{"id":2655010,"date":"2009-01-01T00:00:00","date_gmt":"2009-01-01T05:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.1.157\/istmo\/?p=22"},"modified":"2023-11-08T06:07:44","modified_gmt":"2023-11-08T11:07:44","slug":"empresa_verdad_es_ver_las_cosas_como_son","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2009\/01\/01\/empresa_verdad_es_ver_las_cosas_como_son\/","title":{"rendered":"Empresa: Verdad es ver las cosas como son"},"content":{"rendered":"<button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"2655010\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button><body><p><\/p>\n<p class=\"subtit\"><strong>UNA PREGUNTA INTERESANTE<\/strong><\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/192.100.230.75\/userFiles\/mayo2009\/img-24a.jpg?resize=249%2C153\" alt=\"\" width=\"249\" height=\"153\" align=\"left\" loading=\"lazy\">A finales del siglo XX, impulsados por la importancia del cambio de siglo y de mileno, le preguntaron al celebre \u00abgur\u00fa\u00bb del management, Peter Drucker, qui\u00e9nes eran a sus juicio los hombres m\u00e1s importantes en el mundo de la empresa del siglo XX.<br>\nQualquiera pensar\u00eda en Henry Ford o en Edison que dieron origen a sectores completos de la econom\u00eda, o quiz\u00e1 vendr\u00eda a la mente Bill Gates el innovador e inteligente creador de Microsoft. Pero no, Drucker no mencion\u00f3 estos nombres; para \u00e9l los empresarios del siglo eran Alfred Sloan y Jack Welch. (Drucker conoci\u00f3 y trat\u00f3 a ambos.)<br>\nSloan fue nombrado director de General Motors en 1923, Presidente del Consejo en 1937, se retir\u00f3 en 1956 y falleci\u00f3 en 1966, para principios de la d\u00e9cada de los 30\u2019s GM ya era el l\u00edder mundial en fabricaci\u00f3n de autom\u00f3viles (posici\u00f3n que conserv\u00f3 hasta 2007, en que Toyota, aplicando muchas de las ideas de Sloan, ocup\u00f3 este puesto). En resumen bajo la direcci\u00f3n de Sloan, GM se volvi\u00f3 la m\u00e1s grande, exitosa y rentable empresa industrial que ha habido en el mundo.<br>\nWelch fue nombrado director y presidente del consejo de General Electric en 1981, permaneci\u00f3 en el puesto 20 a\u00f1os y bajo su gesti\u00f3n las ventas de la empresa pasaron de 26,000 a 130,000 millones de d\u00f3lares y el valor de mercado de GE pas\u00f3 de 14,000 a 410,000 millones de d\u00f3lares.<br>\n<strong>\u00bfQUE TIENE QUE VER ESTA ELECCI\u00d3N CON LA VERDAD?<\/strong><br>\nDrucker indicaba que hab\u00eda seleccionado a Sloan y Welch porque ambos \u00abve\u00edan la cosas como eran, no como quisieran que fueran\u00bb es decir ve\u00edan a la realidad tal cual es, y si la verdad se define (en su primera acepci\u00f3n) como \u00abConformidad de las cosas con el concepto que de ellas forma la mente\u00bb,1 ambos directores asentaban sus decisiones y su acci\u00f3n en la verdad. Quien no ve la verdad trata de \u00abajustar \u00bb la realidad a sus esquemas preconcebidos, a sus ideolog\u00edas, a sus prejuicios\u2026<br>\nLa Real Academia Espa\u00f1ola presenta varios significados, pero para nuestros fines interesan los dos primeros, el mencionado: \u00abConformidad de las cosas con el concepto que de ellas forma la mente\u00bb. Y el segundo: \u00abConformidad de lo que se dice con lo que se siente o se piensa\u00bb.<br>\nBasado en estas dos definiciones podemos abordar el tema, la verdad es importante en la empresa por dos razones, que a la vez son las dos exigencias que la sociedad actual hace a la empresa: ser eficaces y ser \u00e9ticos.<\/p>\n<p class=\"subtit\"><strong>SER EFICAZ<\/strong><\/p>\n<p>Afirm\u00e1bamos en un art\u00edculo anterior3 que preguntarle a un profesor de management qu\u00e9 es estrategia, es como preguntarle a un fil\u00f3sofo qu\u00e9 es la verdad, hay muchas definiciones y el tema sigue siendo discutido.<br>\nPara ser eficaz hay que ser realista, es decir respetar la verdad, la labor de un director comienza con un diagn\u00f3stico de la realidad, que le indica c\u00f3mo est\u00e1 el entorno y que situaci\u00f3n guarda su empresa, para ello, como se\u00f1ala el propio Llano, ha de ser objetivo hacia fuera y humilde hacia adentro (entendiendo como humildad la objetividad con uno mismo), quien es objetivo y humilde busca la verdad, no se deja enga\u00f1ar por falsedades ni permite que sus deseos (prejuicios a veces) le impidan verla, quien es objetivo y humilde es veraz, por eso es importante la verdad en la empresa, a partir de ella se tendr\u00e1 un diagn\u00f3stico atinado, la base para formular e implementar una buena estrategia.<\/p>\n<p class=\"subtit\"><strong>SER \u00c9TICO<\/strong><\/p>\n<p>Y para ser \u00e9tico tambi\u00e9n, hay que buscar la verdad, pensarla, decirla (y por supuesto vivirla), aqu\u00ed nos es \u00fatil la segunda acepci\u00f3n de la verdad (Conformidad de lo que se dice con lo que se siente o se piensa), quien es \u00e9tico busca el bien y evita el mal, pero no lo busca s\u00f3lo para conocerlo, o para sentirlo, sino para decirlo. Y al haber conformidad entre lo que se dice con lo que se siente o se piensa se es veraz, y esa veracidad alcanza su plenitud al llevarse a la pr\u00e1ctica, buscando el verdadero bien y compeli\u00e9ndose a practicarlo (mediante h\u00e1bitos buenos que son virtudes). Esa pr\u00e1ctica lleva a la persona (en la empresa y a quienes en ella laboran empezando por el director) a ser \u00e9tico (adem\u00e1s de que se es veraz), por conformar lo que se piensa con lo que dice y con lo que se hace.<br>\nLa verdad en la empresa es entonces elemento necesario, \u00fatil e indispensable si queremos que la empresa sea a la vez eficaz y \u00e9tica.<br>\n1 Ver Diccionario de la Real Academia Espa\u00f1ola, XXII\u00aa edici\u00f3n (2001), voz: \u00abVerdad\u00bb.<br>\n2 Al respecto vale la pena ver la presentaci\u00f3n que hace Carlos Llano acerca de estos dos requerimientos en la p\u00e1gina 290 de su libro Dilemas \u00e9ticos de la Empresa Contempor\u00e1nea, FCE, M\u00e9xico 1997. Carlos la denomina \u00abEstudio de la relaci\u00f3n arm\u00f3nica y din\u00e1mica entre los resultados econ\u00f3micos y los principios axiol\u00f3gicos \u00bb.<br>\n3 \u00ab\u00bfEn qu\u00e9 consiste la Estrategia? \u00bb istmo N\u00ba 243,\u00a0julio\/agosto\u00a01999.<\/p>\n<p class=\"textogris\">*El autor es Profesor del \u00c1rea de Pol\u00edtica de Empresa (Estrategia y Direcci\u00f3n) en el Instituto Panamericano de Alta Direcci\u00f3n de Empresa (IPADE) y Director de Relaciones Internacionales de la misma instituci\u00f3n.<\/p>\n<p><\/p>\n<\/body><button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"2655010\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A lo largo de este a\u00f1o istmo revisar\u00e1 de la mano de distintos colaboradores c\u00f3mo aplican algunos valores en la \u00e9poca actual.<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[127,109,110,111],"class_list":["post-2655010","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-miscelanea","tag-ejemplar_300","tag-empresa","tag-istmo","tag-valores"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.2 (Yoast SEO v27.6) - 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