\u00bfQu\u00e9 hago con mi socio alcoh\u00f3lico? - Revista ISTMO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/05\/01\/dilemas_eticos-8\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfQu\u00e9 hago con mi socio alcoh\u00f3lico?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Leer despu\u00e9s 0Hace pocos meses uno de mis socios cometi\u00f3 un grave error de negocios y desde entonces su desempe\u00f1o en la empresa se ha visto afectado por un serio problema de alcoholismo. Los consejeros opinan que no podemos arriesgarnos a que vuelva a pasar y est\u00e1n muy molestos por la actitud tan inadecuada que muestra en distintos momentos. Pienso que deber\u00edamos darle una oportunidad para que se rehabilite y luego vuelva a incorporarse a la empresa, aunque represente gastos, creo que puede ser una buena inversi\u00f3n. Los asesores sugieren El alcoholismo es un problema serio que tiene muchos factores determinantes, y requiere tratamiento especializado. No est\u00e1 tan claro que sea el resultado de un error profesional o fracaso, sino probablemente sea al rev\u00e9s: el error es resultado del alcoholismo. Por eso lo interesante ser\u00eda saber si ese socio reconoce su problema personal y est\u00e1 dispuesto a recibir ayuda. Es decir, su primera responsabilidad es con \u00e9l y consiste en advertirle seria y formalmente del problema tal como se percibe desde fuera. Sin duda el tratamiento m\u00e1s eficaz de esta particular enfermedad es adherirse a AA (Alcoh\u00f3licos An\u00f3nimos) lo que por cierto no es tan costoso, al menos en dinero. Si acepta, no hay inconveniente en que siga adelante con su participaci\u00f3n en la empresa; siempre y cuando usted se prepare tambi\u00e9n, estudiando formalmente el fen\u00f3meno del alcoholismo para no ser sorprendido por la mentira (doble vida) en la que frecuentemente incurren esas personas. Si esta persona no reconoce su problema, o no est\u00e1 dispuesto a buscar ayuda (AA), pienso que lo mejor ser\u00eda seguir lo que los consejeros sugieren y buscar su separaci\u00f3n de la empresa. Armando Reygadas Abogado y consultor de empresas El alcoholismo es una enfermedad con la peculiaridad de que, quien la padece, ordinariamente no reconoce su mal y, por tanto, no busca la ayuda adecuada. Quienes tratan de ayudar a los alcoh\u00f3licos coinciden en que el enfermo solicitar\u00e1 ayuda s\u00f3lo luego de \u00abtocar fondo\u00bb, es decir, una vez que pierde el empleo, tiene un accidente, su familia lo rechaza, etc\u00e9tera. En el caso propuesto se sugiere analizar, siempre con el interesado, en una conversaci\u00f3n muy clara, si el grave error cometido y su bajo desempe\u00f1o en la empresa son se\u00f1ales de que ya lleg\u00f3 al \u00abfondo\u00bb y hay que aprovechar para despedirlo buscando que se decida a solicitar la ayuda para manejar esa enfermedad de por vida. 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Hace pocos meses uno de mis socios cometi\u00f3 un grave error de negocios y desde entonces su desempe\u00f1o en la empresa se ha visto afectado por un serio problema de alcoholismo. Los consejeros opinan que no podemos arriesgarnos a que vuelva a pasar y est\u00e1n muy molestos por la actitud tan inadecuada que muestra en distintos momentos. Pienso que deber\u00edamos darle una oportunidad para que se rehabilite y luego vuelva a incorporarse a la empresa, aunque represente gastos, creo que puede ser una buena inversi\u00f3n.
\nLos asesores sugieren<\/strong>
\nEl alcoholismo es un problema serio que tiene muchos factores determinantes, y requiere tratamiento especializado. No est\u00e1 tan claro que sea el resultado de un error profesional o fracaso, sino probablemente sea al rev\u00e9s: el error es resultado del alcoholismo. Por eso lo interesante ser\u00eda saber si ese socio reconoce su problema personal y est\u00e1 dispuesto a recibir ayuda. Es decir, su primera responsabilidad es con \u00e9l y consiste en advertirle seria y formalmente del problema tal como se percibe desde fuera.
\nSin duda el tratamiento m\u00e1s eficaz de esta particular enfermedad es adherirse a AA (Alcoh\u00f3licos An\u00f3nimos) lo que por cierto no es tan costoso, al menos en dinero. Si acepta, no hay inconveniente en que siga adelante con su participaci\u00f3n en la empresa; siempre y cuando usted se prepare tambi\u00e9n, estudiando formalmente el fen\u00f3meno del alcoholismo para no ser sorprendido por la mentira (doble vida) en la que frecuentemente incurren esas personas.
\nSi esta persona no reconoce su problema, o no est\u00e1 dispuesto a buscar ayuda (AA), pienso que lo mejor ser\u00eda seguir lo que los consejeros sugieren y buscar su separaci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n

Armando Reygadas<\/strong><\/span> <\/span><\/div>\n
Abogado y consultor de empresas<\/span><\/div>\n
El alcoholismo es una enfermedad con la peculiaridad de que, quien la padece, ordinariamente no reconoce su mal y, por tanto, no busca la ayuda adecuada. Quienes tratan de ayudar a los alcoh\u00f3licos coinciden en que el enfermo solicitar\u00e1 ayuda s\u00f3lo luego de \u00abtocar fondo\u00bb, es decir, una vez que pierde el empleo, tiene un accidente, su familia lo rechaza, etc\u00e9tera. En el caso propuesto se sugiere analizar, siempre con el interesado, en una conversaci\u00f3n muy clara, si el grave error cometido y su bajo desempe\u00f1o en la empresa son se\u00f1ales de que ya lleg\u00f3 al \u00abfondo\u00bb y hay que aprovechar para despedirlo buscando que se decida a solicitar la ayuda para manejar esa enfermedad de por vida.<\/p>\n
Pablo Riba Gargollo<\/strong><\/span><\/div>\n
Abogado y experto en \u00e9tica de la empresa<\/span><\/div>\n<\/body>