istmo review 369
AGOSTO-SEPTIEMBRE 2020
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EDITORIAL
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El mundo lleva ya más de medio año en pandemia. Aunque todavía no estamos 100% habituados al nuevo aséptico estilo de vida, imperativo para sortear la enfermedad, hemos asentado ya la sorpresa, comprendemos que el futuro se parece más a nuestra forma de vida actual.
CONOCE A LOS ARTICULISTAS DE ESTA EDICIÓN
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Expertos en temas de management, empresa, liderazgo y humanismo.
EL EMPRESARIO DE UN PUEBLO MÁGICO
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AGUSTÍN LLAMAS MENDOZA
La gestión de un alcalde extraído de las filas empresariales como factor de cambio en la ciudad de Orizaba, Veracruz.
LA COMUNIDAD DE LA IA SE HA OLVIDADO DE LOS PROBLEMAS DEL MUNDO REAL
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HANNAH KERNER
«Parte de la investigación actual sobre aprendizaje automático ha perdido su conexión con los problemas importantes para el mundo más amplio de la ciencia y la sociedad».
GET READY FOR THE CHANGING NATURE OF GLOBALIZATION
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«You need agility to be able to adapt your organization, your strategy, and your structures to increasing volatility, because it is not going to change».
SAL DE LA CRISIS Y RESISTE CUALQUIER PANDEMIA
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ENTREVISTA CON EDUARDO ARGIL
Las empresas que apuesten por la automatización y capaciten a sus colaboradores en el desarrollo de una cultura de digital workplace, podrán enfrentar cualquier crisis.
EL LÍDER: ESLABÓN QUE CIERRA LA CADENA
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RICARDO MURCIO
La pandemia aceleró muchos procesos, entre ellos, la necesidad de entender a la empresa como una entidad social, más allá de una máquina generadora de ganancias.
EL COMERCIO INTERNACIONAL Y EL MERCADO LABORAL
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BENJAMÍN ALEMÁN CASTILLA
Las formas de estudiar el comercio internacional son tan dinámicas que mejoran la precisión en los hallazgos sobre cómo el libre comercio influye en las economías del mundo.
LA CRISIS NOS VOLVIÓ MÁS HUMANOS
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«Hoy, más que nunca, necesitamos líderes 360°. Que verdaderamente entienda que, aparte de la crisis, necesita tener en la cabeza todo lo demás».
«CONOZCO LAS CRISIS»
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ENTREVISTA CON ARMANDO ZÚÑIGA
«Llego en una etapa de crisis. Las conozco y por ello apuesto por reactivar, llevando un mensaje positivo a los empresarios. En las crisis también hay oportunidades».
LA PANDEMIA ES EL DESPERTADOR ¡HORA DE HACER PLANES!
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ENRIQUE VIAÑA
Mucho de la crisis estaba presente, pero la pandemia lo ha catalizado en un desafío holístico al mundo desarrollado que arrastra a los países emergentes.
EDUCACIÓN: LAS HUELLAS IMBORRABLES DE LA PANDEMIA
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NANCY VERVER
Esta crisis es una oportunidad de reinventarnos, reeducarnos, de desarrollar las habilidades de innovación, autoaprendizaje, de fortalecer nuestra consciencia social y de actuar.
9 COMPROMISOS PARA TRABAJAR EN CASA
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ANA PAULA NACIF
Abrir nuestro hogar al equipo de trabajo requiere nuevas reglas de comportamiento y conductas de respeto diferentes al ambiente de oficina.
PERSONAS Y EMPRESAS EN LA NUEVA REALIDAD
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RODRIGO GONZÁLEZ SOUZA Y ALEJANDRO VÁZQUEZ RÍOS
2020 ha puesto a prueba toda habilidad directiva, forzando a los ejecutivos a tomar más riesgos, a pensar desde cero su propuesta de valor y considerar lo que parecía impensable.
LA SAGA CONTINÚA. ¡BIENVENIDOS A LA NUEVA REALIDAD!
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CARLOS RUIZ
Debemos ver al cambio como una oportunidad de motivación, innovación y crecimiento. Son momentos de decidir y actuar.
LA SOMBRA DE ANTÍGONA: A PROPÓSITO DEL CONFINAMIENTO Y PANDEMIA
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ALBERTO ROSS
La medida del confinamiento tiene soporte científico, pero no hace menos trágica la situación para las personas contagiadas y sus seres queridos.
#BLACKLIVESMATTER MUCHO MÁS QUE UN HASHTAG
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SANDRA ANCHONDO PAVÓN
«No se trata de demandas nuevas. Son las mismas de hace años, pero revestidas de más hartazgo y mayor activismo».
GIROSCOPIO
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No es imprescindible pero su ausencia detona algunos inconvenientes.
EL HILO DE ARIADNA Y LA EDUCACIÓN POR ZOOM
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HÉCTOR ZAGAL
Estos últimos meses han estado cargados de emociones: angustia, miedo, tristeza, enojo. Hemos estado en duelo desde la última semana de marzo, cuando la contingencia nos confinó en nuestros hogares.
