privados.<br>\nPero me atrevo a expresar que en aras de la paz social y del imperativo de disminuir las desigualdades mencionadas y evitar la polarizaci\u00f3n de personas y grupos, todos debemos evitar la ostentaci\u00f3n, los excesos y el despilfarro que con raz\u00f3n irritan a tanta gente.<br>\nA modo de conclusi\u00f3n podemos decir que el privilegio de crear riqueza y de participar en la econom\u00eda de mercado, de la que disfrutamos, da lugar a la responsabilidad y tambi\u00e9n al privilegio de contribuir a la distribuci\u00f3n de esa riqueza.<\/p>\n<\/body><button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"29113\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Afrontar con responsabilidad el cambio es la &uacute;nica v&iacute;a para evitar que la brecha entre ricos y pobres paralice a Latinoam&eacute;rica. &iquest;Hay que acabar con los ricos? se pregunta el autor, destacado empresario de avanzada en estas lides. No, responde, mejor acabemos con los pobres asumiendo el privilegio de contribuir a distribuir la riqueza.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1487],"tags":[114,109,110,2808,111],"class_list":["post-29113","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-alta_direccion","tag-ejemplar_291","tag-empresa","tag-istmo","tag-responsabilidad-empresarial","tag-valores"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.2 (Yoast SEO v27.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La empresa responsable. Altamente productiva y plenamente humana - Revista ISTMO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La empresa responsable. Altamente productiva y plenamente humana\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Afrontar con responsabilidad el cambio es la &uacute;nica v&iacute;a para evitar que la brecha entre ricos y pobres paralice a Latinoam&eacute;rica. &iquest;Hay que acabar con los ricos? se pregunta el autor, destacado empresario de avanzada en estas lides. No, responde, mejor acabemos con los pobres asumiendo el privilegio de contribuir a distribuir la riqueza.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Revista ISTMO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2007-07-01T05:00:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Revista ISTMO\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Revista ISTMO\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2007\\\/07\\\/01\\\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2007\\\/07\\\/01\\\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Revista ISTMO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60\"},\"headline\":\"La empresa responsable. Altamente productiva y plenamente humana\",\"datePublished\":\"2007-07-01T05:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2007\\\/07\\\/01\\\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\\\/\"},\"wordCount\":3232,\"commentCount\":0,\"keywords\":[\"291\",\"empresa\",\"istmo\",\"responsabilidad empresarial\",\"valores\"],\"articleSection\":[\"Alta Direcci\u00f3n\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2007\\\/07\\\/01\\\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2007\\\/07\\\/01\\\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2007\\\/07\\\/01\\\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\\\/\",\"name\":\"La empresa responsable. Altamente productiva y plenamente humana - Revista ISTMO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2007-07-01T05:00:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2007\\\/07\\\/01\\\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2007\\\/07\\\/01\\\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2007\\\/07\\\/01\\\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La empresa responsable. Altamente productiva y plenamente humana\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/\",\"name\":\"Revista ISTMO\",\"description\":\"Liderazgo con valores\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60\",\"name\":\"Revista ISTMO\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Revista ISTMO\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La empresa responsable. Altamente productiva y plenamente humana - Revista ISTMO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"La empresa responsable. Altamente productiva y plenamente humana","og_description":"Afrontar con responsabilidad el cambio es la &uacute;nica v&iacute;a para evitar que la brecha entre ricos y pobres paralice a Latinoam&eacute;rica. &iquest;Hay que acabar con los ricos? se pregunta el autor, destacado empresario de avanzada en estas lides. No, responde, mejor acabemos con los pobres asumiendo el privilegio de contribuir a distribuir la riqueza.","og_url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/","og_site_name":"Revista ISTMO","article_published_time":"2007-07-01T05:00:00+00:00","author":"Revista ISTMO","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Revista ISTMO","Tiempo de lectura":"16 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/"},"author":{"name":"Revista ISTMO","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60"},"headline":"La empresa responsable. Altamente productiva y plenamente humana","datePublished":"2007-07-01T05:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/"},"wordCount":3232,"commentCount":0,"keywords":["291","empresa","istmo","responsabilidad empresarial","valores"],"articleSection":["Alta Direcci\u00f3n"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/","url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/","name":"La empresa responsable. Altamente productiva y plenamente humana - Revista ISTMO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#website"},"datePublished":"2007-07-01T05:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/07\/01\/la_empresa_responsable_altamente_productiva_y_plenamente_humana\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La empresa responsable. Altamente productiva y plenamente humana"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#website","url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/","name":"Revista ISTMO","description":"Liderazgo con valores","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60","name":"Revista ISTMO","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Revista ISTMO"},"sameAs":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023"],"url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/author\/admin\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29113"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29113\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}