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<oembed><version>1.0</version><provider_name>Revista ISTMO</provider_name><provider_url>https://dim-id.com/pruebaentradas2023</provider_url><author_name>Revista ISTMO</author_name><author_url>https://dim-id.com/pruebaentradas2023/author/admin/</author_url><title>&#xBF;Cuidar la ecolog&#xED;a o los puestos de trabajo?</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="0DaPmUf8pd"&gt;&lt;a href="https://dim-id.com/pruebaentradas2023/2008/07/01/dilemas_eticos-7/"&gt;&#xBF;Cuidar la ecolog&#xED;a o los puestos de trabajo?&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://dim-id.com/pruebaentradas2023/2008/07/01/dilemas_eticos-7/embed/#?secret=0DaPmUf8pd" width="600" height="338" title="&#x201C;&#xBF;Cuidar la ecolog&#xED;a o los puestos de trabajo?&#x201D; &#x2014; Revista ISTMO" data-secret="0DaPmUf8pd" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
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</html><description>Soy directora de una compa&#xF1;&#xED;a dedicada a la exportaci&#xF3;n de madera. Aunque la empresa cumple, en la medida de lo posible, con las normas ambientales, la zona donde talamos se encuentra en peligro actualmente. Para solucionar la situaci&#xF3;n es necesario reubicar a la compa&#xF1;&#xED;a, lo que requiere parar la producci&#xF3;n por lo menos un mes. Tales cambios implican p&#xE9;rdidas graves para la empresa, la regi&#xF3;n, los empleados y sus familias, pues adem&#xE1;s habr&#xED;a que despedir personal. &#xBF;Qu&#xE9; debe imperar en este caso, el personal o la ecolog&#xED;a? LOS ASESORES SUGIEREN 1. Sabido es que un perro defiende a su amo incluso hasta la muerte, instintivamente sabe que su bien propio depende del bienestar del amo. Si este muere, el perro es un n&#xE1;ufrago. El ejemplo vale para el dilema planteado, donde el amo es la ecolog&#xED;a: si la da&#xF1;amos nuestro futuro, no tan lejano, est&#xE1; en grave peligro. Pretender beneficiar al personal posponiendo el traslado de la compa&#xF1;&#xED;a es una falsa ilusi&#xF3;n. En realidad pienso que ha faltado previsi&#xF3;n estrat&#xE9;gica para programar los movimientos que, dadas las caracter&#xED;sticas de la industria, parecen inevitables y peri&#xF3;dicos por los ciclos naturales de crecimiento de las forestas replantadas. En cuanto a los empleados, alg&#xFA;n personal podr&#xED;a ser invitado a moverse con la industria misma, otros al permanecer en el lugar, podr&#xED;an contratarse para cuidar las zonas reforestadas, algunos tendr&#xE1;n que ser despedidos. ARMANDO REYGADAS ABOGADO Y CONSULTOR DE EMPRESAS 2. Para hacer un an&#xE1;lisis detallado de todas las implicaciones, ser&#xED;a necesario contar con mayor informaci&#xF3;n t&#xE9;cnica que permitiera evaluar el tipo de peligro ecol&#xF3;gico al que se refiere y las posibles estrategias para evitarlo. Por ejemplo, proceder a una reforestaci&#xF3;n intensa e incluir un programa permanente de la misma. Por otro lado, parece claro que si la tala de &#xE1;rboles no va acompa&#xF1;ada de un plan que atienda los riesgos ecol&#xF3;gicos, tarde o temprano se terminar&#xE1; cerrando la empresa por ausencia de materia prima. En este sentido resulta necesario &#x2013;y esto no s&#xF3;lo es un consejo de corte pragm&#xE1;tico, sino &#xE9;tico&#x2013; valorar los riesgos conjuntos de una explotaci&#xF3;n para evaluar la sustentabilidad a largo plazo de una empresa y no simplemente la obtenci&#xF3;n de ganancias en el corto. Por ello, no parece que la alternativa sea optar entre la ecolog&#xED;a o el personal; sino comprender que la &#xFA;nica manera de proveer a los empleados un proyecto a largo plazo, radica en hacer frente al tema ecol&#xF3;gico, tomando esta opci&#xF3;n no como una disyuntiva sino como la &#xFA;nica manera de preservar ambos bienes. FELIPE JIM&#xC9;NEZ FIL&#xD3;SOFO DEDICADO A LA DOCENCIA</description></oembed>
