{"id":2649788,"date":"2018-09-05T18:31:01","date_gmt":"2018-09-06T00:31:01","guid":{"rendered":"https:\/\/istmo.mx\/?p=2649788"},"modified":"2018-09-05T18:31:01","modified_gmt":"2018-09-06T00:31:01","slug":"gwenaelle-gerard-resiliencia-el-renacer-de-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2018\/09\/05\/gwenaelle-gerard-resiliencia-el-renacer-de-una-empresa\/","title":{"rendered":"Gwenaelle Gerard, resiliencia: el renacer de una empresa"},"content":{"rendered":"<button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"2649788\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button><body><p><\/p><strong>\u00abLa resiliencia es precisamente sacar lo mejor despu\u00e9s de una tragedia, ver una oportunidad para resurgir\u00bb.<\/strong>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>Fuerzas fuera de tu control pueden arrebatarte cualquier cosa que posees excepto una, la libertad para decidir c\u00f3mo responder ante la situaci\u00f3n.<\/em><br>\n<strong>Viktor Frankl\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Cuando se ha perdido todo, prevalecen la esperanza y el esp\u00edritu emprendedor, que se suman a la necesidad de sobrevivir a lo indescriptible, a lo inesperado. Gwenaelle Gerard cuenta su historia como empresaria sobreviviente del edificio de \u00c1lvaro Obreg\u00f3n #286, en la Ciudad de M\u00e9xico, despu\u00e9s del sismo del 19 de septiembre de 2017. En el momento del terremoto estaba adentro junto con su equipo de trabajo, su esposo y su beb\u00e9 reci\u00e9n nacida. Ella es directora general de ResponSable, agencia de Responsabilidad Social, y aquel d\u00eda lleg\u00f3 a las instalaciones de su oficina cerca de las 11:00 a.m. sin saber que su vida cambiar\u00eda en un instante. Se encontraba de incapacidad por maternidad, por lo que s\u00f3lo hab\u00eda asistido a una junta. La tierra se movi\u00f3, el edificio colaps\u00f3, y desde entonces ha trabajado por levantar a la empresa con su esposo y un equipo sumamente comprometido. Ella hasta entonces no conoc\u00eda su fortaleza, no se sab\u00eda resiliente.<\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1les son tus recuerdos del sismo?<\/b><br>\nTodo fue muy r\u00e1pido, el edificio se cay\u00f3 en 15 segundos con la mitad de mi equipo dentro. La otra mitad y yo logramos escapar saltando a los techos de los inmuebles vecinos. En ese momento no alcanc\u00e9 a entenderlo pero ah\u00ed comenz\u00f3 mi crisis como empresaria: \u00bfc\u00f3mo rescatar a la gente que nos faltaba?<\/p>\n<p><b>\u00bfC\u00f3mo coordinaron el rescate?\u00a0<\/b><b>\u00bfEstabas lastimada?<\/b><br>\nS\u00ed. Al saltar de un piso me romp\u00ed los dos pies y qued\u00e9 muy limitada. Todo el esfuerzo lo realiz\u00f3 mi equipo, que hablaba con los rescatistas mientras yo me encontraba tirada en el piso, tambi\u00e9n me acompa\u00f1aban mi esposo y mi beb\u00e9 de 4 meses. Para \u00e9l, fue dif\u00edcil gestionar la situaci\u00f3n. Somos una empresa familiar y se tuvo que dividir entre la familia y la empresa. \u00c9l eligi\u00f3 estar conmigo y lo que pudimos hacer, mientras esper\u00e1bamos la ambulancia, fue organizar las ideas, definir qu\u00e9 har\u00edamos a continuaci\u00f3n.<br>\nEn la primera parte del rescate enlistamos a quienes estaban en la oficina (porque hab\u00eda gente que estaba en su hora de comida, otros atend\u00edan citas, etc\u00e9tera). La lista hac\u00eda referencia a qui\u00e9n hab\u00eda logrado salir con nosotros, qui\u00e9n estaba lastimado y a qui\u00e9n hab\u00edan sacado de los escombros, para no olvidar a nadie. Esto era importante porque los rescatistas no ten\u00edan idea de a qui\u00e9n deb\u00edan buscar o d\u00f3nde hacerlo, para lo cual trazamos un mapa de las oficinas que permitiera ubicar a casi toda nuestra gente, por la misma l\u00f3gica del proceso de evacuaci\u00f3n. Dicho mapa permiti\u00f3 a los rescatistas ir directamente al punto que les mostramos.<br>\nTen\u00edamos un proceso de evacuaci\u00f3n muy probado. Pens\u00e1bamos que de haber tenido cinco segundos m\u00e1s, todos hubieran salido. Fue nada lo que nos falt\u00f3 para lograrlo.<\/p>\n<p><b>\u00bfSe comunicaron con los rescatistas o ya se encontraban ellos en el lugar?<\/b><br>\nNo lo tengo claro. Yo hablo de \u00abrescatistas\u00bb, pero en realidad al inicio no los hab\u00eda. Se trataba m\u00e1s bien de la gente en la calle. No sab\u00edamos si los que se dec\u00edan m\u00e9dicos lo eran, pero trataban de hacer algo. De hecho no los vi, no pod\u00eda moverme, pero la gente que estaba realizando labores de rescate logr\u00f3 ir al punto adecuado gracias al mapa y a la constante comunicaci\u00f3n que tuvimos con ellos.<br>\nEl d\u00eda del temblor rein\u00f3 el shock y el caos. La gente reacciona de modo distinto, hay quien se bloquea y quien necesita hacer algo para sentirse \u00fatil. Tuvimos voluntarios que trataban de hacer lo mejor que pod\u00edan. No hab\u00eda redes de comunicaci\u00f3n y lo primero que hicimos como personas fue avisar a nuestras familias. S\u00f3lo eso nos cost\u00f3 mucho trabajo. Lo que a\u00fan hoy me deja tranquila es que esa misma noche, logramos sacar al 100% de mi equipo. Heridos, fallecidos, pero a todos.<\/p>\n<p><b>Te encontrabas herida, \u00bfrecibiste atenci\u00f3n m\u00e9dica?<\/b><br>\nS\u00ed. Llegu\u00e9 al hospital sin saber nada de lo que suced\u00eda afuera. Mi esposo estuvo conmigo por media hora y regres\u00f3 al edificio para ver c\u00f3mo iba todo. Me qued\u00e9 ah\u00ed sin celular, sin computadora, sin que nadie, adem\u00e1s de mi esposo, supiera d\u00f3nde estaba. Sola con mis ideas, trataba de reflexionar en lo que hab\u00eda sucedido, me planteaba diversos escenarios personales y profesionales\u2026 en relaci\u00f3n con la empresa me angustiaba que faltaban personas claves, nuestros brazos derechos.<\/p>\n<p><b>\u00bfC\u00f3mo transcurrieron aquellas horas en el hospital?<\/b><br>\nUna persona me prest\u00f3 su celular y logr\u00e9 hablar con mis pap\u00e1s para no sentirme sola. Me di cuenta que afuera estaba todo muy organizado, porque mis pap\u00e1s, en Francia, ya estaban en contacto con mis amigos de M\u00e9xico a trav\u00e9s de las redes sociales.<br>\nMi mam\u00e1 me mantuvo al tanto de lo que pasaba en el edificio y me notific\u00f3 que hab\u00eda una lista p\u00fablica de las personas rescatadas. Me la ley\u00f3 y el \u00faltimo nombre era el de mi brazo derecho en la empresa. Con esta informaci\u00f3n, ya cerca de las dos de la ma\u00f1ana, me relaj\u00e9 y dorm\u00ed.<br>\nUn par de horas despu\u00e9s recib\u00ed la llamada de una amiga que, en cuesti\u00f3n de negocios, es mi competencia. Se encontraba ayudando en el edificio y me comunic\u00f3 que mi amiga y brazo derecho hab\u00eda fallecido. En un inicio no entend\u00eda qu\u00e9 suced\u00eda porque en la lista que vio mi mam\u00e1 dec\u00eda que la hab\u00edan sacado con vida, pero result\u00f3 que hab\u00eda sido un error de informaci\u00f3n. En ese momento me embargaba la tristeza y decid\u00ed cerrar la empresa. Ella ten\u00eda seis a\u00f1os conmigo.<\/p>\n<p><b>\u00bfQu\u00e9 panorama visualizabas en esos momentos?<\/b><br>\n\u00c9ramos un equipo peque\u00f1o, con seis personas. Fallecieron mi brazo derecho y mi brazo izquierdo. Dos consultores senior tambi\u00e9n quedaron debajo de los escombros y de las dos personas que lograron salir conmigo una era practicante profesional y la otra estaba a prueba. No quedaba un equipo s\u00f3lido. Hab\u00edamos trabajado mucho para levantar la empresa, ten\u00edamos seis a\u00f1os operando, y en ese momento no quer\u00eda comenzar de cero.<br>\nMi reflexi\u00f3n era: acabas de perder todos tus activos, \u00bfQu\u00e9 sigue? Mi esposo y yo concluimos, a dos horas de ocurrido el sismo, que quiz\u00e1 necesitar\u00edamos abogados, aunque no est\u00e1bamos seguros de por qu\u00e9 nos har\u00edan falta, si hab\u00edamos hecho algo mal o no. Se hab\u00eda ca\u00eddo un edificio y nuestro equipo estaba en \u00e9l. Aunque rent\u00e1bamos las oficinas, uno nunca sabe qu\u00e9 puede surgir.<br>\nTambi\u00e9n necesitar\u00edamos dinero debido al funcionamiento de la empresa, si es que pod\u00edamos considerar que hubiera funcionamiento todav\u00eda. Al d\u00eda siguiente del sismo, mientras a\u00fan me encontraba en el hospital, mi esposo fue a pedir un cr\u00e9dito, el endeudamiento era necesario para poder revivir. Ten\u00edamos que tomar decisiones cr\u00edticas.<\/p>\n<p><b>\u00bfC\u00f3mo fue el regreso a sus labores cotidianas?<\/b><br>\nLa semana siguiente y gracias a la libertad que me daba la silla de ruedas que conseguimos con el apoyo de las redes sociales, asist\u00ed a nuestra primera reuni\u00f3n en unas oficinas improvisadas que nos hab\u00edan prestado. Quer\u00eda ayudar, participar, dar la cara a mi equipo y no \u00fanicamente quedarme en mi cama, sinti\u00e9ndome in\u00fatil. Necesitaba compartir la pena, pero tambi\u00e9n dar el ejemplo, no caerme frente a ellos. Eran el equipo de la empresa que segu\u00eda en pie.<br>\nComenzamos una terapia grupal, no pod\u00edamos hacer como si no hubiera ocurrido nada. Fue un amigo quien nos dijo que hab\u00eda encontrado una asociaci\u00f3n que prestaba este tipo de apoyos.<br>\nEscribimos a nuestros clientes y les pedimos que nos dieran quince d\u00edas para organizarnos. Despu\u00e9s de ese tiempo, continuamos con el trabajo pendiente, dando la cara en los proyectos para los cuales ya nos hab\u00edan contratado.<\/p>\n<p><b>\u00bfPor qu\u00e9 decidiste seguir con la empresa?\u00a0<\/b><br>\nMe anim\u00f3 que nuestros colaboradores se hab\u00edan organizado. Estoy muy agradecida por todo lo que hicieron desde el minuto cero. Cuando entr\u00e9 al lugar que nos prestaron, vi gente trabajando. Llevaron sus computadoras personales, tomaban decisiones, ten\u00edan un mapa de procesos de lo que deb\u00eda hacerse, a qui\u00e9n contactar, qu\u00e9 era lo m\u00e1s urgente de atender. Fue extraordinario, porque significaba autonom\u00eda y madurez.<\/p>\n<p><b>\u00bfDe d\u00f3nde crees que obtuvieron esa autonom\u00eda y madurez?<\/b><br>\nSe trata de un tema de valores de empresa, la gente compart\u00eda nuestra filosof\u00eda empresarial. Nosotros damos mucha autonom\u00eda. Nos gusta que la gente aprenda a trav\u00e9s de los errores: que haga, incluso si no sabe. Pedimos a las personas que se aventuren. Cuando entran a trabajar con nosotros, al principio tienen miedo, pero los apoyamos para que obtengan confianza y vean que pueden. Es parte de nuestra cultura como empresa.<br>\nOtra cosa importante ha sido el trato que damos a los colaboradores, las relaciones que se tienen con ellos son cruciales. Al momento de esta tragedia bien hubieran podido quedarse en sus casas pensando que la empresa no podr\u00eda continuar y buscar otros trabajos, pero no lo hicieron. Decidieron ser fieles y permanecer.<\/p>\n<p><b>\u00bfDir\u00edas que es una situaci\u00f3n de dos v\u00edas? Por una parte el empoderamiento del l\u00edder y tambi\u00e9n aquello que aporta cada colaborador. \u00bfEsto provoc\u00f3 que pudieran salir en medio del caos?<\/b><br>\nS\u00ed. En el proceso normal de una empresa, tienes que sacar lo mejor de cada uno. Hay habilidades, actitudes que ellos mismos no saben que poseen. Tu trabajo como l\u00edder es detectarlos y hacerlos florecer. Es parte del desarrollo profesional que tanto esperan y te conviene a ti, porque quieres gente que crezca contigo. Es una cultura empresarial que se va creando y frente a una tragedia como la que vivimos, compruebas que tus colaboradores son tambi\u00e9n un poco como \u00abtus ni\u00f1os\u00bb y que en la forma en que actuaron hay una parte que tiene que ver con lo que antes pudiste ense\u00f1arles.<\/p>\n<p><b>\u00bfC\u00f3mo cuidaste de ellos y de ti misma en este proceso tan dif\u00edcil?<\/b><br>\nFue muy complicado. Es una empresa familiar y las consecuencias fueron graves y afectaron a todos los integrantes de la familia. Mi esposo, como socio, estaba inmerso en el mismo caos. Personalmente me frustraba no poder hacer casi nada y a mi esposo le pesaba el no poder cuidar de todo.<br>\nPor otro lado estaba la empresa, la parte de la operaci\u00f3n y los recursos humanos. \u00bfC\u00f3mo cuidar a todos en estas condiciones? Hicimos lo que pudimos. Cuidamos a los colaboradores desde la oficina que improvisamos. Siempre estuvimos al pendiente (aunque de lejos) de c\u00f3mo segu\u00edan quienes hab\u00edan resultado heridos; entre ellos se organizaron para visitarlos en los hospitales, de modo que ten\u00edamos noticias constantemente. Hubi\u00e9ramos querido estar m\u00e1s cerca de los heridos, pero no era posible. Lo que pudimos hacer fue estar al pendiente de que todos tuvieran la atenci\u00f3n m\u00e9dica requerida y pagamos la n\u00f3mina de inmediato para que contaran con dinero en caso de necesidad.<br>\nM\u00e1s bien fue en los siguientes meses cuando la parte humana comenz\u00f3 a complicarse. Ten\u00edamos que elaborar el duelo, afrontar nuestros traumas de todo lo vivido. En la empresa hab\u00eda que lidiar con la operaci\u00f3n normal, con la ausencia de los heridos, afrontar que hab\u00edamos perdido literalmente todos los activos. Hubo altibajos en la motivaci\u00f3n del personal y en el liderazgo que se requiere para afrontar toda esta situaci\u00f3n que ha sido sumamente compleja, y ha pasado por diferentes etapas.<br>\n<b>\u00bfC\u00f3mo continuar despu\u00e9s de haberlo perdido todo?<\/b><br>\nLa red de contactos que nos ayud\u00f3 en cuestiones personales, lo hizo tambi\u00e9n en las profesionales. Se activ\u00f3 para recuperar celulares, computadoras, impresoras, tel\u00e9fonos fijos, etc\u00e9tera.<br>\nLas donaciones que recibimos nos permitieron operar durante tres meses. A unos d\u00edas del sismo, la C\u00e1mara Franco Mexicana de Comercio Industrial nos prest\u00f3 un espacio donde estuvimos hasta enero. Las oficinas que actualmente ocupamos eran de una empresa que, a pesar de ser nuestra competencia, nos las ofreci\u00f3 pues estaban por mudarse. Era la soluci\u00f3n m\u00e1s sencilla y nos hizo mucho bien.<br>\nAl decidir continuar con la empresa, escribimos a toda la base de datos de prospectos para dar aviso de lo que nos hab\u00eda pasado pidi\u00e9ndoles que nos tomaran en cuenta en sus proyectos. Ped\u00edamos que nos consideraran en sus licitaciones. Fue la forma de mitigar un poco el impacto sobre las ventas que se gener\u00f3 a ra\u00edz de nuestra inactividad y desorden.<br>\nPor otro lado, algunos de los competidores nos ofrecieron a sus asesores para atender a nuestros clientes, mientras nos organiz\u00e1bamos de nuevo. Esto y todo lo que hicieron las redes de contacto en cuanto a donaciones, fue verdaderamente extraordinario. Es por eso muy importante cuidar con \u00e9tica los negocios que se realicen y el trato a los contactos porque recibes m\u00e1s de lo que das. Se recibi\u00f3 el apoyo, y el \u00abapapacho\u00bb vino de esta red de contactos, fue m\u00e1s que una donaci\u00f3n de activos, se tradujo en un apoyo psicol\u00f3gico muy grande. Las empresas que nos ayudaron nos hicieron sentir que no est\u00e1bamos solos, que ten\u00edamos un lugar en el sector empresarial, reconociendo as\u00ed nuestra labor.<br>\n<b>Comparada con el d\u00eda del temblor, \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 hoy la empresa?<\/b><br>\nVamos muy bien. La resiliencia es precisamente sacar lo mejor despu\u00e9s de una tragedia, ver una oportunidad de renacer.<br>\nEn nuestro caso fue as\u00ed porque el equipo dio el mil por ciento. Como l\u00edderes tuvimos que revisar todos los procesos pues perdimos a todos nuestros mandos altos. Cuando esto sucedi\u00f3 tuvimos que atender muchos asuntos que antes se delegaban. Result\u00f3 un \u00e1rea de oportunidad para dejar nuestra zona de confort y optimizar recursos porque no ten\u00edamos ni dinero, ni tiempo, ni personal. Pero deb\u00edamos hacer la misma cantidad de trabajo que antes. Tambi\u00e9n nos vimos en la necesidad de documentar procesos, de este modo, somos hoy una empresa m\u00e1s s\u00f3lida, y en caso de crisis, todo puede retomarse.<br>\nParece terrible pensar que operacionalmente estamos mejor que antes. Te produce un sentimiento de culpabilidad. A pesar de que no he platicado del asunto con mis colaboradores, podr\u00eda decir que actualmente son mucho mejores profesionistas que antes. Algo naci\u00f3 en nosotros de todo esto. Esta \u00abrabia\u00bb de seguir adelante, de continuar con la empresa y hacer todo mejor y m\u00e1s r\u00e1pido.<br>\nSi tu equipo es mejor, si tomas mejores decisiones, si reorganizas, cambias procesos, si logras que se acepten estos cambios dentro de tu organizaci\u00f3n, entonces lo que sigue resulta algo muy positivo.<br>\n<b>A partir de tu experiencia, \u00bfqu\u00e9 lecciones podr\u00edan capitalizar otras empresas?<\/b><br>\nDir\u00eda que la clave es el involucramiento de los colaboradores. Si pierdes el factor humano, pierdes 70% de tu empresa. Es muy importante la relaci\u00f3n que tengas con ellos, la cultura empresarial que creas y mantienes con todos tus grupos de inter\u00e9s. Para nosotros fue esencial\u00a0 con los prospectos, las c\u00e1maras empresariales, nuestra competencia. Puedes creer que cultivar estas relaciones es una p\u00e9rdida de tiempo porque nunca encuentras tiempo suficiente para hacerlo, pero es crucial. Nunca sabes cu\u00e1ndo vas a necesitarlos. Nosotros, sin ellos, jam\u00e1s habr\u00edamos podido continuar.<\/p>\n<p><b>En la etapa de recuperaci\u00f3n, \u00bfcu\u00e1les han sido las claves para seguir adelante?<\/b><br>\nLa paciencia, porque estamos con una empresa nueva. Toda la actividad cambi\u00f3. Al principio\u00a0 70 u 80% de nuestro tiempo lo dedic\u00e1bamos a temas relacionados con el sismo. Tuvimos que llevar a cabo el trabajo de las personas que faltaban, recontratar, capacitar. Se necesit\u00f3 priorizar, tener calma. Por primera vez aprendimos a soltar cosas que antes parec\u00edan fundamentales, pero no puedes avocarte a realizar 15 cosas fundamentales: necesitas priorizarlas y ver que no pasa nada si dejas algunas de lado. Si no lo haces as\u00ed, te llenas de un estr\u00e9s que no es constructivo en lo absoluto. Ten\u00edamos ya suficiente con el provocado por otros temas \u2013f\u00edsicos, legales, familiares, econ\u00f3micos\u2013 como para dar cabida a este otro en cuestiones de procesos y operaci\u00f3n.<br>\nOtra clave fue la flexibilidad, no resistirse al cambio. Como emprendedores, ten\u00edamos gran capacidad para aceptar y generar el cambio. El reto es que el equipo lo acepte. Esto no ha sido sencillo, pues surgieron algunas resistencias y renuncias. Desde que inici\u00f3 el a\u00f1o hemos vivido una alta rotaci\u00f3n de personal. De 25 personas que ten\u00edamos entre las dos empresas que oper\u00e1bamos el 18 de septiembre, 10 se fueron a partir de enero. No es, de ning\u00fan modo, la misma empresa.<br>\nLas personas no pueden permanecer eternamente en el lugar donde sufrieron un trauma; para muchos es sano irse, aunque nos hemos separado en muy buenos t\u00e9rminos. El renacer ha sido con equipo y procesos nuevos.<\/p>\n<p><b>\u00bfC\u00f3mo visualizas el futuro de tu empresa a partir de lo sucedido y de todo lo que han crecido?<\/b><br>\nHoy soy m\u00e1s exigente con mi propio rendimiento y el de la empresa, porque no tengo tiempo que perder. La vida es demasiado corta. Al final, un emprendedor dedica su vida a levantar una empresa que sea rentable.<br>\nCuando tuve a mi familia, mis prioridades cambiaron y trabaj\u00e1bamos menos para dedicarles tiempo. Por eso quiero que las cosas funcionen y sean eficientes. Estamos en este proceso de reorganizaci\u00f3n para que la empresa pueda funcionar, que existan menos riesgos, que contemos con un equipo m\u00e1s profesional, m\u00e1s maduro; y no me refiero a cambiar a las personas, sino a hacerlas crecer, de tal forma que se d\u00e9 en ellas un \u00e9xito personal tanto como profesional.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/istmo.mx\/?attachment_id=2649789\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2649789 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/istmo.mx\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/RevistaIstmo_357_ARTE-DE-DIRIGIR_Resiliencia-el-renacer-de-una-empresa_Recuadro.jpg?resize=800%2C983&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"983\" loading=\"lazy\"><\/a><\/p>\n<\/body><button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"2649788\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leer despu\u00e9s 0\u00abLa resiliencia es precisamente sacar lo mejor despu\u00e9s de una tragedia, ver una oportunidad para resurgir\u00bb. Fuerzas fuera de tu control pueden arrebatarte cualquier cosa que posees excepto una, la libertad para decidir c\u00f3mo responder ante la situaci\u00f3n. Viktor Frankl\u00a0 Cuando se ha perdido todo, prevalecen la esperanza y el esp\u00edritu emprendedor, que se suman a la necesidad de sobrevivir a lo indescriptible, a lo inesperado. Gwenaelle Gerard cuenta su historia como empresaria sobreviviente del edificio de \u00c1lvaro Obreg\u00f3n #286, en la Ciudad de M\u00e9xico, despu\u00e9s del sismo del 19 de septiembre de 2017. En el momento del terremoto estaba adentro junto con su equipo de trabajo, su esposo y su beb\u00e9 reci\u00e9n nacida. Ella es directora general de ResponSable, agencia de Responsabilidad Social, y aquel d\u00eda lleg\u00f3 a las instalaciones de su oficina cerca de las 11:00 a.m. sin saber que su vida cambiar\u00eda en un instante. Se encontraba de incapacidad por maternidad, por lo que s\u00f3lo hab\u00eda asistido a una junta. La tierra se movi\u00f3, el edificio colaps\u00f3, y desde entonces ha trabajado por levantar a la empresa con su esposo y un equipo sumamente comprometido. Ella hasta entonces no conoc\u00eda su fortaleza, no se sab\u00eda resiliente. \u00bfCu\u00e1les son tus recuerdos del sismo? Todo fue muy r\u00e1pido, el edificio se cay\u00f3 en 15 segundos con la mitad de mi equipo dentro. La otra mitad y yo logramos escapar saltando a los techos de los inmuebles vecinos. En ese momento no alcanc\u00e9 a entenderlo pero ah\u00ed comenz\u00f3 mi crisis como empresaria: \u00bfc\u00f3mo rescatar a la gente que nos faltaba? \u00bfC\u00f3mo coordinaron el rescate?\u00a0\u00bfEstabas lastimada? S\u00ed. Al saltar de un piso me romp\u00ed los dos pies y qued\u00e9 muy limitada. Todo el esfuerzo lo realiz\u00f3 mi equipo, que hablaba con los rescatistas mientras yo me encontraba tirada en el piso, tambi\u00e9n me acompa\u00f1aban mi esposo y mi beb\u00e9 de 4 meses. Para \u00e9l, fue dif\u00edcil gestionar la situaci\u00f3n. Somos una empresa familiar y se tuvo que dividir entre la familia y la empresa. \u00c9l eligi\u00f3 estar conmigo y lo que pudimos hacer, mientras esper\u00e1bamos la ambulancia, fue organizar las ideas, definir qu\u00e9 har\u00edamos a continuaci\u00f3n. En la primera parte del rescate enlistamos a quienes estaban en la oficina (porque hab\u00eda gente que estaba en su hora de comida, otros atend\u00edan citas, etc\u00e9tera). La lista hac\u00eda referencia a qui\u00e9n hab\u00eda logrado salir con nosotros, qui\u00e9n estaba lastimado y a qui\u00e9n hab\u00edan sacado de los escombros, para no olvidar a nadie. Esto era importante porque los rescatistas no ten\u00edan idea de a qui\u00e9n deb\u00edan buscar o d\u00f3nde hacerlo, para lo cual trazamos un mapa de las oficinas que permitiera ubicar a casi toda nuestra gente, por la misma l\u00f3gica del proceso de evacuaci\u00f3n. Dicho mapa permiti\u00f3 a los rescatistas ir directamente al punto que les mostramos. Ten\u00edamos un proceso de evacuaci\u00f3n muy probado. Pens\u00e1bamos que de haber tenido cinco segundos m\u00e1s, todos hubieran salido. Fue nada lo que nos falt\u00f3 para lograrlo. \u00bfSe comunicaron con los rescatistas o ya se encontraban ellos en el lugar? No lo tengo claro. Yo hablo de \u00abrescatistas\u00bb, pero en realidad al inicio no los hab\u00eda. Se trataba m\u00e1s bien de la gente en la calle. No sab\u00edamos si los que se dec\u00edan m\u00e9dicos lo eran, pero trataban de hacer algo. De hecho no los vi, no pod\u00eda moverme, pero la gente que estaba realizando labores de rescate logr\u00f3 ir al punto adecuado gracias al mapa y a la constante comunicaci\u00f3n que tuvimos con ellos. El d\u00eda del temblor rein\u00f3 el shock y el caos. La gente reacciona de modo distinto, hay quien se bloquea y quien necesita hacer algo para sentirse \u00fatil. Tuvimos voluntarios que trataban de hacer lo mejor que pod\u00edan. No hab\u00eda redes de comunicaci\u00f3n y lo primero que hicimos como personas fue avisar a nuestras familias. S\u00f3lo eso nos cost\u00f3 mucho trabajo. Lo que a\u00fan hoy me deja tranquila es que esa misma noche, logramos sacar al 100% de mi equipo. Heridos, fallecidos, pero a todos. Te encontrabas herida, \u00bfrecibiste atenci\u00f3n m\u00e9dica? S\u00ed. Llegu\u00e9 al hospital sin saber nada de lo que suced\u00eda afuera. Mi esposo estuvo conmigo por media hora y regres\u00f3 al edificio para ver c\u00f3mo iba todo. Me qued\u00e9 ah\u00ed sin celular, sin computadora, sin que nadie, adem\u00e1s de mi esposo, supiera d\u00f3nde estaba. Sola con mis ideas, trataba de reflexionar en lo que hab\u00eda sucedido, me planteaba diversos escenarios personales y profesionales\u2026 en relaci\u00f3n con la empresa me angustiaba que faltaban personas claves, nuestros brazos derechos. \u00bfC\u00f3mo transcurrieron aquellas horas en el hospital? Una persona me prest\u00f3 su celular y logr\u00e9 hablar con mis pap\u00e1s para no sentirme sola. Me di cuenta que afuera estaba todo muy organizado, porque mis pap\u00e1s, en Francia, ya estaban en contacto con mis amigos de M\u00e9xico a trav\u00e9s de las redes sociales. Mi mam\u00e1 me mantuvo al tanto de lo que pasaba en el edificio y me notific\u00f3 que hab\u00eda una lista p\u00fablica de las personas rescatadas. Me la ley\u00f3 y el \u00faltimo nombre era el de mi brazo derecho en la empresa. Con esta informaci\u00f3n, ya cerca de las dos de la ma\u00f1ana, me relaj\u00e9 y dorm\u00ed. Un par de horas despu\u00e9s recib\u00ed la llamada de una amiga que, en cuesti\u00f3n de negocios, es mi competencia. Se encontraba ayudando en el edificio y me comunic\u00f3 que mi amiga y brazo derecho hab\u00eda fallecido. En un inicio no entend\u00eda qu\u00e9 suced\u00eda porque en la lista que vio mi mam\u00e1 dec\u00eda que la hab\u00edan sacado con vida, pero result\u00f3 que hab\u00eda sido un error de informaci\u00f3n. En ese momento me embargaba la tristeza y decid\u00ed cerrar la empresa. Ella ten\u00eda seis a\u00f1os conmigo. \u00bfQu\u00e9 panorama visualizabas en esos momentos? \u00c9ramos un equipo peque\u00f1o, con seis personas. Fallecieron mi brazo derecho y mi brazo izquierdo. Dos consultores senior tambi\u00e9n quedaron debajo de los escombros y de las dos personas que lograron salir conmigo una era practicante profesional y la otra estaba a prueba. No quedaba un equipo s\u00f3lido. 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Fuerzas fuera de tu control pueden arrebatarte cualquier cosa que posees excepto una, la libertad para decidir c\u00f3mo responder ante la situaci\u00f3n. Viktor Frankl\u00a0 Cuando se ha perdido todo, prevalecen la esperanza y el esp\u00edritu emprendedor, que se suman a la necesidad de sobrevivir a lo indescriptible, a lo inesperado. Gwenaelle Gerard cuenta su historia como empresaria sobreviviente del edificio de \u00c1lvaro Obreg\u00f3n #286, en la Ciudad de M\u00e9xico, despu\u00e9s del sismo del 19 de septiembre de 2017. En el momento del terremoto estaba adentro junto con su equipo de trabajo, su esposo y su beb\u00e9 reci\u00e9n nacida. Ella es directora general de ResponSable, agencia de Responsabilidad Social, y aquel d\u00eda lleg\u00f3 a las instalaciones de su oficina cerca de las 11:00 a.m. sin saber que su vida cambiar\u00eda en un instante. Se encontraba de incapacidad por maternidad, por lo que s\u00f3lo hab\u00eda asistido a una junta. La tierra se movi\u00f3, el edificio colaps\u00f3, y desde entonces ha trabajado por levantar a la empresa con su esposo y un equipo sumamente comprometido. Ella hasta entonces no conoc\u00eda su fortaleza, no se sab\u00eda resiliente. \u00bfCu\u00e1les son tus recuerdos del sismo? Todo fue muy r\u00e1pido, el edificio se cay\u00f3 en 15 segundos con la mitad de mi equipo dentro. La otra mitad y yo logramos escapar saltando a los techos de los inmuebles vecinos. En ese momento no alcanc\u00e9 a entenderlo pero ah\u00ed comenz\u00f3 mi crisis como empresaria: \u00bfc\u00f3mo rescatar a la gente que nos faltaba? \u00bfC\u00f3mo coordinaron el rescate?\u00a0\u00bfEstabas lastimada? S\u00ed. Al saltar de un piso me romp\u00ed los dos pies y qued\u00e9 muy limitada. Todo el esfuerzo lo realiz\u00f3 mi equipo, que hablaba con los rescatistas mientras yo me encontraba tirada en el piso, tambi\u00e9n me acompa\u00f1aban mi esposo y mi beb\u00e9 de 4 meses. Para \u00e9l, fue dif\u00edcil gestionar la situaci\u00f3n. Somos una empresa familiar y se tuvo que dividir entre la familia y la empresa. \u00c9l eligi\u00f3 estar conmigo y lo que pudimos hacer, mientras esper\u00e1bamos la ambulancia, fue organizar las ideas, definir qu\u00e9 har\u00edamos a continuaci\u00f3n. En la primera parte del rescate enlistamos a quienes estaban en la oficina (porque hab\u00eda gente que estaba en su hora de comida, otros atend\u00edan citas, etc\u00e9tera). La lista hac\u00eda referencia a qui\u00e9n hab\u00eda logrado salir con nosotros, qui\u00e9n estaba lastimado y a qui\u00e9n hab\u00edan sacado de los escombros, para no olvidar a nadie. Esto era importante porque los rescatistas no ten\u00edan idea de a qui\u00e9n deb\u00edan buscar o d\u00f3nde hacerlo, para lo cual trazamos un mapa de las oficinas que permitiera ubicar a casi toda nuestra gente, por la misma l\u00f3gica del proceso de evacuaci\u00f3n. Dicho mapa permiti\u00f3 a los rescatistas ir directamente al punto que les mostramos. Ten\u00edamos un proceso de evacuaci\u00f3n muy probado. Pens\u00e1bamos que de haber tenido cinco segundos m\u00e1s, todos hubieran salido. Fue nada lo que nos falt\u00f3 para lograrlo. \u00bfSe comunicaron con los rescatistas o ya se encontraban ellos en el lugar? No lo tengo claro. Yo hablo de \u00abrescatistas\u00bb, pero en realidad al inicio no los hab\u00eda. Se trataba m\u00e1s bien de la gente en la calle. No sab\u00edamos si los que se dec\u00edan m\u00e9dicos lo eran, pero trataban de hacer algo. De hecho no los vi, no pod\u00eda moverme, pero la gente que estaba realizando labores de rescate logr\u00f3 ir al punto adecuado gracias al mapa y a la constante comunicaci\u00f3n que tuvimos con ellos. El d\u00eda del temblor rein\u00f3 el shock y el caos. La gente reacciona de modo distinto, hay quien se bloquea y quien necesita hacer algo para sentirse \u00fatil. Tuvimos voluntarios que trataban de hacer lo mejor que pod\u00edan. No hab\u00eda redes de comunicaci\u00f3n y lo primero que hicimos como personas fue avisar a nuestras familias. S\u00f3lo eso nos cost\u00f3 mucho trabajo. Lo que a\u00fan hoy me deja tranquila es que esa misma noche, logramos sacar al 100% de mi equipo. Heridos, fallecidos, pero a todos. Te encontrabas herida, \u00bfrecibiste atenci\u00f3n m\u00e9dica? S\u00ed. Llegu\u00e9 al hospital sin saber nada de lo que suced\u00eda afuera. Mi esposo estuvo conmigo por media hora y regres\u00f3 al edificio para ver c\u00f3mo iba todo. Me qued\u00e9 ah\u00ed sin celular, sin computadora, sin que nadie, adem\u00e1s de mi esposo, supiera d\u00f3nde estaba. Sola con mis ideas, trataba de reflexionar en lo que hab\u00eda sucedido, me planteaba diversos escenarios personales y profesionales\u2026 en relaci\u00f3n con la empresa me angustiaba que faltaban personas claves, nuestros brazos derechos. \u00bfC\u00f3mo transcurrieron aquellas horas en el hospital? Una persona me prest\u00f3 su celular y logr\u00e9 hablar con mis pap\u00e1s para no sentirme sola. Me di cuenta que afuera estaba todo muy organizado, porque mis pap\u00e1s, en Francia, ya estaban en contacto con mis amigos de M\u00e9xico a trav\u00e9s de las redes sociales. Mi mam\u00e1 me mantuvo al tanto de lo que pasaba en el edificio y me notific\u00f3 que hab\u00eda una lista p\u00fablica de las personas rescatadas. Me la ley\u00f3 y el \u00faltimo nombre era el de mi brazo derecho en la empresa. Con esta informaci\u00f3n, ya cerca de las dos de la ma\u00f1ana, me relaj\u00e9 y dorm\u00ed. Un par de horas despu\u00e9s recib\u00ed la llamada de una amiga que, en cuesti\u00f3n de negocios, es mi competencia. Se encontraba ayudando en el edificio y me comunic\u00f3 que mi amiga y brazo derecho hab\u00eda fallecido. En un inicio no entend\u00eda qu\u00e9 suced\u00eda porque en la lista que vio mi mam\u00e1 dec\u00eda que la hab\u00edan sacado con vida, pero result\u00f3 que hab\u00eda sido un error de informaci\u00f3n. En ese momento me embargaba la tristeza y decid\u00ed cerrar la empresa. Ella ten\u00eda seis a\u00f1os conmigo. \u00bfQu\u00e9 panorama visualizabas en esos momentos? \u00c9ramos un equipo peque\u00f1o, con seis personas. Fallecieron mi brazo derecho y mi brazo izquierdo. Dos consultores senior tambi\u00e9n quedaron debajo de los escombros y de las dos personas que lograron salir conmigo una era practicante profesional y la otra estaba a prueba. No quedaba un equipo s\u00f3lido. 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Fuerzas fuera de tu control pueden arrebatarte cualquier cosa que posees excepto una, la libertad para decidir c\u00f3mo responder ante la situaci\u00f3n. Viktor Frankl\u00a0 Cuando se ha perdido todo, prevalecen la esperanza y el esp\u00edritu emprendedor, que se suman a la necesidad de sobrevivir a lo indescriptible, a lo inesperado. Gwenaelle Gerard cuenta su historia como empresaria sobreviviente del edificio de \u00c1lvaro Obreg\u00f3n #286, en la Ciudad de M\u00e9xico, despu\u00e9s del sismo del 19 de septiembre de 2017. En el momento del terremoto estaba adentro junto con su equipo de trabajo, su esposo y su beb\u00e9 reci\u00e9n nacida. Ella es directora general de ResponSable, agencia de Responsabilidad Social, y aquel d\u00eda lleg\u00f3 a las instalaciones de su oficina cerca de las 11:00 a.m. sin saber que su vida cambiar\u00eda en un instante. Se encontraba de incapacidad por maternidad, por lo que s\u00f3lo hab\u00eda asistido a una junta. La tierra se movi\u00f3, el edificio colaps\u00f3, y desde entonces ha trabajado por levantar a la empresa con su esposo y un equipo sumamente comprometido. Ella hasta entonces no conoc\u00eda su fortaleza, no se sab\u00eda resiliente. \u00bfCu\u00e1les son tus recuerdos del sismo? Todo fue muy r\u00e1pido, el edificio se cay\u00f3 en 15 segundos con la mitad de mi equipo dentro. La otra mitad y yo logramos escapar saltando a los techos de los inmuebles vecinos. En ese momento no alcanc\u00e9 a entenderlo pero ah\u00ed comenz\u00f3 mi crisis como empresaria: \u00bfc\u00f3mo rescatar a la gente que nos faltaba? \u00bfC\u00f3mo coordinaron el rescate?\u00a0\u00bfEstabas lastimada? S\u00ed. Al saltar de un piso me romp\u00ed los dos pies y qued\u00e9 muy limitada. Todo el esfuerzo lo realiz\u00f3 mi equipo, que hablaba con los rescatistas mientras yo me encontraba tirada en el piso, tambi\u00e9n me acompa\u00f1aban mi esposo y mi beb\u00e9 de 4 meses. Para \u00e9l, fue dif\u00edcil gestionar la situaci\u00f3n. Somos una empresa familiar y se tuvo que dividir entre la familia y la empresa. \u00c9l eligi\u00f3 estar conmigo y lo que pudimos hacer, mientras esper\u00e1bamos la ambulancia, fue organizar las ideas, definir qu\u00e9 har\u00edamos a continuaci\u00f3n. En la primera parte del rescate enlistamos a quienes estaban en la oficina (porque hab\u00eda gente que estaba en su hora de comida, otros atend\u00edan citas, etc\u00e9tera). La lista hac\u00eda referencia a qui\u00e9n hab\u00eda logrado salir con nosotros, qui\u00e9n estaba lastimado y a qui\u00e9n hab\u00edan sacado de los escombros, para no olvidar a nadie. Esto era importante porque los rescatistas no ten\u00edan idea de a qui\u00e9n deb\u00edan buscar o d\u00f3nde hacerlo, para lo cual trazamos un mapa de las oficinas que permitiera ubicar a casi toda nuestra gente, por la misma l\u00f3gica del proceso de evacuaci\u00f3n. Dicho mapa permiti\u00f3 a los rescatistas ir directamente al punto que les mostramos. Ten\u00edamos un proceso de evacuaci\u00f3n muy probado. Pens\u00e1bamos que de haber tenido cinco segundos m\u00e1s, todos hubieran salido. Fue nada lo que nos falt\u00f3 para lograrlo. \u00bfSe comunicaron con los rescatistas o ya se encontraban ellos en el lugar? No lo tengo claro. Yo hablo de \u00abrescatistas\u00bb, pero en realidad al inicio no los hab\u00eda. Se trataba m\u00e1s bien de la gente en la calle. No sab\u00edamos si los que se dec\u00edan m\u00e9dicos lo eran, pero trataban de hacer algo. De hecho no los vi, no pod\u00eda moverme, pero la gente que estaba realizando labores de rescate logr\u00f3 ir al punto adecuado gracias al mapa y a la constante comunicaci\u00f3n que tuvimos con ellos. El d\u00eda del temblor rein\u00f3 el shock y el caos. La gente reacciona de modo distinto, hay quien se bloquea y quien necesita hacer algo para sentirse \u00fatil. Tuvimos voluntarios que trataban de hacer lo mejor que pod\u00edan. No hab\u00eda redes de comunicaci\u00f3n y lo primero que hicimos como personas fue avisar a nuestras familias. S\u00f3lo eso nos cost\u00f3 mucho trabajo. Lo que a\u00fan hoy me deja tranquila es que esa misma noche, logramos sacar al 100% de mi equipo. Heridos, fallecidos, pero a todos. Te encontrabas herida, \u00bfrecibiste atenci\u00f3n m\u00e9dica? S\u00ed. Llegu\u00e9 al hospital sin saber nada de lo que suced\u00eda afuera. Mi esposo estuvo conmigo por media hora y regres\u00f3 al edificio para ver c\u00f3mo iba todo. Me qued\u00e9 ah\u00ed sin celular, sin computadora, sin que nadie, adem\u00e1s de mi esposo, supiera d\u00f3nde estaba. Sola con mis ideas, trataba de reflexionar en lo que hab\u00eda sucedido, me planteaba diversos escenarios personales y profesionales\u2026 en relaci\u00f3n con la empresa me angustiaba que faltaban personas claves, nuestros brazos derechos. \u00bfC\u00f3mo transcurrieron aquellas horas en el hospital? Una persona me prest\u00f3 su celular y logr\u00e9 hablar con mis pap\u00e1s para no sentirme sola. Me di cuenta que afuera estaba todo muy organizado, porque mis pap\u00e1s, en Francia, ya estaban en contacto con mis amigos de M\u00e9xico a trav\u00e9s de las redes sociales. Mi mam\u00e1 me mantuvo al tanto de lo que pasaba en el edificio y me notific\u00f3 que hab\u00eda una lista p\u00fablica de las personas rescatadas. Me la ley\u00f3 y el \u00faltimo nombre era el de mi brazo derecho en la empresa. Con esta informaci\u00f3n, ya cerca de las dos de la ma\u00f1ana, me relaj\u00e9 y dorm\u00ed. Un par de horas despu\u00e9s recib\u00ed la llamada de una amiga que, en cuesti\u00f3n de negocios, es mi competencia. Se encontraba ayudando en el edificio y me comunic\u00f3 que mi amiga y brazo derecho hab\u00eda fallecido. En un inicio no entend\u00eda qu\u00e9 suced\u00eda porque en la lista que vio mi mam\u00e1 dec\u00eda que la hab\u00edan sacado con vida, pero result\u00f3 que hab\u00eda sido un error de informaci\u00f3n. En ese momento me embargaba la tristeza y decid\u00ed cerrar la empresa. Ella ten\u00eda seis a\u00f1os conmigo. \u00bfQu\u00e9 panorama visualizabas en esos momentos? \u00c9ramos un equipo peque\u00f1o, con seis personas. Fallecieron mi brazo derecho y mi brazo izquierdo. Dos consultores senior tambi\u00e9n quedaron debajo de los escombros y de las dos personas que lograron salir conmigo una era practicante profesional y la otra estaba a prueba. No quedaba un equipo s\u00f3lido. 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