\u00bfHasta d\u00f3nde debo llegar? - Revista ISTMO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfHasta d\u00f3nde debo llegar?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Leer despu\u00e9s 0Me enter\u00e9 de que mi jefe inmediato est\u00e1 cometiendo acciones il\u00edcitas con algunos clientes que, adem\u00e1s, van en contra de las pol\u00edticas establecidas en la empresa. Recurr\u00ed a una instancia superior buscando que le llamaran la atenci\u00f3n, pero para mi mala suerte, decidieron solaparlo porque ha obtenido los mejores resultados en su \u00e1rea en los \u00faltimos tres a\u00f1os. Mi jefe investig\u00f3 qui\u00e9n lo hab\u00eda delatado y por varios meses me tuvo en la mira buscando c\u00f3mo despedirme hasta que encontr\u00f3 un pretexto y lo hizo. Mi duda es si concentro todas mis fuerzas en buscar un nuevo trabajo o denuncio las acciones il\u00edcitas de la empresa, que, para colmo, se jacta p\u00fablicamente, no s\u00f3lo de respetar las leyes, sino de aplicar normas internas de honestidad m\u00e1s estrictas que la propia ley. Los asesores sugieren: 1. Aunque nadie est\u00e9 obligado personalmente a hacer valer o cumplir la justicia porque es competencia de aquella parte de la sociedad encargada de impartirla (tribunales, poder judicial, etc\u00e9tera), s\u00ed parece haber obligaci\u00f3n de hacer saber a estas autoridades que una injusticia se est\u00e1 cometiendo o se ha cometido. No dar parte de estos hechos parecer\u00eda cierta complicidad. Picapedrero Fil\u00f3sofo y profesor universitario 2. La situaci\u00f3n es un t\u00edpico caso conocido en el mundo anglosaj\u00f3n como whistleblowing, y que en nuestro medio se conoce como \u00abdar el pitazo\u00bb. Puede definirse como el \u00abacto de quejarse, ya sea dentro de la empresa o p\u00fablicamente, de algunas pr\u00e1cticas inmorales de la firma\u00bb. Algunos argumentan que los deberes de lealtad y de guardar el secreto profesional del empleado aportan poderosas razones para desaconsejar la denuncia. Sin embargo, pueden superarse esos motivos si, de no hacer la denuncia, las pr\u00e1cticas inmorales ocasionan perjuicios graves a individuos o entidades dentro o fuera de la empresa. Requerir\u00eda m\u00e1s datos para distinguir si la denuncia en este caso es s\u00f3lo permisible o se trata de una denuncia \u00e9ticamente obligatoria. Antes de \u00abdar el pitazo\u00bb, te sugiero ser muy objetivo para valorar la situaci\u00f3n y discernir tu responsabilidad ante ella. Puede serte \u00fatil verificar si se dan las siguientes condiciones para que la denuncia sea una exigencia \u00e9tica: a) Que los actos del superior ocasionan, o es veros\u00edmil que provoquen, serios perjuicios a otras personas o entidades; b) Si existe la expectativa razonable de que \u00abdar el pitazo\u00bb disminuir\u00e1 los perjuicios que ocasiona la acci\u00f3n inmoral; c) Si existe la expectativa de que otros individuos o entidades, exentos de los deberes de lealtad y\/o secreto profesional, pueden y est\u00e1n dispuestos a denunciar. Como se\u00f1alas, la denuncia interna no tuvo efecto alguno. Antes de pensar en una denuncia p\u00fablica, tendr\u00e1s que considerar de nuevo si se dan las tres condiciones mencionadas y que tu motivo no sea fruto de un sentimiento de venganza contra la empresa. Al reflexionar sobre la denuncia en la empresa hay que advertir que provoca elevados costos personales, y el m\u00e1s com\u00fan es la p\u00e9rdida del empleo. No todos los denunciantes son idealistas desinteresados que buscan, como t\u00fa, proteger el bien com\u00fan. Entre ellos hay un buen n\u00famero de gente incompetente, maliciosa, resentida, quejumbrosa y paranoica, que puede ocasionar p\u00e9rdida de reputaci\u00f3n injustificada a la empresa. No quiere esto decir que hay que evitar la denuncia. Solamente que hay que pensarla muy bien, analizar con detenimiento si se cumplen las condiciones para que sea una obligaci\u00f3n \u00e9tica y, de ser as\u00ed, debes asegurarte de contar con la suficiente documentaci\u00f3n para probar los cargos. Pablo Riba Gargollo Abogado y consultor de empresas Leer despu\u00e9s 0\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Revista ISTMO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2004-09-01T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Revista ISTMO\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Revista ISTMO\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2004\\\/09\\\/01\\\/dilemas_eticos_empresariales-10\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2004\\\/09\\\/01\\\/dilemas_eticos_empresariales-10\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Revista ISTMO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60\"},\"headline\":\"\u00bfHasta d\u00f3nde debo llegar?\",\"datePublished\":\"2004-09-01T00:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2004\\\/09\\\/01\\\/dilemas_eticos_empresariales-10\\\/\"},\"wordCount\":625,\"commentCount\":0,\"keywords\":[\"274\"],\"articleSection\":[\"Dilemas \u00e9ticos empresariales\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2004\\\/09\\\/01\\\/dilemas_eticos_empresariales-10\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2004\\\/09\\\/01\\\/dilemas_eticos_empresariales-10\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2004\\\/09\\\/01\\\/dilemas_eticos_empresariales-10\\\/\",\"name\":\"\u00bfHasta d\u00f3nde debo llegar? - Revista ISTMO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2004-09-01T00:00:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2004\\\/09\\\/01\\\/dilemas_eticos_empresariales-10\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2004\\\/09\\\/01\\\/dilemas_eticos_empresariales-10\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2004\\\/09\\\/01\\\/dilemas_eticos_empresariales-10\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00bfHasta d\u00f3nde debo llegar?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/\",\"name\":\"Revista ISTMO\",\"description\":\"Liderazgo con valores\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60\",\"name\":\"Revista ISTMO\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Revista ISTMO\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n","yoast_head_json":{"title":"\u00bfHasta d\u00f3nde debo llegar? - Revista ISTMO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"\u00bfHasta d\u00f3nde debo llegar?","og_description":"Leer despu\u00e9s 0Me enter\u00e9 de que mi jefe inmediato est\u00e1 cometiendo acciones il\u00edcitas con algunos clientes que, adem\u00e1s, van en contra de las pol\u00edticas establecidas en la empresa. Recurr\u00ed a una instancia superior buscando que le llamaran la atenci\u00f3n, pero para mi mala suerte, decidieron solaparlo porque ha obtenido los mejores resultados en su \u00e1rea en los \u00faltimos tres a\u00f1os. Mi jefe investig\u00f3 qui\u00e9n lo hab\u00eda delatado y por varios meses me tuvo en la mira buscando c\u00f3mo despedirme hasta que encontr\u00f3 un pretexto y lo hizo. Mi duda es si concentro todas mis fuerzas en buscar un nuevo trabajo o denuncio las acciones il\u00edcitas de la empresa, que, para colmo, se jacta p\u00fablicamente, no s\u00f3lo de respetar las leyes, sino de aplicar normas internas de honestidad m\u00e1s estrictas que la propia ley. Los asesores sugieren: 1. Aunque nadie est\u00e9 obligado personalmente a hacer valer o cumplir la justicia porque es competencia de aquella parte de la sociedad encargada de impartirla (tribunales, poder judicial, etc\u00e9tera), s\u00ed parece haber obligaci\u00f3n de hacer saber a estas autoridades que una injusticia se est\u00e1 cometiendo o se ha cometido. No dar parte de estos hechos parecer\u00eda cierta complicidad. Picapedrero Fil\u00f3sofo y profesor universitario 2. La situaci\u00f3n es un t\u00edpico caso conocido en el mundo anglosaj\u00f3n como whistleblowing, y que en nuestro medio se conoce como \u00abdar el pitazo\u00bb. Puede definirse como el \u00abacto de quejarse, ya sea dentro de la empresa o p\u00fablicamente, de algunas pr\u00e1cticas inmorales de la firma\u00bb. Algunos argumentan que los deberes de lealtad y de guardar el secreto profesional del empleado aportan poderosas razones para desaconsejar la denuncia. Sin embargo, pueden superarse esos motivos si, de no hacer la denuncia, las pr\u00e1cticas inmorales ocasionan perjuicios graves a individuos o entidades dentro o fuera de la empresa. Requerir\u00eda m\u00e1s datos para distinguir si la denuncia en este caso es s\u00f3lo permisible o se trata de una denuncia \u00e9ticamente obligatoria. Antes de \u00abdar el pitazo\u00bb, te sugiero ser muy objetivo para valorar la situaci\u00f3n y discernir tu responsabilidad ante ella. Puede serte \u00fatil verificar si se dan las siguientes condiciones para que la denuncia sea una exigencia \u00e9tica: a) Que los actos del superior ocasionan, o es veros\u00edmil que provoquen, serios perjuicios a otras personas o entidades; b) Si existe la expectativa razonable de que \u00abdar el pitazo\u00bb disminuir\u00e1 los perjuicios que ocasiona la acci\u00f3n inmoral; c) Si existe la expectativa de que otros individuos o entidades, exentos de los deberes de lealtad y\/o secreto profesional, pueden y est\u00e1n dispuestos a denunciar. Como se\u00f1alas, la denuncia interna no tuvo efecto alguno. Antes de pensar en una denuncia p\u00fablica, tendr\u00e1s que considerar de nuevo si se dan las tres condiciones mencionadas y que tu motivo no sea fruto de un sentimiento de venganza contra la empresa. Al reflexionar sobre la denuncia en la empresa hay que advertir que provoca elevados costos personales, y el m\u00e1s com\u00fan es la p\u00e9rdida del empleo. No todos los denunciantes son idealistas desinteresados que buscan, como t\u00fa, proteger el bien com\u00fan. Entre ellos hay un buen n\u00famero de gente incompetente, maliciosa, resentida, quejumbrosa y paranoica, que puede ocasionar p\u00e9rdida de reputaci\u00f3n injustificada a la empresa. No quiere esto decir que hay que evitar la denuncia. Solamente que hay que pensarla muy bien, analizar con detenimiento si se cumplen las condiciones para que sea una obligaci\u00f3n \u00e9tica y, de ser as\u00ed, debes asegurarte de contar con la suficiente documentaci\u00f3n para probar los cargos. Pablo Riba Gargollo Abogado y consultor de empresas Leer despu\u00e9s 0","og_url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/","og_site_name":"Revista ISTMO","article_published_time":"2004-09-01T00:00:00+00:00","author":"Revista ISTMO","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Revista ISTMO","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/"},"author":{"name":"Revista ISTMO","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60"},"headline":"\u00bfHasta d\u00f3nde debo llegar?","datePublished":"2004-09-01T00:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/"},"wordCount":625,"commentCount":0,"keywords":["274"],"articleSection":["Dilemas \u00e9ticos empresariales"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/","url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/","name":"\u00bfHasta d\u00f3nde debo llegar? - Revista ISTMO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#website"},"datePublished":"2004-09-01T00:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfHasta d\u00f3nde debo llegar?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#website","url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/","name":"Revista ISTMO","description":"Liderazgo con valores","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/4bb4e04f79b564f5bc9b544cc9b69c60","name":"Revista ISTMO","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/856774a17a74f8f46348ed31f3e07a2801c5380414b0aaaa7109d0c2b708d1a5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Revista ISTMO"},"sameAs":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023"],"url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/author\/admin\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27416"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27416\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}

{"id":27416,"date":"2004-09-01T00:00:00","date_gmt":"2004-09-01T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.1.157\/istmo\/?p=27416"},"modified":"2004-09-01T00:00:00","modified_gmt":"2004-09-01T00:00:00","slug":"dilemas_eticos_empresariales-10","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2004\/09\/01\/dilemas_eticos_empresariales-10\/","title":{"rendered":"\u00bfHasta d\u00f3nde debo llegar?"},"content":{"rendered":"