{"version":"1.0","provider_name":"Revista ISTMO","provider_url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023","author_name":"Revista ISTMO","author_url":"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/author\/admin\/","title":"Mujeres directivas la punta del iceberg","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"skhS1HNikd\"><a href=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/09\/01\/mujeres_directivas_la_punta_del_iceberg\/\">Mujeres directivas la punta del iceberg<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/2007\/09\/01\/mujeres_directivas_la_punta_del_iceberg\/embed\/#?secret=skhS1HNikd\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Mujeres directivas la punta del iceberg&#8221; &#8212; Revista ISTMO\" data-secret=\"skhS1HNikd\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/dim-id.com\/pruebaentradas2023\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Se dice que la contribuci&oacute;n de la mujer al mercado laboral y en definitiva a la econom&iacute;a mundial es parecida a un iceberg, s&oacute;lo vemos una parte --cada vez la advertimos m&aacute;s-- pero la mayor dimensi&oacute;n permanece oculta: la presencia femenina en casi todas las empresas es al menos de 40%, a&uacute;n as&iacute;, los puestos de alta responsabilidad, los ocupan hombres en su mayor&iacute;a. M&aacute;s de cinco millones de mujeres en M&eacute;xico sustentan a su familia y, sin embargo, el trabajo dom&eacute;stico sigue siendo exclusivo de ellas. La sociedad lo considera gratuito, no repara en que es una parte considerable del PIB de un pa&iacute;s. Muchos factores indican que el escenario desigual tender&aacute; a transformarse si apelamos a un cambio de mentalidad. Aunque ese cambio es patente en las nuevas generaciones --en las sociedades urbanas y en determinados pa&iacute;ses--, la realidad es que en el mapa mundial falta un largo camino por recorrer. Los resultados obtenidos hasta ahora son efecto de mujeres emprendedoras que al crear espacios de trabajo forjan el nuevo paradigma. istmo contact&oacute; a cuatro egresadas de los programas de perfeccionamiento directivo del IPADE que se han abierto campo en el mercado laboral. Refieren alguna de sus experiencias y enfatizan la evoluci&oacute;n del trabajo femenino y su manera de abordar problemas de otras mujeres."}