1.0Revista ISTMOhttps://dim-id.com/pruebaentradas2023José Ignacio Fernándezhttps://dim-id.com/pruebaentradas2023/author/jose-ignacio-fernandez/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="84JmnDLeJe"><a href="https://dim-id.com/pruebaentradas2023/2017/02/14/reflexiones-sobre-el-empresario/">Reflexiones sobre el empresario</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://dim-id.com/pruebaentradas2023/2017/02/14/reflexiones-sobre-el-empresario/embed/#?secret=84JmnDLeJe" width="600" height="338" title="“Reflexiones sobre el empresario” — Revista ISTMO" data-secret="84JmnDLeJe" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://dim-id.com/pruebaentradas2023/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> https://dim-id.com/pruebaentradas2023/wp-content/uploads/2017/02/IS348_ARTDIR_Reflexiones.jpg1037480¿Quién es, cuál es el bien que aporta, cómo debiera apreciarlo la sociedad, cuáles son las características que aseguran la permanencia de su empresa en el tiempo?   Aunque se han escrito multitud de artículos sobre el empresario me permito mostrar mis reflexiones sobre éste, fruto de las experiencias vividas y vistas en mis años como profesor, académico, consultor, directivo y empresario (he luchado en todos los frentes). Además, como hijo de empresario y de empresaria y por haber vivido desde pequeño lo que es la empresa. Estas ideas proceden de las conclusiones que uno extrae de los “golpetazos” sufridos en la vida que, por cierto, forman y enseñan mucho y de la observación de la realidad, evidentemente desde mi inteligencia y mi voluntad. La Real Academia de la Lengua Española (RAE) define al empresario como: •    Patrono (persona que emplea trabajadores). •    Titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa. Estas acepciones son neutras respecto de su valor social pero, sin embargo, a nivel popular y de los medios de comunicación en general, la imagen del empresario es la de una persona explotadora, amoral, obsesionada por el beneficio propio y el poder y que se “forra” a base del esfuerzo de sus trabajadores explotados. ¿Por qué tiene la sociedad esta imagen tan alejada de lo que es el empresario? ¿Por qué se usa actualmente el nombre de emprendedores en lugar de empresarios? ¡Qué falsa es la imagen que se tiene del empresario!, cuando es tal vez uno de los seres que desarrollan una mayor labor social. Es evidente que cualquier persona que crea una empresa lo puede hacer por varios motivos; intrínsecos, extrínsecos y trascendentes (según el modelo de Juan Antonio Pérez López), que podríamos desglosar sencillamente de la forma siguiente: •    Obtener un rendimiento económico personal •    Ser reconocido socialmente •    Lanzar una nueva idea, producto o servicio novedoso •    Ayudar a la sociedad Para ello, el empresario necesariamente se rodea de personas para llevar a cabo sus objetivos y se asocia y contrata a las mismas. Por tanto, cualquier empresa es generadora de puestos de trabajo. Sin estas personas el empresario nunca podría llegar a cumplir sus objetivos. El empresario necesita personas a su lado. Es importante diferenciar al empresario del negociante. La palabra negocio significa según la RAE: “Tratar y comerciar, comprando y vendiendo o cambiando géneros, mercancías o valores para aumentar el caudal.” Se trata de incrementar el dinero. A nivel popular, se considera negociar cualquier acción que implica ganar fortuna. Nadie habla, en estos casos, de los recursos usados, sean humanos o materiales. Un negocio implica ganar dinero… y nada más. ¿QUÉ ES UNA EMPRESA? Un proyecto empresarial debe tener los siguientes objetivos: 1. Generar un bien o servicio útil para la sociedad. Aquí evidentemente entran aspectos éticos y morales sobre lo que es útil. 2. Producir beneficios, rendimiento, utilidades. Una empresa debe generar riqueza. Otro tema es la forma de repartirla, bien como pago al capital, al trabajo, etcétera. 3. Estar abierto a generar la mayor cantidad de puestos de trabajo que pueda, sean directos o indirectos. 4. Por último, desarrollarse con afán de autocontinuidad. ¡Que sobreviva el mayor tiempo posible! ¿Esto lo hace un negocio? ¿Alguien es capaz de pensar que la persona que desarrolla una empresa es igual a la que desarrolla un negocio? ¿Que tiene los mismos objetivos e ilusiones? Las características que concurren en un verdadero empresario, que me gustaría resaltar, son las siguientes: •    Creatividad para establecer, fundar, introducir por vez primera algo; hacerlo nacer o darle vida. •    Tenacidad para ser firme, porfiado y pertinaz en un propósito. •    Ilusión para tener esperanza en el cumplimiento de los objetivos del proyecto. •    Generosidad para ser dadivoso, franco, liberal y obrar con magnanimidad y nobleza de ánimo. •    Animosidad para transmitir disposición, temple, valor, energía y esfuerzo. •    Laboriosidad para trabajar lo necesario para llegar al objetivo. •    Liderazgo para conducir y dirigir al grupo. Evidentemente la mayor parte de los empresarios tienen afán de lucro, pero después de muchos años de tratarlos, sobre todo a medianos y pequeños, pocas veces les he escuchado hablar del dinero que poseen, aunque lo tengan. Su ilusión, la mayor parte de las veces, es el proyecto en sí. Son personas que trabajan con sus colaboradores, hombro con hombro, y aplican claramente lo que se dice en Plutarco, de Cayo Mario: “No hay cosa que más disfrute el soldado romano que ver a su oficial de mando comer abiertamente el mismo pan que él, o tenderse sobre un sencillo lecho de paja, o erigir una empalizada. Lo que admiran de un jefe es su disposición para compartir el peligro y las dificultades, más que su habilidad para conseguir honor y riqueza, y sienten más aprecio por los oficiales que son capaces de hacer esfuerzos junto a ellos que los que les permiten pasarlo bien”. En la actualidad el mundo confunde a los empresarios con los negociantes, es decir con personas que anteponen los caudales a sus trabajadores. Una empresa con cientos de trabajadores de la que fui consejero tenía un rendimiento económico y unos sueldos infinitamente menores al que tenía cualquier “changarro financiero o de servicios” en una calle relevante de una ciudad grande. Con la particularidad que estos últimos no necesitaban ni activos, ni trabajadores. ¿Es esto correcto? ¿La sociedad puede seguir equivocándose de esta manera? ¿No habría que hacer una gran campaña de comunicación sobre la labor social de los empresarios? ¿Por qué los sindicatos hablan más de los empresarios que de los intermediarios, changarro, etcétera? La sociedad es olvidadiza o tal vez incapaz de valorar lo que tiene. Se erigen estatuas, se nominan calles y plazas reconociendo a poetas, militares, políticos, religiosos, deportistas, artistas e inventores que evidentemente merecen reconocimiento pero ¿a los empresarios quién los reconoce? Se editan manifiestos de intelectuales y pseudointelectuales, a los cuales se les da gran relevancia y cuando lo hacen los empresarios son opiniones exclusivamente fruto de sus ganas de