{"id":25919,"date":"2002-03-01T00:00:00","date_gmt":"2002-03-01T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.1.157\/istmo\/?p=25919"},"modified":"2023-11-04T17:45:17","modified_gmt":"2023-11-04T22:45:17","slug":"hombremujer_ansiado_equilibrio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/","title":{"rendered":"Hombre-mujer, ansiado equilibrio"},"content":{"rendered":"<button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"25919\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button><body><p class=\"subtit\"><strong>TRANSICI\u00d3N DE COORDENADAS<\/strong><\/p>\n<p>Un somero repaso a algunos fen\u00f3menos recientes permitir\u00e1 acercarnos un poco al tema de c\u00f3mo ser\u00e1n, c\u00f3mo son ya en muchos casos, los hombres y mujeres de este nuevo milenio. No hablamos de situaciones hipot\u00e9ticas o futuras, sino de una realidad que no siempre consideramos, porque est\u00e1 en transici\u00f3n y porque quiz\u00e1 muchos crecimos bajo otras coordenadas.<br>\nLa tecnolog\u00eda abarca cada d\u00eda aspectos m\u00e1s amplios de la vida y los ciclos tecnol\u00f3gicos son cada vez m\u00e1s cortos. No alcanzamos a asimilar las novedades en muchas \u00e1reas cuando ya los avances t\u00e9cnicos pasaron a la siguiente etapa. La biotecnolog\u00eda y la computaci\u00f3n son claro ejemplo de esta carrera desbocada.<br>\nEsta celeridad en los cambios nos obligar\u00e1 a reconvertirnos varias veces durante nuestra vida profesional. Antes, los conocimientos adquiridos en la etapa de estudios y de iniciaci\u00f3n profesional eran suficientes para toda una vida; las generaciones actuales, en cambio, tendremos que alternar trabajo y estudio toda la vida. Es indispensable seguir aprendiendo continuamente, porque en pocos a\u00f1os quedamos atr\u00e1s. El estudio formar\u00e1 parte esencial de nuestro desarrollo.<br>\nTodav\u00eda hoy, muchas personas de 60 a\u00f1os seguramente dir\u00edan: \u00aba mi edad, ya para qu\u00e9 estudio\u00bb, pero al enterarnos que el promedio de vida se extender\u00e1 entre 110 y 130 a\u00f1os ese \u00abya para qu\u00e9\u00bb pierde sentido. Adem\u00e1s de que la medicina alarga la vida, muchos descubrimientos recientes nos permitir\u00e1n mantenernos j\u00f3venes m\u00e1s tiempo. La incorporaci\u00f3n de la mujer a los mercados laborales es una realidad del siglo XX que culminar\u00e1 en el XXI. En 1960 las mujeres ya representaban en Estados Unidos 60% de la fuerza laboral. M\u00e9xico no lleva ese paso pero en los \u00faltimos a\u00f1os el porcentaje ha crecido mucho, especialmente en las zonas donde hay empresas maquiladoras.<br>\nAdem\u00e1s, los avances de la biotecnolog\u00eda plantean una serie de interrogantes que rebasan esa ciencia: \u00bfQu\u00e9 nos define como personas? \u00bfTendremos que cambiar acaso el concepto de persona o escoger alg\u00fan modelo concreto? \u00bfQu\u00e9 tipo de modelo? \u00bfQu\u00e9 es lo permanente en el hombre y en la mujer y qu\u00e9 lo circunstancial?<br>\nEl tema de si existe o no una naturaleza humana, que ya se hab\u00eda puesto sobre el banquillo desde hace algunos a\u00f1os, est\u00e1 cada vez m\u00e1s candente. \u00bfExiste de verdad una naturaleza permanente en la persona, en el hombre y en la mujer, o puede cambiar? Para analizar el tema tenemos que optar por una definici\u00f3n y desde all\u00ed tomar posiciones.<br>\nPersonalmente y en el \u00e1rea de Factor Humano del IPADE elegimos un modelo con bases tradicionales pero abierto al cambio y a la reconversi\u00f3n sobre lo que es la naturaleza humana.<br>\nEl proyecto de cambio es com\u00fan a hombres y mujeres. La mujer ha incursionado ampliamente en el mundo de la vida p\u00fablica y la empresa, y el hombre se ha visto obligado a participar m\u00e1s de la vida dom\u00e9stica. Existe una interacci\u00f3n entre los mundos femenino y masculino. Como es l\u00f3gico, cualquier cambio suscita problemas, hay desajustes y pasar\u00e1n a\u00f1os antes de que las aguas se asienten.<br>\nPor otro lado, los descubrimientos en la investigaci\u00f3n del genoma humano sin duda traen unos logros interesantes y otros amenazantes. Algo similar a lo que ocurri\u00f3 con la era industrial, la ilustraci\u00f3n y el racionalismo: nadie pod\u00eda adivinar qu\u00e9 iba a suceder. La tendencia era pensar que gracias a la ciencia y el progreso vivir\u00edamos cada vez mejor, que si el hombre utilizaba m\u00e1s la raz\u00f3n vivir\u00eda mejor.<br>\nPero empezamos a ver problemas sociol\u00f3gicos y desastres ecol\u00f3gicos, hasta concluir que la producci\u00f3n no puede crecer sin m\u00e1s. Para producir cualquier cosa debemos tomar en cuenta el impacto que tendr\u00e1 en la naturaleza, en los bosques, r\u00edos, mares Los brutales desastres ecol\u00f3gicos son en gran parte por no haber analizado las consecuencias de muchos procesos industriales y tecnol\u00f3gicos.<br>\nLo mismo pasa con la biotecnolog\u00eda. Nos enteramos recientemente que el genoma de un rat\u00f3n es similar al de un humano en 90%. \u00bfQu\u00e9 suceder\u00e1 si a los cient\u00edficos se les ocurre crear un hombre-rat\u00f3n, o un ser que me sirva en calidad de esclavo, u otro con la agresividad necesaria para ser mi guardaespaldas de por vida y sin sueldo?<\/p>\n<p class=\"subtit\"><strong>PERSONALIDAD FUERTE Y ORDENADA<\/strong><\/p>\n<p>En palabras de Ortega y Gasset, elementos m\u00e1s orden, igual a estructura. La persona cuenta con una serie de elementos biol\u00f3gicos, psicol\u00f3gicos, ambientales, gen\u00e9ticos, hormonales, estructurales, cerebrales, etc\u00e9tera que si logra poner en orden le permitir\u00e1n tener una estructura fuerte.<br>\n\u00bfQu\u00e9 elementos constituyen mi persona? Precisamente en esos elementos est\u00e1 mi proyecto de vida, \u00bfqu\u00e9 quiero yo hacer, de qu\u00e9 soy capaz, para qu\u00e9 estoy dotado? Adem\u00e1s de conocer los elementos, para ordenarlos necesito una jerarqu\u00eda, una escala de valores. Esto se requiere en cualquier \u00e1rea: en un pa\u00eds, en la sociedad, en una empresa si no hay un orden no hay estructura. As\u00ed, nuestra primera conclusi\u00f3n importante ser\u00e1 delimitar cu\u00e1les son los elementos de la persona, c\u00f3mo los vamos a ordenar y cu\u00e1l es la jerarqu\u00eda.<br>\nDice tambi\u00e9n Ortega y Gasset: Yo soy yo y mis circunstancias. Es decir, soy el individuo que tiene que proyectar, desde lo personal, qu\u00e9 tipo de vida quiero llevar en la siguiente etapa de mi existencia, plantearme qu\u00e9 pretendo, cu\u00e1l es mi proyecto vital y c\u00f3mo voy a aprovechar las circunstancias. Puedo afrontar las circunstancias como facilitadoras de mi proyecto personal familiar, empresarial, de naci\u00f3n o como amenazas.<br>\nVolviendo al tema de la naturaleza del hombre y la mujer, en el modelo que propongo se acepta, no se excluye, que ambos son estructuras rec\u00edprocas, que cada uno est\u00e1 orientado al otro y que esta relaci\u00f3n constituye algo fundamental.<br>\nComo afirm\u00e9 antes, se trata de un modelo tradicional. Otros modelos hablan de hombre-hombre o mujer-mujer. Los avances de la biogen\u00e9tica podr\u00edan, por ejemplo, plantear que no se requieren dos sexos, que uno ser\u00eda suficiente.<br>\nEn este modelo, ser var\u00f3n es estar referido a la mujer y ser mujer es estar referida al hombre. El antecedente o fundamento m\u00e1s lejano lo encontramos en la tradici\u00f3n judeo- cristiana. Dice el G\u00e9nesis que el hombre, uno s\u00f3lo, fue creado en la tierra y que no era bueno que estuviera solo. Y fue creada la mujer y se estableci\u00f3 esa relaci\u00f3n.<br>\nLa condici\u00f3n del hombre es sexuada e incluye la biograf\u00eda, \u00edntimamente relacionada con la concepci\u00f3n personal que cada uno tiene del sexo y la que se acepta en el entorno, en la comunidad donde vive. La visi\u00f3n de la sexualidad depende de muchos factores. Los procesos que vivimos desde chicos, los accidentes que pudieron haber sucedido en el desarrollo psicosexual, las ideas espirituales, religiosas, morales y \u00e9ticas que hemos recibido con relaci\u00f3n a la sexualidad.<br>\n\u00bfQu\u00e9 hace que una persona sea var\u00f3n o mujer? Ahora hay mucha discusi\u00f3n al respecto, que si todos somos iguales o no, que si hay igualdad de g\u00e9neros Gen\u00e9ticamente los varones son XY y las mujeres XX, pero adem\u00e1s hay otros factores, entre ellos las hormonas masculinas y femeninas.<br>\nCuando est\u00e1 formado el feto, si en la s\u00e9ptima semana de gestaci\u00f3n recibe un \u00abba\u00f1o\u00bb de hormonas masculinas que la misma madre produce, el cerebro o la estructura cerebral se forma masculina, pero si ese \u00abba\u00f1o\u00bb no se da o es insuficiente por alguna raz\u00f3n, entonces el cerebro se forma femenino. Despu\u00e9s, en la adolescencia, viene otro ba\u00f1o.<br>\nHay mujeres que reciben este ba\u00f1o y tienen un cerebro masculino, siendo totalmente normales y femeninas en su apetito sexual; y lo mismo hay hombres que no lo reciben y su cerebro es femenino, siendo tambi\u00e9n normales en su apetito sexual. Influyen mucho los aspectos culturales y el medio ambiente para que la persona desarrolle su sexualidad.<br>\nFisiol\u00f3gicamente hay algunas diferencias entre los cerebros masculino y femenino, por ejemplo, la localizaci\u00f3n cerebral del centro de la emoci\u00f3n. En el hombre est\u00e1 muy localizado y se ubica en el hemisferio derecho, en cambio, en la mujer se encuentra en ambos hemisferios, mucho m\u00e1s difuminado. Una consecuencia pr\u00e1ctica es que a la mujer le cuesta m\u00e1s trabajo separar la emoci\u00f3n de la raz\u00f3n, porque estructuralmente est\u00e1 m\u00e1s difuminada; al hombre se le facilita.<br>\nSin embargo, lo que al hombre se le dificulta como ser humano en comparaci\u00f3n con la mujer, o viceversa, se puede facilitar mediante la educaci\u00f3n y el ejercicio mental, es decir, se trata de tendencias, pero se pueden encauzar o incluso modificar.<br>\nLas hormonas influyen mucho en las personas, un aumento de hormonas masculinas en los hombres provocan agresividad, competitividad, autoconfianza. Al aumentar la edad empiezan a predominar las hormonas femeninas, por ello notamos muchas veces que se vuelven m\u00e1s condescendientes, m\u00e1s tranquilos.<br>\nEs muy conveniente conocer estos cambios, porque la situaci\u00f3n hormonal modifica muchas cosas y afecta la din\u00e1mica familiar. Si los hombres lo saben podr\u00e1n entender m\u00e1s f\u00e1cilmente a la mujer. La irritabilidad, depresi\u00f3n, cambios de humor, facilidad al llanto, nostalgia, cambios f\u00edsicos, cansancio, dolores de cabeza y musculares, mareos, muchas veces se relacionan con cambios hormonales, forman parte de su funcionamiento, es decir, no es hipocondr\u00edaca.<br>\nSanto Tomas de Aquino, en el siglo XIII, recomendaba a las personas que padec\u00edan tristeza darse un ba\u00f1o de agua caliente, comer pastel, platicar con una persona grata y hacer un rato de oraci\u00f3n. Algunas no est\u00e1n tan sujetas a los cambios hormonales y otras s\u00ed, en parte tiene que ver con la aceptaci\u00f3n de su propia femineidad, en la medida que la mujer la acepta tiene menos problemas.<br>\nFemineidad y virilidad no s\u00f3lo son condiciones naturales, sino hist\u00f3ricas y sociales. Sus contenidos han ido cambiando, pero no ha cambiado la polaridad. Lo que se han dado son extremos en los polos: el feminismo y el machismo, corrientes que defienden a ultranza los valores femeninos o masculinos.<br>\nEl feminismo surge como reacci\u00f3n ante los abusos de los hombres, por ejemplo, la mujer no ten\u00eda derecho a estudiar en una universidad, a realizar tr\u00e1mites, a viajar sin permiso del padre o marido\u2026 era discriminada. En el siglo XX se empieza a aceptar a la mujer en la universidad y, poco a poco, se le van reconociendo derechos, aunque todav\u00eda en muchas culturas pr\u00e1cticamente no cuenta en muchos aspectos de la vida social, pol\u00edtica etc\u00e9tera.<br>\nEn el machismo el hombre quiere reafirmarse por miedo o inseguridad. El machista no va a poder manejar esa tendencia ni contribuir a que desaparezca el trato desigual a la mujer si no trabaja primero sobre s\u00ed mismo con respecto a su seguridad personal.<br>\n<strong>\u00bfQU\u00c9 SE ESPERA DE LOS HOMBRES Y LAS MUJERES?<\/strong><br>\nTodos los seres humanos, hombres y mujeres, tenemos dos arquetipos, el masculino y el femenino: el animus y el anima. En el caso del hombre contamos con una parte masculina arquet\u00edpica, y elementos de la otra parte, del arquetipo femenino; en el caso de la mujer existe el arquetipo femenino junto con elementos del masculino. Cuando el hombre, como hombre, no acepta su parte femenina, le entra una inseguridad tremenda y adopta una postura extrema. A la mujer le pasa lo mismo, pero en sentido contrario, cuando no acepta su parte masculina adopta una actitud de extrema rebeld\u00eda.<br>\n\u00bfQu\u00e9 espera la mujer del hombre? En principio espera que sea fuerte, audaz, firme, para llevar a cabo su misi\u00f3n. \u00bfImplica que la mujer no puede ser fuerte? Claro que lo es, y en muchos casos m\u00e1s que un hombre, pero de forma diferente. \u00bfQu\u00e9 se espera de la mujer? La integraci\u00f3n, la cohesi\u00f3n, el calor. Por ejemplo, cuando muere el padre en una familia, la mam\u00e1 es integradora; cuando muere la madre, muchas veces la familia se desintegra. El hombre s\u00ed puede integrar, pero en principio no es lo que m\u00e1s se le facilita ni se espera de \u00e9l.<br>\nEn mi trabajo de terapia enfrento casos muy variados, pero es frecuente el de hombres que no dan la talla, no est\u00e1n a la altura de las circunstancias, de lo que la mujer espera de ellos. La relaci\u00f3n se torna dif\u00edcil y se plantea una problem\u00e1tica brutal en la din\u00e1mica familiar.<br>\nEl var\u00f3n no siempre es fuerte, tiene que serlo y definirse ante la mujer. Cuando no cumple esa pretensi\u00f3n de fortaleza s\u00f3lo se tranquiliza y aquieta si percibe a la mujer como dependiente e inferior. Para sentirse seguro necesita ver a la mujer dependiente, pero cuando trata de aplastarla el primero que sale perdiendo es \u00e9l.<br>\nLa relaci\u00f3n de pareja se puede dar s\u00f3lo si ambos toman una posici\u00f3n de respeto frente al otro. Cuando el var\u00f3n percibe a la mujer independiente y fuerte, entra en conflicto y la abandona o se aprovecha de ella.<br>\nCuando el var\u00f3n no acepta a la mujer toma actitudes agresivas, de dominio, de fuerza, y vive de ella o la explota, y si opta por dejarla, la sustituye por una dependiente e inferior.<br>\n\u00bfQu\u00e9 actitudes se esperan de uno y otro? De la mujer:- disponibilidad para la inteligencia emocional- seguimiento de los procesos- interdependencia- actitud inclusiva- tendencia hacia la reflexi\u00f3n- actitud orientada hacia el proceso- agudeza sensorial y emocional- receptividad- suavidad en el trato- desarrollo del nosotros- sentido de humanidad- introspecci\u00f3n- conservaci\u00f3n de los recursos- que se haga cargo de las cuestiones afectivas y particulares- armon\u00eda y capacidad de relaci\u00f3nDel hombre:- que sepa escuchar el pensamiento m\u00e1s que el sentimiento- que se fije metas y vaya por ellas en l\u00ednea recta \u2013 autosuficiencia- competencia- rapidez en el actuar- actitud orientada hacia el resultado- tendencia a la insensibilidad emocional y sensorial- proactividad- expresi\u00f3n de la c\u00f3lera- desarrollo de la propia identidad- sentido de la eficacia- que lleve al l\u00edmite las propias capacidades- que mantenga las emociones bajo control- que se haga cargo de las cuestiones efectivas y generales- agresividad<\/p>\n<p class=\"subtit\"><strong>EL DESATINO DE LA IGUALDAD<\/strong><\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1ndo surgen los conflictos? Cuando, por ejemplo, la mujer pide al marido que el fin de semana se quede con la familia y no trabaje. Ella busca conservar los recursos (algo que se espera de la mujer) y cree poder ayudar al hombre a mejorar como persona, pero \u00e9l se siente ofendido, busca una base s\u00f3lida para lograr ciertos resultados y est\u00e1 pensando en los resultados, la mujer en cambio piensa en el proceso, en el desarrollo de los hijos. Lo que para el hombre es sentido de eficacia, para ella es desatenci\u00f3n.<br>\nSi inician un di\u00e1logo no es f\u00e1cil que se pongan de acuerdo, porque ambos tienen razones v\u00e1lidas aunque diferentes. Sin embargo, si intentamos hacer una mediaci\u00f3n o ellos la logran, puede haber entendimiento.<br>\nPodemos trasladar esto a la empresa. Por ejemplo, un tema de fricci\u00f3n com\u00fan es no dar seguimiento a las cosas. Si pensamos contratar a alguien para ello, conviene que sea una mujer, a quien se le facilita porque es una caracter\u00edstica competitiva propia, ella cuida la organizaci\u00f3n al seguir procesos de manera eficaz para obtener resultados. Lo interesante ser\u00e1 armar equipos de trabajo tomando en cuenta estas caracter\u00edsticas.Si alguien quiere analizar cu\u00e1les son sus recursos en la empresa, podr\u00e1 ver que la mujer tiene m\u00e1s inteligencia emocional, da seguimiento a los procesos, busca la interdependencia, es inclusiva.<br>\nLa polaridad hombre-mujer requiere cierta similitud de nivel. Un desnivel pronunciado compromete de tal modo la condici\u00f3n del hombre, que se deteriora. Diversos factores mantienen vigente la costumbre de pagar mejor a los hombres. Por un lado, la actitud machista, falta de respeto; por otro, la costumbre hist\u00f3rica de que la mujer trabaje mucho y no se le recompense econ\u00f3micamente. Por tradicion se le recompensaba en la cas de otra manera, pero en general se valora poco su trabajo, hasta que la pierden, ya sea en la casa o en la empresa.<br>\nHablar de igualdad entre var\u00f3n y mujer es un desatino. El acierto ser\u00eda hablar de armon\u00eda entre estas dos formas polares de ser. Hay una manera femenina de ser fuerte y otra masculina. Por ejemplo, en el cortejo, la mujer no es pasiva, es activa. El var\u00f3n tiene el se\u00f1or\u00edo en el proyecto viril y se motiva y entusiasma por la mujer. \u00c9l tiende a poseer la gravedad, ella tiende a la constante renovaci\u00f3n y cambio, influida incluso por la misma cuesti\u00f3n hormonal.<\/p>\n<p class=\"subtit\"><strong>LA VISI\u00d3N EVOLUTIVA<\/strong><\/p>\n<p>En la historia de la humanidad se han dado tres etapas: la de conciencia matriarcal, la de conciencia patriarcal y la de conciencia emergente.<br>\n1. Conciencia matriarcal<\/p>\n<ul>\n<li>Mundo definido e instintivo de sentimientos y sensaciones.<\/li>\n<li>Se funden el \u00abyo\u00bb y el \u00abno yo\u00bb.<\/li>\n<li>Las comunidades viven en peque\u00f1as tribus o clanes cercanos a la tierra dentro del grupo. (Un ejemplo se daba en la Nueva Espa\u00f1a, donde el indio estaba rendido a la voluntad de la mujer.)<\/li>\n<li>El grupo es m\u00e1s importante que el individuo y la inclinaci\u00f3n a la guerra es escasa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>2. Conciencia patriarcal<\/p>\n<ul>\n<li>Desarrollo de un sentido embrionario de la identidad individual.<\/li>\n<li>Nueva estructura social, nuevas creencias, costumbres y forma de pensar.<\/li>\n<li>Diferenciaci\u00f3n entre el \u00abyo\u00bb y el \u00abno yo\u00bb, entre el sujeto el objeto.- Objetividad anal\u00edtica frente a la participaci\u00f3n m\u00edstica.<\/li>\n<li>Individualismo feroz (esto sucede hoy en Occidente).<\/li>\n<li>El individuo est\u00e1 gobernado por el arquetipo del padre y se caracteriza por la acci\u00f3n, la voluntad, el an\u00e1lisis, la lucha y la competici\u00f3n.<\/li>\n<li>Esta fase se convierte en el proceso general de crecimiento en el que dejamos atr\u00e1s a nuestros padres obteniendo la independencia en cada esfera de la vida.<\/li>\n<\/ul>\n<p>3. Conciencia emergente<\/p>\n<ul>\n<li>Las mujeres se desprenden de la dependencia y subordinaci\u00f3n masculina.<\/li>\n<li>Crecen los valores femeninos.<\/li>\n<li>Surgen conflictos entre las actitudes femeninas y masculinas, la mujer trata de ser como el hombre y \u00e9ste se siente amenazado. (La mujer debe conservarse como tal en donde est\u00e9, tiene un valor en s\u00ed misma y no requiere adoptar actitudes masculinas).<\/li>\n<li>Se empieza a desde\u00f1ar la procreaci\u00f3n y atenci\u00f3n al hogar, incluso hasta ir en contra de necesidades instintivas: matrimonio y maternidad. Por ejemplo, muchas mujeres exitosas en el trabajo no forman una familia, dicen que los hombres se asustan, que ellas representan una amenaza. El problema, desde luego, es del var\u00f3n, pero afecta a la mujer.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Debemos ense\u00f1ar a la nueva generaci\u00f3n que cada ser humano vale por s\u00ed mismo y no tiene que estar defendi\u00e9ndose de que la mujer sea muy capaz. Qu\u00e9 bueno que lo sea.<br>\nPor otro lado, muchas veces las capacidades desarrolladas por la mujer para lograr aprobaci\u00f3n en el mundo laboral no ayudan en las relaciones \u00edntimas. Por ejemplo, en el matrimonio se dice \u00abvamos a hablar abierta y libremente\u00bb. No es f\u00e1cil, no hay que olvidar que son dos estructuras distintas y que todav\u00eda la conciencia patriarcal pesa sobre uno y otro. Se puede hablar de muchas cosas, pero hay temas que m\u00e1s vale no tocar a menos que se conozca muy bien a la otra persona.<\/p>\n<p class=\"subtit\"><strong>ARMON\u00cdA PERSONAL, RESPETO MUTUO<\/strong><\/p>\n<p>En s\u00edntesis:<\/p>\n<ul>\n<li>Para lograr una buena relaci\u00f3n hombre-mujer en la organizaci\u00f3n y en el hogar se debe aceptar lo femenino y lo masculino que cada uno tiene dentro de s\u00ed, con su peculiar y personal forma de manifestarse.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Reconocer mutuamente el poder, afecto, capacidades, talentos e intereses. Eso va a depender de la seguridad personal de cada uno.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Armon\u00eda y respeto mutuo. La armon\u00eda se logra al aprender a conjugar las caracter\u00edsticas psicol\u00f3gicas de una y otro, se puede hacer un inventario de lo que es m\u00e1s f\u00e1cil para cada uno. Por ejemplo, para la mujer es m\u00e1s f\u00e1cil escribir un art\u00edculo (expresarse por escrito) o hablar en p\u00fablico; su inteligencia verbal es muy fuerte, pero la espacial, de c\u00e1lculos, suele ser m\u00e1s d\u00e9bil. Ambos son capaces de educarse y aprender aquellas cosas que no se les dan f\u00e1cilmente.<\/li>\n<\/ul>\n<\/body><button class=\"simplefavorite-button has-count\" data-postid=\"25919\" data-siteid=\"1\" data-groupid=\"1\" data-favoritecount=\"0\" style=\"\">Leer despu\u00e9s <i class=\"sf-icon-star-empty\"><\/i><span class=\"simplefavorite-button-count\" style=\"\">0<\/span><\/button>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ad&aacute;n y Eva, Zeus y Hera, Cleopatra y Marco Antonio, el arco y la lira &iquest;Por qu&eacute; si siempre han ido de la mano, la relaci&oacute;n hombre-mujer a veces se complica tanto en la familia y en la empresa? &iquest;Af&aacute;n de dominio, cuesti&oacute;n de cultura o temperamento? Para lograr un nuevo orden social urge analizar no s&oacute;lo los roles, sino las capacidades propias de cada sexo.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1218],"tags":[76],"class_list":["post-25919","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-coloquio","tag-ejemplar_259"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.2 (Yoast SEO v27.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Hombre-mujer, ansiado equilibrio - Revista ISTMO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hombre-mujer, ansiado equilibrio\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ad&aacute;n y Eva, Zeus y Hera, Cleopatra y Marco Antonio, el arco y la lira &iquest;Por qu&eacute; si siempre han ido de la mano, la relaci&oacute;n hombre-mujer a veces se complica tanto en la familia y en la empresa? &iquest;Af&aacute;n de dominio, cuesti&oacute;n de cultura o temperamento? Para lograr un nuevo orden social urge analizar no s&oacute;lo los roles, sino las capacidades propias de cada sexo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Revista ISTMO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2002-03-01T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-04T22:45:17+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ernesto Bolio y Arciniega\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ernesto Bolio y Arciniega\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"17 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2002\\\/03\\\/01\\\/hombremujer_ansiado_equilibrio\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2002\\\/03\\\/01\\\/hombremujer_ansiado_equilibrio\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ernesto Bolio y Arciniega\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cedacceeb704a7cbd375c500b4d1644a\"},\"headline\":\"Hombre-mujer, ansiado equilibrio\",\"datePublished\":\"2002-03-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-04T22:45:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2002\\\/03\\\/01\\\/hombremujer_ansiado_equilibrio\\\/\"},\"wordCount\":3472,\"commentCount\":0,\"keywords\":[\"259\"],\"articleSection\":[\"Coloquio\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2002\\\/03\\\/01\\\/hombremujer_ansiado_equilibrio\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2002\\\/03\\\/01\\\/hombremujer_ansiado_equilibrio\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2002\\\/03\\\/01\\\/hombremujer_ansiado_equilibrio\\\/\",\"name\":\"Hombre-mujer, ansiado equilibrio - Revista ISTMO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2002-03-01T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-04T22:45:17+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cedacceeb704a7cbd375c500b4d1644a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2002\\\/03\\\/01\\\/hombremujer_ansiado_equilibrio\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2002\\\/03\\\/01\\\/hombremujer_ansiado_equilibrio\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/2002\\\/03\\\/01\\\/hombremujer_ansiado_equilibrio\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hombre-mujer, ansiado equilibrio\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/\",\"name\":\"Revista ISTMO\",\"description\":\"Liderazgo con valores\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cedacceeb704a7cbd375c500b4d1644a\",\"name\":\"Ernesto Bolio y Arciniega\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/513abb22f02b0bf0acdbfbfa4ee646b6aab65a30498fbef3965cb954917fd508?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/513abb22f02b0bf0acdbfbfa4ee646b6aab65a30498fbef3965cb954917fd508?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/513abb22f02b0bf0acdbfbfa4ee646b6aab65a30498fbef3965cb954917fd508?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ernesto Bolio y Arciniega\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/dim-id.com\\\/pruebaentradas2023\\\/author\\\/ernestobolioy_arcienega\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hombre-mujer, ansiado equilibrio - Revista ISTMO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Hombre-mujer, ansiado equilibrio","og_description":"Ad&aacute;n y Eva, Zeus y Hera, Cleopatra y Marco Antonio, el arco y la lira &iquest;Por qu&eacute; si siempre han ido de la mano, la relaci&oacute;n hombre-mujer a veces se complica tanto en la familia y en la empresa? &iquest;Af&aacute;n de dominio, cuesti&oacute;n de cultura o temperamento? Para lograr un nuevo orden social urge analizar no s&oacute;lo los roles, sino las capacidades propias de cada sexo.","og_url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/","og_site_name":"Revista ISTMO","article_published_time":"2002-03-01T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2023-11-04T22:45:17+00:00","author":"Ernesto Bolio y Arciniega","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Ernesto Bolio y Arciniega","Tiempo de lectura":"17 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/"},"author":{"name":"Ernesto Bolio y Arciniega","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/cedacceeb704a7cbd375c500b4d1644a"},"headline":"Hombre-mujer, ansiado equilibrio","datePublished":"2002-03-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2023-11-04T22:45:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/"},"wordCount":3472,"commentCount":0,"keywords":["259"],"articleSection":["Coloquio"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/","url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/","name":"Hombre-mujer, ansiado equilibrio - Revista ISTMO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#website"},"datePublished":"2002-03-01T00:00:00+00:00","dateModified":"2023-11-04T22:45:17+00:00","author":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/cedacceeb704a7cbd375c500b4d1644a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2002\/03\/01\/hombremujer_ansiado_equilibrio\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hombre-mujer, ansiado equilibrio"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#website","url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/","name":"Revista ISTMO","description":"Liderazgo con valores","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/#\/schema\/person\/cedacceeb704a7cbd375c500b4d1644a","name":"Ernesto Bolio y Arciniega","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/513abb22f02b0bf0acdbfbfa4ee646b6aab65a30498fbef3965cb954917fd508?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/513abb22f02b0bf0acdbfbfa4ee646b6aab65a30498fbef3965cb954917fd508?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/513abb22f02b0bf0acdbfbfa4ee646b6aab65a30498fbef3965cb954917fd508?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ernesto Bolio y Arciniega"},"url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/author\/ernestobolioy_arcienega\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25919","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25919"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25919\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2661828,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25919\/revisions\/2661828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25919"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25919"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25919"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}